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[期刊] 财会通讯
[作者]
郑婕 许敏
本文选取了沪深两市２０１０－２０１４年年度报告为依据，化工业，医药生物等行业为研究样本，分为国有和非国有进行对比研究。研究表明，两种产权下股权制衡度和Ｒ＆Ｄ投入强度呈正相关，国有和非国有上市公司股权集中度分别与Ｒ＆Ｄ呈正相关和负相关；两种产权下持股激励均与Ｒ＆Ｄ投入正相关，国有上市公司的任期与Ｒ＆Ｄ负相关，非国有正相关。针对以上结论和各自特征，分别对国有和非国有上市企业提出相关建议，以促进各自Ｒ＆Ｄ投入强度，建立各自的核心竞争力。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
梁彤缨 曹剑辞
本文利用1998—2003年一共847个民营上市公司样本来研究民营上市公司的股权特征,同时探讨股权结构各个指标之间的关系,得出以下结论:①民营上市公司股权集中程度呈下降趋势;②民营上市公司股权流通性不断增强;③不同上市方式和控股类型的民营上市公司股权结构存在显著差异。
关键词：
民营上市公司 股权结构
[期刊] 南开管理评论
[作者]
宋力 韩亮亮
本文以2001年末完成上市的112家民营上市公司为研究样本,运用非参数检验、回归分析等统计方法对民营上市公司的股权结构特征进行了实证分析,结果发现,民营上市公司与非民营上市公司股权结构存在显著差异性,并且民营上市公司业绩与股权结构呈非线性关系。
关键词：
民营上市公司 股权结构 特征分析
[期刊] 南开管理评论
[作者]
李维安 李汉军
本文以1999年至2003年的民营上市公司为研究对象,回避国有上市公司的非市场因素,研究股权结构、高管持股对绩效的影响。实证研究显示:第一大股东绝对控股时,其持股比例越高公司绩效越好,这时高管的股权激励无法发挥作用;当第一大股东持股比例低于20％时,高管的股权激励也无法发挥作用;当第一大股东持股比例在20％至40％之间时,其持股比例和绩效呈现倒U型关系,这时高管的股权激励发挥显著的作用。不同的股权结构对股权激励和绩效产生不同的影响,设计公司治理机制时应充分考虑这一因素。
关键词：
股权结构 高管持股 绩效 民营上市公司
[期刊] 财会通讯
[作者]
万立全
终极控制股东的股权结构特征表现在终极控制股东对所控制公司的所有权、控制权、所有权与控制权的分离程度以及终极控制股东股份性质等方面。本文研究发现,我国上市公司终极控制股东的所有权与控制权的分离程度较大,终极控制股东以较小的所有权掌握着较大的控制权,国家控制主体占较大比重。上市公司终极控制股东股权结构披露存在问题,应从提高公司披露水平、明确界定实际控制人标准、增加实际控制人披露内容和强化实际控制人披露责任等方面完善终极控制股东股权结构的信息披露。
关键词：
终极控制股东 股权结构 控制权 所有权
[期刊] 财会通讯
[作者]
吴格
本文以2009年和2010年在创业板上市的公司为研究样本,对创业板上市公司的绩效与股权结构的关系进行了检验,结果发现:创业板上市公司的股权结构对公司绩效的解释程度很低,两者关系不显著。
关键词：
创业板 股权结构 公司绩效 多项绩效指标
[期刊] 会计之友(下旬刊)
[作者]
龚凯颂 卢春荣 曹阳
本文选取2004-2006年我国A股上市公司为研究样本,结合我国的制度背景,采用多元回归的方法,检验了股权结构、董事会特征与上市公司对外担保行为之间的关系。本文为以下结论提供了证据:(1)董事会规模与上市公司对外担保行为呈U型关系,我国上市公司董事会规模在9人左右比较合适;(2)独立董事比例对我国上市公司对外担保行为的影响不显著;(3)持股董事比例与上市公司发生过度担保行为可能性的大小、对外担保比例均呈负相关关系;(4)董事长兼任总经理的公司,发生过度担保的可能性比较大,发生的对外担保比例也越大;(5)国有控股的上市公司、第一大股东持股比例越高的上市公司,发生过度担保行为的可能性越小,发生对外...
