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[期刊] 财经问题研究  [作者] 杨蕙馨  侯薇  王军  
本文在考察中国上市公司董事会、高管层与公司绩效关系相关理论与经验研究的基础上,以2002年12月31日前在沪深证交所上市的近千家公司为样本,利用3个年度的面板数据对上市公司的治理效率与绩效的关系进行检验。结果表明,除个别变量外,都没有表现出与公司绩效之间的显著关系,未能验证国外学者提出的董事会和高管层结构设置与公司绩效显著相关的结论。
[期刊] 管理科学  [作者] 宁家耀  王蕾  
以2005年中国证券市场公布的指标股为研究样本,用董事会会议频率表示董事会行为,实证分析了董事会行为的决定因素以及董事会行为与前期、当期和后期公司绩效之间的关系。研究表明,独立性越强的董事会将导致较高强度的董事会行为,内部所有权和董事会行为在规范管理方面存在替代性,股权制衡有助于产生积极的董事会行为,而外部董事的声誉激励制度和机构投资者制度对董事会行为的作用还有待进一步加强;董事会行为与前期经营绩效显著负相关,与当期和后期绩效显著正相关,两者之间存在显著的内生关系,而董事会行为的决定因素在内生关系中起着重要的作用。
[期刊] 技术经济  [作者] 王有鸿  黄解宇  费威  
本文对影响企业经营者报酬的要素——董事会结构和公司绩效进行分析,探讨了董事会结构和公司绩效在公司管理人员报酬总额制定、风险报酬收入比例设置、经理人业绩评价过程中的作用。利用沪深上市公司2005年的数据进行实证分析,结果发现:管理人员报酬的对数与公司净资产收益率和净资产收益率的平方都正相关,但相关性很小;董事会在经理人总报酬制定方面没有发挥作用,而在经理人风险报酬比例设置、经理人业绩评价方面发挥了作用;董事会结构中各因素的共同作用,在一定程度上也导致了经理人报酬与公司绩效之间具有很小的相关性。
[期刊] 商业研究  [作者] 龚辉锋  
基于2011年2月末深沪A股上市公司数据,本文采用SPSS软件提取总资产收益率、净资产收益率、每股收益的绩效因子,对上市公司董事会特征与公司绩效的关系进行了实证研究。结果表明董事会两职合一有利于提高公司绩效,董事会的独立性与公司绩效呈显著正相关,内部董事比率与公司绩效呈倒U型关系,具有博士学位的董事与公司绩效呈显著正相关,女性董事对公司绩效的影响不显著,最优董事会规模未得到验证。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 刘玉敏  
董事会效率是指董事会各项职能发挥的效果,包括董事会的制度建设、董事会的结构设置、董事会战略决策能力以及对管理层经营行为的监控效率。本文从影响董事会效率的因素出发,以我国上市公司2000-2003年样本公司为统计数据,对董事会效率进行了实证研究。首先,通过董事会效率的各因素与公司绩效之间的多元回归分析,建立了董事会效率的测评模型,借助该模型可对我国上市公司的董事会效率实施测评。利用董事会效率测评结果,对我国上市公司的董事会效率与公司绩效的关联关系进行实证研究。研究结果显示,董事会效率与公司绩效之间存在正相关关系,公司绩效会随着董事会效率的增强而提高。同时结果表明,目前我国上市公司董事会效率普遍偏...
