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[期刊] 会计之友  [作者] 王桂英  乌日罕  
股权结构是公司治理机制的根基,双重股权结构是一种同股不同权的股权结构,与传统的单一股权结构根本性区别就在于投票权和收益权的分离。目前学术界对于双重股权结构存在极大争论,而在实务界这种股权结构却受企业青睐,同时它因有可能产生大股东独大、损害中小股东的缺点,不得不让实践者加以防范。因此,将其纳入到新一轮的资本市场制度改革中的呼声越来越高。基于此,文章剖析了股权结构及双重股权结构设计的特点以及我国当前资本市场实施双重股权结构的必要性,在借鉴和考证国内外企业先进经验基础上,以宝万控制权之争为例,阐述双重股权结构在我国实施的风险预防和可能的路径选择。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 丁希炜  周中胜  
股权结构、代理冲突与盈余质量是一个互动的关系。本文在提出了一个股权结构、代理冲突与盈余质量的分析框架以后,具体分析了我国上市公司特殊的股权结构及代理冲突对盈余质量的影响。并结合我国证券市场的制度环境和我国上市公司特殊的股权结构及代理冲突,提出了改善我国上市公司盈余质量的建议。
[期刊] 企业管理  [作者] 左进波  
国企混改需要考虑多重因素对股权结构的影响,从企业面临的实际情境出发,从长远发展的角度考虑,做好混改顶层设计尤其是股权结构的设计。国企混改中股权结构变化不仅涉及财产权和所有权的变化,也涉及管理权和控制权的变化;不仅影响到混改工作的实施,也影响到混改后企业的长期治理发展。通过对多个国企
[期刊] 中国工业经济  [作者] 敬志勇  孙培源  吴志雄  欧阳令南  
股权相对集中是现代股份制度的典型特征。从发起人控股股东角度看 ,如何实现股权价值最大化是其进行投资及融资的主要目标。为了能够以较低成本进行外源性股权融资 ,发起人控股股东必须接受外部大股东的适度监督。从外部监督股东看 ,为了减少发起人控股股东转移公司价值 ,必须对其予以监督 ,因而必须持有最低限度的股权比例才有助于实现自身价值最大化。所以 ,发起人控股股东进行股权融资时 ,必须设计最优股权结构 ,最终实现股权融资的激励相容。
[期刊] 财会通讯  [作者] 黄金曦  徐丹  
在不完善的股权结构和证券市场全流通环境下,利益驱使金融资本谋求优质上市公司控制权,并购活动的活跃引起了反收购案例的增加。本文以万科和宝能系股权之争为案例,对双方基于不完全信息下关于股权反收购的动态博弈进行分析,并以万科集团为切入点,分析上市公司股权结构存在的普遍问题,提出构建上市公司股权结构平衡状态的建议,从根本上改善公司治理效率。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 吕晖  伍新明  
股权结构是公司治理结构的产权基础 ,它决定了整个公司内部治理机制的构成和运作。但我国上市公司却普遍存在公司治理结构不健全的现象。作者对股权结构在公司治理中的作用进行了简要的框架性分析 ,并就如何构建有效的公司治理结构提出了相关建议 :根据不同的行业来构造公司治理结构 ;引入竞争机制 ;改善股权结构 ,引入 4~ 5个大股东 ;提高资本市场效率 ,加强外部监管。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 怀娜  马健  
文章以零售行业上市公司的截面数据为研究对象,在国内外股权结构理论和公司治理理论的基础上,以实证的方法研究上市公司股权结构和公司绩效的相关关系。结论为:对于零售行业,国有股和法人股与公司绩效无明显的相关性,股权集中度与公司绩效显著相关并呈现倒U型的曲线。并就此提出了改善股权结构和绩效的建议及对策。
[期刊] 会计之友  [作者] 何慧  
文章以河南省上市公司2008—2011年的数据作为研究样本,分析了资本结构和股权结构对公司绩效的影响。实证结果表明,资产负债率和长期负债率均与企业经营绩效显著负相关,意味着降低负债有助于提升经营绩效;第一大股东持股比例与经营绩效无明显关系,前五大股东持股比例与经营绩效正相关,表明股权适度集中有利于股东对管理层进行监督,使其强化管理,提升业绩。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 汪旭晖  徐健  
文章以我国流通服务业上市公司为研究样本,分析了上市公司资本结构和股权结构对公司绩效的影响,以及成长机会在其中的调节作用。研究结果表明流通服务业上市公司第一大股东持股比例、第二到第十大股东持股比例、长期负债资本比对公司绩效存在显著正向影响;国有股持股比例、高管持股比例、资产负债率对公司绩效存在显著负向影响。随着公司成长机会的增加,第二到第十大股东持股,非国有法人股持股对公司绩效正向影响作用增强;而第一大股东持股比例、国有股持股比例、高管持股比例、资产负债率与长期负债资本比对公司绩效的影响并不随着公司成长性的变化而变化。文章研究对于流通服务业上市公司股权结构和资本结构优化提供了有益的启示。
[期刊] 经济研究  [作者] 孙永祥  黄祖辉  
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 李玉清   张子刚  
我国上市公司为国有股占主导的封闭型的高度集中的股权结构。股权的相对集中可以在一定程度抑制其发生“杀鸡取蛋”式的非理性行为 ,有利于上市公司的可持续发展。要注意股权集中的适度性。
[期刊] 中国软科学  [作者] 蔡世锋,孙明高,徐笑君  
文章针对由国企改制的上市公司存在的主要问题,提出了实现股权结构适度多元化的股权结构优化目标;结合我国的具体情况,提出要积极稳妥、整体有序地推进国有企业产权结构的优化,并分析了国有股减持的进度和顺序,最后探讨了国有股减持的方式及减持价格的确定。
[期刊] 会计之友(中旬刊)  [作者] 杨向阳  
文章实证检验江苏省上市公司股权结构和公司绩效的关系。研究发现江苏上市公司在股权结构上呈现出较为独特的特征:国家股比例与公司绩效显著负相关,流通股比例、法人股比例与公司绩效关系不显著,高管持股比例与公司绩效正相关,实际控股股东比例与公司绩效显著负相关,股权集中度与公司绩效显著负相关,而第一大股东持股比例、公司规模、成长性及所在行业对公司绩效无显著关系。
[期刊] 上海立信会计学院学报  [作者] 朱亚兵  
通过对中国大陆A股上市公司股权转让数据的分析表明,企业股权转让更容易发生在股权较为分散的公司中,但是股权转让后的企业效率并没有明显的改善,公司控制权的转移往往对企业绩效产生负面的影响。由此可见,通过鼓励企业股权结构分散化并对控制权私人收益加以必要的管制,对提高股权转让的效率将起到非常重要的作用。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王化成  高升好  张修平  
一、引言作为我国多层次证券市场的重要组成部分,创业板市场的建立对于增强资本市场服务实体经济的能力,推动创新经济的发展起到了重要作用。但在实际运行中,创业板市场也出现了一些问题,主要表现在以下两个方面,创业板公司上市时的"三高"(发行价高、市盈率高、超募资金高)问题和上市后的高管"扎堆"辞职1问题。对于创业板企业而言,创业高管的能力是其核心竞争力的来源,创业团队不稳定会损害企业的长期价值。为什么创业板公司高管"扎堆"辞职
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