关键词：
股权结构 董事会特征 对外担保
[期刊] 金融评论
[作者]
张松孝 李朔佳 王振山
本文以深沪两市883家上市公司为样本,采用股权分置改革前的2003~2005年公开数据,对股权结构与董事会特征进行了分析。结果显示:股权集中度与董事会规模呈U型二次非线性关系;国有股比例与董事会规模正相关,法人股比例和高管持股比例与董事会规模负相关;股权集中度、国有股比例对董事会中独立董事比例有负面影响,法人股比例则与其正相关。股权集中度与董事会会议次数负相关;国有股比例与两职合一性正相关,而法人股比例与其负相关。这些研究结果表明,股权分置改革之前,我国上市公司的股权结构并不利于公司的健康发展,进行股权分
关键词：
股权结构 董事会特征 董事会行为
[期刊] 会计之友
[作者]
李明娟 张梦梦
制造业企业作为污染的主要源头之一,应该承担起相应的环保责任,而上市公司关于环境信息的披露是社会公众了解上市公司履行环境责任的主要渠道。企业高管向外界披露环境信息的行为受到了受托责任的约束,而高阶梯队理论认为,高管认知在一定程度上也能影响管理者决策,现有的有关股权对环境信息披露影响的文章中,尚未考虑高管特征的调节作用。文章以2014—2016年沪市A股制造业独立披露《社会责任报告》的上市公司为研究样本,运用多元线性回归方法实证检验了股权结构、高管特征与环境信息披露之间的关系。结果表明,控股股东持股比例、股权制衡度、机构投资者持股比例以及股权性质都显著正向影响了环境信息披露的水平,高管的年龄在股权结构对环境信息披露的影响中起到了调节作用。
关键词：
环境信息披露 股权结构 高管特征
[期刊] 经济体制改革
[作者]
吕晖 伍新明
股权结构是公司治理结构的产权基础 ,它决定了整个公司内部治理机制的构成和运作。但我国上市公司却普遍存在公司治理结构不健全的现象。作者对股权结构在公司治理中的作用进行了简要的框架性分析 ,并就如何构建有效的公司治理结构提出了相关建议 :根据不同的行业来构造公司治理结构 ;引入竞争机制 ;改善股权结构 ,引入 4～ 5个大股东 ;提高资本市场效率 ,加强外部监管。
关键词：
股权结构 内部人控制 公司治理 多元化
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李玉清 张子刚
我国上市公司为国有股占主导的封闭型的高度集中的股权结构。股权的相对集中可以在一定程度抑制其发生“杀鸡取蛋”式的非理性行为 ,有利于上市公司的可持续发展。要注意股权集中的适度性。
关键词：
股权结构 适度集中
[期刊] 中国软科学
[作者]
蔡世锋,孙明高,徐笑君
文章针对由国企改制的上市公司存在的主要问题,提出了实现股权结构适度多元化的股权结构优化目标;结合我国的具体情况,提出要积极稳妥、整体有序地推进国有企业产权结构的优化,并分析了国有股减持的进度和顺序,最后探讨了国有股减持的方式及减持价格的确定。
关键词：
上市公司 股权结构 多元化 适度性
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
张继德 姜鹏
近年来，我国上市公司高管薪酬尤其是国有企业高管薪酬成为政府监管的重点和社会舆论关注的焦点问题。文章以２０１０—２０１４年我国沪深两市Ａ股上市公司为研究对象，实证检验了上市公司高管薪酬粘性的存在性；同时，重点考察了股权结构、产权性质对上市公司高管薪酬粘性的影响程度。实证结果显示：我国上市公司高管薪酬具有显著的粘性特征；在股权结构的影响方面，第一大股东持股比例越高，股权制衡度越低，高管薪酬粘性相应越高，当控股股东与中小股东之间产生利益冲突时，上市公司高管作为控股股东利益的代表，通常忽视上市公司高管薪酬与企业业绩的不对称性，因此薪酬粘性成为控股股东对高管的奖励；在产权性质的影响方面，国有企业高管薪酬．．．
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张玉娟 汤湘希
为研究国有企业和民营企业中股权结构、高管激励对创新投入和创新产出的差异影响,本文进行了实证分析。结果表明:民营企业比国有企业进行的研发创新活动更多;股权集中度对企业创新的抑制作用在民营企业中更为显著,股权制衡度对企业创新的促进作用在国有企业中更为显著;高管股权激励更能促进国有企业进行创新,高管薪酬激励更能促进民营企业进行创新;进一步考察外部环境对研究结果的影响后发现,良好的市场化环境是企业技术创新的重要推动力量。
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