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[期刊] 运筹与管理  [作者] 杨水利  杨万顺  
本文以机械、设备和仪表行业的169家上市公司为样本,利用2004~2006年的数据,对第一大股东持股比例、第二至第五大股东持股比例、Z指数与公司治理绩效的关系作实证研究。研究表明,股改前,第一大股东持股比例与公司治理绩效正相关并不显著,且与代理成本显著正相关,第二至第五大股东持股比例与公司治理绩效显著正相关,Z指数与公司治理绩效显著负相关;股改后,第一大股东持股比例与托宾Q值正相关,代理成本显著正相关,第二至第五大股东持股比例与公司治理绩效显著正相关,代理成本显著负相关,Z指数与公司治理绩效显著负相关。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 钱美琴  黄黎利  王立平  
为研究股权集中度对公司绩效的影响,文章依据公司治理理论,以我国日用品行业上市公司为研究对象,采用2010-2013年混合样本数据进行回归。得出结论:日用品行业上市公司第一大股东持股比例与公司绩效呈倒"U"型关系;前五大股东持股比例与公司绩效间无显著相关关系;股权制衡度与公司绩效呈负相关关系。总之,在改制国有企业占较大比重的日化行业,股权集中度维持在合理区间有利于企业发展,并根据研究结果提出相关的对策建议。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 苏武康  
本文通过实证研究表明 ,中国上市公司股权结构中控股股东的存在有助于公司绩效的改善 ,股权集中度与公司绩效呈正相关关系 ,因此 ,现阶段中国上市公司在治理结构的改革方案中应突出控股股东存在的必要性 ,不应过分强调股权分散 ,应保持股权的适度集中 ,这样才有利于提高我国上市公司整体绩效和长远发展。
[期刊] 财会通讯  [作者] 袁智慧  余灼萍  何慧芹  
本文以2009年至2011年我国29家农业上市公司的数据作为样本,分析了股权集中度与经营绩效之间的关系。研究发现,我国农业上市公司第一大股东持股比例与绩效正相关;前五大股东持股比例的平方和与绩效存在正相关的关系;股权制衡度与经营绩效正相关。因此,在当前情况下我国农业上市公司应保持相对集中的股权结构,加强股东之间的相互制衡,以提高公司的经营绩效。
[期刊] 财贸经济  [作者] 苑德军  郭春丽  
本文综合考虑股权的所有者属性和集中程度,分析了国家为第一大股东和法人为第一大股东的上市公司的股权集中度与公司价值之间的关系,结果发现仅在法人为第一大股东的上市公司中,股权集中度与公司价值之间存在既符合理论假说又能解释现实情况的倒U型曲线关系,负债和公司成长性对公司价值的正影响也才可以显现出来。因此,在进行股权分置改革的同时提高公司法人股持股比例,降低股权集中度,并积极推进股票全流通,是提高我国上市公司价值的关键所在。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 郭春丽  
对所有制和集中程度两种含义上的股权结构与公司治理结构之间的关系进行实证分析 ,得出结论 :与高度集中、高度分散两种股权结构相比 ,适度集中、有相对控股股东存在、有其他大股东与之相制衡 ,且第一大股东为法人的股权结构总体上有利于公司内、外部治理机制发挥作用 ,因而可作为优化我国上市公司股权结构进而完善公司治理结构的目标模式。
[期刊] 财会月刊  [作者] 马辉  金浩  
本文对上市公司股权集中度与公司绩效之间的关系进行了研究。研究发现,第一大股东持股比例与公司绩效之间存在负相关关系,前五大股东持股比的平方和与公司绩效存在正相关关系。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 陈湘永  郑学璋  黄雪莉  
企业经营绩效取决于其治理结构,而股权结构又是法人治理结构的基础。实证研究表明,总体上我国上市公司股权结构与经营绩效之间基本上不存在正相关或负相关关系。因此,优化我国上市公司的股权结构提高企业效益,是推动国企改革、实现国有经济战略调整的必由之路。
[期刊] 管理现代化  [作者] 李海燕  周喜革  
通过对西藏上市公司进行实证分析,发现国有持股比例和公司绩效之间呈现倒U型关系,法人股对公司绩效更多呈现负面影响,股权集中度、股权制衡度对公司绩效影响不显著,结果表明国家持股对企业的绩效具有两面性的影响。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 周炯  
军工上市公司是我国证券市场上的一个特殊而重要的板块,探索军工上市公司股权结构和经营绩效的关系对认识军工企业股份制改造和军工企业制度建设具有实际意义。文章选取了52家军工上市公司近3年的面板数据,运用多元线性回归模型对我国军工上市公司股权结构与经营绩效的关系作了实证研究。
[期刊] 林业经济问题  [作者] 羊照云  林泓  高鸿业  陈彩虹  张德春  徐学荣  
选取2010~2015年的12家林业上市公司的财务数据为研究样本,运用结构方程模型的研究方法探寻林业上市公司股权集中度、高管激励对经营绩效作用路径以及变量之间的效应关系。研究结果表明:股权集中度对经营绩效具有直接的显著的正向影响,高管激励对经营绩效具有直接的显著的正向影响,且股权集中度同时通过高管激励的中介作用间接地显著地影响经营绩效;股权集中度对经营绩效影响的直接效应为0.22,高管激励对经营绩效影响的直接效应为0.28,股权集中度对经营绩效影响的间接中介效应为0.06。基于研究建议建立大股东股权制衡的股权集中度结构和提高高层管理者的收入水平。
[期刊] 林业经济问题  [作者] 羊照云  林泓  高鸿业  陈彩虹  张德春  徐学荣  
选取20102015年的12家林业上市公司的财务数据为研究样本,运用结构方程模型的研究方法探寻林业上市公司股权集中度、高管激励对经营绩效作用路径以及变量之间的效应关系。研究结果表明:股权集中度对经营绩效具有直接的显著的正向影响,高管激励对经营绩效具有直接的显著的正向影响,且股权集中度同时通过高管激励的中介作用间接地显著地影响经营绩效;股权集中度对经营绩效影响的直接效应为0.22,高管激励对经营绩效影响的直接效应为0.28,股权集中度对经营绩效影响的间接中介效应为0.06。基于研究建议建立大股东股权制衡的股
[期刊] 当代经济科学  [作者] 佘镜怀  胡洁  
本文分析了公司股权结构对公司绩效的作用机制,在此基础上考察中国上市公司股权结构的现状,并运用统计和回归分析方法验证了股权结构对公司绩效的作用效果,结果表明中国“扭曲”的公司股权结构对公司绩效的作用不显著,但具有较强的行业效应。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 吴淑琨  
本文通过对上市公司 1 997~ 2 0 0 0年的数据的实证分析 ,结果表明 :股权集中度、内部持股比例与公司绩效均呈显著性倒U型相关 ;第一大股东持股比例与公司绩效正相关 ;国家股比例、境内法人股与公司绩效呈显著性U型相关 ,这说明当国家或法人持股比例较低时 ,与公司绩效负相关 ,而在持股比例较高时 ,与公司绩效正相关 ;流通股比例与公司绩效呈U型关系 ,即在流通股比例高低的两端 ,公司绩效均表现出较高水平。
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