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)  [作者] 李孔岳  
本文以沪市56家国有上市公司为样本,以国有上市公司的董事会规模、董事会构成以及公司资产规模为解释变量来分析董事会结构与公司绩效之间的关系。结果表明:当国有上市公司资产规模在11~12.2亿元人民币时,董事会规模的合理区间是8~11人,董事会构成的合理区间是20%~30%,此时,公司的绩效最优;而且,让副董事长兼任公司总经理似乎更好。
[期刊] 财贸研究  [作者] 兰玉杰  王春凤  
以安徽省上市公司为研究样本,对董事会治理与公司绩效的关系进行实证分析,结果表明:适当的董事会规模、董事薪酬与董事持股比例对公司绩效有积极作用;独立董事比例、董事会领导权结构与董事变更对公司绩效影响不显著;过多的董事会会议不利于公司绩效的提高。
[期刊] 会计之友  [作者] 陈俊丽  李敬飞  
文章在考虑股权结构(股东性质和股权集中度)的情况下,对董事会特征和公司绩效的关系进行了实证研究,实证研究发现,在不同的股权结构下,董事会特征与公司绩效的相关性有一定的差异。具体而言,在不同的股东性质和股权集中度下,董事会规模和公司绩效均呈正相关关系,但相关性不显著;独立董事比例、董事会会议次数和董事会持股对公司绩效的影响在不同的股权结构下均有较大差异。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 兰玉杰  韩志勇  
董事会特征可以概括为董事会规模、内部董事和外部董事关系、董事会的领导结构以及董事的薪酬制度。本文以我国高科技上市公司为样本,把董事会的特征作为自变量,公司绩效的三个指标作为因变量,对董事会特征与公司绩效的关系进行多元线性回归分析。研究结果表明:董事会的规模与公司绩效负相关,但相关性不显著;绩效高的公司倾向于两职分离,独立董事所占比例以及董事的薪酬与公司绩效正相关,存在显著的相关性。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 周德友  
董事会作为公司内部治理结构的核心,人们普遍关心董事会的特征是如何影响公司绩效。文章选取了沪深两市115家民营上市公司为样本,通过对董事会可以量化的三大特征与公司绩效的实证研究,发现董事会的激励特征与公司绩效存在显著的线性正相关关系,而结构特征与公司绩效的关系不显著、行为特征与公司绩效显著负相关。文章认为这个结果很可能是民营上市公司中负有受托责任义务的董事更需要激励机制的作用让其享有一定的剩余索取权,以缓解代理问题。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 李维安  张耀伟  
董事会治理是公司治理的核心,董事会治理状况的改善对公司绩效的提高至关重要。从不同的角度对我国上市公司董事会治理状况与公司绩效之间的关系进行的实证分析表明,公司治理绩效与董事会治理水平之间呈现一种倒U形曲线关系。该结论的政策含义是,在当前董事会治理缺乏外部治理机制、大股东治理弱化、内部董事间的相互监督和经理人持股的激励效应都不强的情况下,董事会治理改革的关键是引入战略投资者,完善董事会专业委员会的制度建设,强化内部治理机制。
[期刊] 财会月刊  [作者] 史晓明  尼楚君  
本文选择1 179家上市公司作为研究样本,以2007~2009年作为时间窗口,考察董事会特征对高管薪酬业绩敏感性的影响,发现控制董事会规模、董事长和总经理两职分离、提高独立董事比例以及设置薪酬委员会可以提高高管薪酬业绩敏感性。
[期刊] 经济管理  [作者] 严若森  
本文基于我国制造业上市公司2006~2008年的面板数据,以董事持股比例、董事长与总经理两职合一、董事会规模以及独立董事比例作为董事会治理变量,以净资产收益率与市净率作为公司经营绩效变量,对董事会治理与公司经营绩效的关系进行了实证研究。研究结果表明,董事长与总经理两职合一与公司经营绩效负相关,董事持股比例、董事会规模与独立董事比例则均与公司经营绩效弱相关且不具有显著性。本文的实证研究为我国制造业上市公司着力于实现董事长与总经理两职分离、提高董事持股比例与确保独立董事的独立性等方面提供了经验证据。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张艳莉  高文香  张同健  
董事会治理绩效是提高旅游上市公司运营效率的有效策略。董事会治理绩效模型的构建是董事会治理机制分析的基础。本文揭示了董事会治理的微观机理,发现董事会规模、董事会结构、董事会会议质量、董事薪酬水平、独立董事资质与董事业绩考评等因素对董事会治理绩效的改进存在着显著的促进作用,而董事职责明晰性、董事薪酬形式、与董事独立性等因素对董事会治理绩效的改进没有产生实质性的影响。
[期刊] 农村经济  [作者] 李明星  曹利莎  丁江涛  张同建  
农业上市公司是我国农业经济体系的核心。董事会治理是提高农业上市公司运营绩效的有效策略。董事会治理绩效模型的构建是实现董事会治理微观机理解析的平台。实证研究表明:董事会规模、董事会结构、薪酬激励、独立董事聘任与独立董事资质等因素对董事会治理绩效的改进存在着显著的促进作用,而职责明晰、股权激励、声誉激励与独立董事业绩考评等因素对董事会治理绩效的改进却没有产生现实的激励。因此,检验结论为我国农业上市公司董事会治理的优化提供了可行的理论借鉴。
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