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[期刊] 华东经济管理  [作者] 钱美琴  黄黎利  王立平  
为研究股权集中度对公司绩效的影响,文章依据公司治理理论,以我国日用品行业上市公司为研究对象,采用2010-2013年混合样本数据进行回归。得出结论:日用品行业上市公司第一大股东持股比例与公司绩效呈倒"U"型关系;前五大股东持股比例与公司绩效间无显著相关关系;股权制衡度与公司绩效呈负相关关系。总之,在改制国有企业占较大比重的日化行业,股权集中度维持在合理区间有利于企业发展,并根据研究结果提出相关的对策建议。
[期刊] 财会月刊  [作者] 马辉  金浩  
本文对上市公司股权集中度与公司绩效之间的关系进行了研究。研究发现,第一大股东持股比例与公司绩效之间存在负相关关系,前五大股东持股比的平方和与公司绩效存在正相关关系。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 苏武康  
本文通过实证研究表明 ,中国上市公司股权结构中控股股东的存在有助于公司绩效的改善 ,股权集中度与公司绩效呈正相关关系 ,因此 ,现阶段中国上市公司在治理结构的改革方案中应突出控股股东存在的必要性 ,不应过分强调股权分散 ,应保持股权的适度集中 ,这样才有利于提高我国上市公司整体绩效和长远发展。
[期刊] 商业时代  [作者] 郭世辉  汤小莉  
本文以2006年我国民营上市公司100强中符合研究条件的58家的财务数据作样本,用二次曲线表示股权集中度和公司价值之间的关系并构建模型,同时采用TOBIN’SQ(Q值)和绩效总得分(F值)两个指标衡量公司价值和绩效,以资产规模和负债水平为控制变量,对其股权集中度与公司价值之间的关系进行了实证分析,论证了我国民营上市公司股权集中度与公司价值之间呈倒U型曲线关系,为研究我国上市公司治理问题提供一定的理论支持。
[期刊] 财会通讯  [作者] 袁智慧  余灼萍  何慧芹  
本文以2009年至2011年我国29家农业上市公司的数据作为样本,分析了股权集中度与经营绩效之间的关系。研究发现,我国农业上市公司第一大股东持股比例与绩效正相关;前五大股东持股比例的平方和与绩效存在正相关的关系;股权制衡度与经营绩效正相关。因此,在当前情况下我国农业上市公司应保持相对集中的股权结构,加强股东之间的相互制衡,以提高公司的经营绩效。
[期刊] 财贸经济  [作者] 苑德军  郭春丽  
本文综合考虑股权的所有者属性和集中程度,分析了国家为第一大股东和法人为第一大股东的上市公司的股权集中度与公司价值之间的关系,结果发现仅在法人为第一大股东的上市公司中,股权集中度与公司价值之间存在既符合理论假说又能解释现实情况的倒U型曲线关系,负债和公司成长性对公司价值的正影响也才可以显现出来。因此,在进行股权分置改革的同时提高公司法人股持股比例,降低股权集中度,并积极推进股票全流通,是提高我国上市公司价值的关键所在。
[期刊] 浙江金融  [作者] 王雪梅  卜华  
证券市场的迅速发展要求上市公司提供高质量的会计信息,但是普遍存在的盈余管理使得会计信息失真问题严重,而影响盈余管理最主要的原因是股权结构(李常青、管连云,2004)。我国股权集中度较高,大股东具有绝对优势,可以通过盈余管理扭曲盈余信息从而谋取利益(顾振
[期刊] 商业研究  [作者] 王曦  齐欢  肖恒辉  
以CR指数、HERF指数、Z指数为解释变量 ,对我国高技术上市公司的股权集中度与公司治理效率进行了实证分析。结果表明 :CR指数与公司绩效呈显著的倒U型曲线关系 ,HERF指数、Z指数与公司绩效呈显著的线性关系 ,这说明适度集中、持股比例较为均衡的股权结构更有利于公司治理机制的发挥 ,提高公司经营绩效
[期刊] 林业经济问题  [作者] 羊照云  林泓  高鸿业  陈彩虹  张德春  徐学荣  
选取2010~2015年的12家林业上市公司的财务数据为研究样本,运用结构方程模型的研究方法探寻林业上市公司股权集中度、高管激励对经营绩效作用路径以及变量之间的效应关系。研究结果表明:股权集中度对经营绩效具有直接的显著的正向影响,高管激励对经营绩效具有直接的显著的正向影响,且股权集中度同时通过高管激励的中介作用间接地显著地影响经营绩效;股权集中度对经营绩效影响的直接效应为0.22,高管激励对经营绩效影响的直接效应为0.28,股权集中度对经营绩效影响的间接中介效应为0.06。基于研究建议建立大股东股权制衡的股权集中度结构和提高高层管理者的收入水平。
