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[期刊] 商业时代  [作者] 朱清贞  舒敏萍  
股利政策是现代公司理财活动的核心之一,而股利政策中的现金股利支付是证券市场成熟的国家最常见也是最重要的股利支付形式,它不仅关系到公司股东及债权人的根本利益,而且直接影响公司未来的发展。本文采用实证方法,从股权集中度角度对医药与电力行业的88家上市公司现金股利相关数据进行回归分析,研究我国上市公司股权结构和现金股利政策的关系,以期合理解释公司现金股利政策选择动因。
[期刊] 经济问题  [作者] 赵瑞杰  吴朝阳  
以我国深、沪股市A股上市公司2011-2015年财务数据为样本,运用多元回归模型,分析了财务柔性、股权集中度与现金股利分配政策间的依存关系。研究发现:财务柔性与现金股利分配正相关,股权集中度越高的公司越倾向于支付现金股利,但股权集中度对财务柔性与现金股利分配关系具有负向调节效应。
[期刊] 经济问题  [作者] 赵瑞杰  吴朝阳  
以我国深、沪股市A股上市公司2011-2015年财务数据为样本,运用多元回归模型,分析了财务柔性、股权集中度与现金股利分配政策间的依存关系。研究发现:财务柔性与现金股利分配正相关,股权集中度越高的公司越倾向于支付现金股利,但股权集中度对财务柔性与现金股利分配关系具有负向调节效应。
[期刊] 企业经济  [作者] 臧秀清  崔志霞  
以我国深、沪股市A股上市公司2012-2014年的财务面板数据为样本,运用多层中介效应模型和离散选择模型,分析在代理成本和股权集中度影响下的现金股利政策和公司价值间的关系。研究结果表明:每股股利和公司价值显著正相关,股利支付率和公司价值显著负相关;派现可以降低代理成本,股权集中度的中介效应增强了现金股利政策与公司价值间的关联关系;以总资产周转率衡量的代理成本只是调节变量,而不是有中介的调节变量,以其他应收款占比衡量的代理成本是有中介的调节变量。企业可以通过合理派现解决代理问题,运用股权制衡来提高公司价值,证监会和投资者应辩证看待派现行为,作出理性的决策。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 王建华  
企业的股权结构特别是"一股独大"的存在,是造成上市公司盈余质量不高的重要原因。基于此,本文调整了基本盈余反应系数,加入与股权集中度有关的研究变量,以我国上市公司2005~2007年的经验数据,分析了股权集中度与盈余质量的关系,结果表明:第一大股东持股比例与盈余质量有显著的倒U关系;其他股东制衡能力与盈余质量显著正相关;控制权竞争度与盈余质量呈现不显著负相关,但有行业差异。
[期刊] 统计与决策  [作者] 陈洪涛,黄国良  
本文通过阐述股利政策的股权结构理论,结合中国上市公司股权结构特点,采用多元线性回归和二次函数非线性回归两种实证分析方法,考察2001-2003年间上市公司股权结构对现金股利政策的影响。实证结果表明:我国上市公司第一大股东持股比例与现金股利存在“U型”关系,第二大股东持股比例与现金股利成反比,上市公司存在控股股东利用现金股利政策转移现金的现象,股本规模及股权相对集中度对现金股利没有影响。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 程燕  
本文以2002年~2004年西北五省区有股利分配的上市公司作为样本,采用多元回归分析方法,验证股权结构自变量与股利之间的线性关系,用非线性回归方法检验未通过线性关系检验的自变量与股利之间的关系。结果发现,西北五省区股利偏低,股东对现金股利有不同偏好。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 钱美琴  黄黎利  王立平  
为研究股权集中度对公司绩效的影响,文章依据公司治理理论,以我国日用品行业上市公司为研究对象,采用2010-2013年混合样本数据进行回归。得出结论:日用品行业上市公司第一大股东持股比例与公司绩效呈倒"U"型关系;前五大股东持股比例与公司绩效间无显著相关关系;股权制衡度与公司绩效呈负相关关系。总之,在改制国有企业占较大比重的日化行业,股权集中度维持在合理区间有利于企业发展,并根据研究结果提出相关的对策建议。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 苏武康  
本文通过实证研究表明 ,中国上市公司股权结构中控股股东的存在有助于公司绩效的改善 ,股权集中度与公司绩效呈正相关关系 ,因此 ,现阶段中国上市公司在治理结构的改革方案中应突出控股股东存在的必要性 ,不应过分强调股权分散 ,应保持股权的适度集中 ,这样才有利于提高我国上市公司整体绩效和长远发展。
[期刊] 财会通讯  [作者] 包乌日汉  
本文基于股权集中度和管理者持股的双重视角对企业的现金股利政策进行了系统分析。研究发现,无论是股权集中度还是管理者持股,都可以通过信息传递和利益侵占两种机制对现金股利政策产生影响。其中,股权集中度能够显著促进现金股利的发放,但是管理者持股则与现金股利政策负相关。进一步的研究发现,管理者持股对于股权集中度与现金股利之间的关系具有负向调节作用。
[期刊] 财贸经济  [作者] 苑德军  郭春丽  
本文综合考虑股权的所有者属性和集中程度,分析了国家为第一大股东和法人为第一大股东的上市公司的股权集中度与公司价值之间的关系,结果发现仅在法人为第一大股东的上市公司中,股权集中度与公司价值之间存在既符合理论假说又能解释现实情况的倒U型曲线关系,负债和公司成长性对公司价值的正影响也才可以显现出来。因此,在进行股权分置改革的同时提高公司法人股持股比例,降低股权集中度,并积极推进股票全流通,是提高我国上市公司价值的关键所在。
[期刊] 财贸经济  [作者] 杨汉明  
本文以2001—2005年在沪深两市发行A股的制造类公司为研究对象,分析我国特有的股权结构下股利政策与企业价值之间的关系。本文的结果表明,就制造企业而言,企业价值与是否支付现金股利正相关;企业价值与股利支付率负相关。股利政策与企业价值之间不存在"内生关系"。企业价值、现金股利均与股权集中度相关。
[期刊] 南方金融  [作者] 王磊  袁进明  王国磊  
本文分析了股权集中和市场竞争对上市公司现金股利政策的影响,发现随着前十大股东持股比例的提高,大股东利用现金股利"掏空"公司的动机在增加。深入研究发现,相对于国有企业而言,非国有企业大股东更倾向于派发现金股利。因此,必须改变我国企业股权结构高度集中的现状。充分的产品市场竞争被认为是公司治理的良好外部手段,本文的实证结果也倾向于支持这一观点,即产品市场竞争能有效地抑制大股东利用现金股利"掏空"公司,同时这种抑制作用对非国有企业更为明显。因此,为企业创造公平的竞争环境和融资环境,有利于充分发挥市场竞争对大股东"掏空"公司行为的抑制作用。
[期刊] 技术经济  [作者] 王峥  叶莉  
现金股利政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题,在公司经营中起着至关重要的作用。探究了高管团队特征(规模、年龄、性别、学历背景)对企业现金股利政策的影响,研究发现管理团队的规模越大、平均年龄越大,企业现金股利支付率越高,表明企业管理团队人数越多,年龄越大,越容易采用较高的股利支付率,而管理团队的平均学历越高,越倾向于选择较低的现金股利分配率。说明更高学历的管理层认为,较低的现金股利支付水平才是有利于企业发展的股利支付水平。男性管理层和女性管理者对企业支付现金股利的高低并没有明显的差异。进一步研究发现,企业的股权越集中,管理者的特征对现金股利政策的影响会被弱化。也就是说,股权集中度会显著削弱管理者特征对公司现金股利政策的影响,该实证结果也印证了上市公司中代理问题的普遍存在。研究结果可为企业管理团队的合理配置提出可以借鉴的依据以及实证结果的支持。
[期刊] 经济经纬  [作者] 钟希余  崔慧贞  
笔者通过选择深沪两市2004年~2007年A股公司作为研究样本,利用市场化指数衡量区域微观环境,藉此分析其对现金股利产生的影响,并进一步将研究样本区分为股权集中度较高和股权集中度较低的两个子样本,考察在不同的股权集中度情况下,区域微观环境对现金股利影响的不同表现。
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