[期刊] 财会通讯  [作者] 邓曦东  唐宁  邓沛  
本文选取2013至2017年沪深两市A股汽车行业的69家上市公司为样本,对高层管理团队成员特征与企业绩效之间的关系进行研究分析,并且在此基础上进一步加入股权集中度探究股权结构对高管团队特征与企业绩效之间关系的调节作用。提出了高管团队成员同质性与异质性各个特征对于企业绩效的不同影响等相关假设,构建出研究模型,并且进行相关描述性统计和多元回归等分析。研究结果表明,高管团队成员年龄异质性、任职届次异质性以及平均年龄都与企业绩效之间存在负相关关系;高管团队成员平均任职届次和受教育程度异质性都与企业绩效之间正相关。并且股权集中度对高管团队成员平均年龄、平均受教育程度、平均任职届次和年龄异质性与企业绩效之间的关系均起到调节作用。
[期刊] 林业经济问题  [作者] 羊照云  林泓  高鸿业  陈彩虹  张德春  徐学荣  
选取20102015年的12家林业上市公司的财务数据为研究样本,运用结构方程模型的研究方法探寻林业上市公司股权集中度、高管激励对经营绩效作用路径以及变量之间的效应关系。研究结果表明:股权集中度对经营绩效具有直接的显著的正向影响,高管激励对经营绩效具有直接的显著的正向影响,且股权集中度同时通过高管激励的中介作用间接地显著地影响经营绩效;股权集中度对经营绩效影响的直接效应为0.22,高管激励对经营绩效影响的直接效应为0.28,股权集中度对经营绩效影响的间接中介效应为0.06。基于研究建议建立大股东股权制衡的股
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 李彬  
股权集中度与公司绩效关系一直是公司治理领域中争论的焦点问题之一。本文采集2001~2006年863家日本上市公司非平衡面板数据,运用静态面板数据模型实证检验了股权集中度对公司绩效的影响。结果表明:当外部监控机制有效时,股权集中度与公司绩效之间存在明显的正相关关系。该项研究结果的借鉴意义在于:完善我国股权结构的政策取向应致力于加强外部监督机制,而非改"一股独大"的绝时控股股权为股权制衡模式。
[期刊] 会计之友  [作者] 唐睿明  
笔者认为,我国家族上市公司的股权集中度可能具有的特点影响了我国家族上市公司的生产经营,并进而影响了公司绩效。本文将实证分析我国家族上市公司股权结构与公司绩效之间的关系,结果没有出现我们预期的倒U型形状,而且Z值的倒U型也并不显著。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 夏纪军  
本文通过多任务委托代理框架分析了股权集中度对公司治理成本的影响,并根据这一框架评估股权分置改革对大股东治理效应、管理层持股激励效应的影响。针对2001—2011年中国上市公司数据的实证研究发现,尽管股权分置改革在总体上完善了公司治理,但是,这种正面影响受股改公司的股权结构和股权性质的影响。国有控股公司股改前后大股东治理效应没有显著变化,而高管持股的激励效应则产生了负面影响。对于股权分散的非国有企业,股改显著改进了大股东治理效应和高管持股激励效应,而对股权高度集中的非国有企业,股改则减弱了大股东治理效应和高
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 夏纪军  
本文通过多任务委托代理框架分析了股权集中度对公司治理成本的影响,并根据这一框架评估股权分置改革对大股东治理效应、管理层持股激励效应的影响。针对2001—2011年中国上市公司数据的实证研究发现,尽管股权分置改革在总体上完善了公司治理,但是,这种正面影响受股改公司的股权结构和股权性质的影响。国有控股公司股改前后大股东治理效应没有显著变化,而高管持股的激励效应则产生了负面影响。对于股权分散的非国有企业,股改显著改进了大股东治理效应和高管持股激励效应,而对股权高度集中的非国有企业,股改则减弱了大股东治理效应和高管持股激励效应。
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