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[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 彭艳  
股权性质在公司治理结构中处于基础性地位,公司的内部治理安排及外部治理措施,实际上都是以公司持股人的性质为前提条件。这一问题研究的核心是股权性质对公司经营绩效的作用,本文选取部分上市公司为样本,对持股股东性质与经营绩效建立模型进行了分析,其结论对于当前正在进行的改革有现实意义。
[期刊] 贵州财经学院学报  [作者] 彭艳  
股权性质在公司治理结构中处于基础性地位,公司的内部治理安排及一些外部治理措施,实际上都是以公司持股人的性质为前提条件。围绕股权性质对公司经营绩效作用这个核心问题,选取部分上市公司为样本,对持股股东性质与经营绩效建立模型进行分析,其结论对于当前正在进行的一些改革,如股权分置改革、中小股东权益保护等都有现实意义。
[期刊] 财会通讯  [作者] 成琼文  曹雅雯  
本文以2010-2016年沪深212家资源型上市公司为研究对象,系统地分析了资源型上市公司股权集中度、股权制衡度与公司绩效之间的关系,并引入产权性质作为调节变量来观察产权性质差异对二者关系的影响。研究发现:资源型上市公司的的股权集中度和公司绩效正相关,而且非国有资源型上市公司中这种积极促进效应更为显著;资源型上市公司股权制衡度对公司绩效提升起到促进作用,但这种促进作用不受产权性质的调节。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 李平生  史煜筠  
第一大股东性质以及股权集中度与企业绩效的关系是国内外公司治理研究中关注的焦点之一。本文利用2002年在深沪两地上市交易的1181家上市公司的02~04连续三年数据,分析了第一大股东性质、股权比例与公司绩效之间的关系,结果发现:第一大股东为国有股(包括国家股和国家法人股)的上市公司的绩效显著高于第一大股东为非国有法人股的上市公司;国有股比例与公司绩效显著正相关,流通股比例与公司绩效显著负相关,而非国有法人股比例则与公司绩效关系不显著。
[期刊] 经济研究  [作者] 孙永祥  黄祖辉  
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 刘媛媛  黄卓  谢德逊  何小锋  
股权结构因素与公司绩效的量化研究是分析两者关系的关键,本文在论述国内外学者对于两者关系研究的基础上,以我国2007年上交所上市的730家公司作为研究对象,通过实证研究分析方法,分析得出国有股比例与公司绩效具有显著的正相关关系,境内法人股比例与公司绩效也具有显著的正相关关系。而人民币普通股、外资股比例与公司绩效之间无显著相关关系。研究结果还表明,资产规模与公司绩效正相关,资产负债率与公司绩效负相关。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 钱美琴  黄黎利  王立平  
为研究股权集中度对公司绩效的影响,文章依据公司治理理论,以我国日用品行业上市公司为研究对象,采用2010-2013年混合样本数据进行回归。得出结论:日用品行业上市公司第一大股东持股比例与公司绩效呈倒"U"型关系;前五大股东持股比例与公司绩效间无显著相关关系;股权制衡度与公司绩效呈负相关关系。总之,在改制国有企业占较大比重的日化行业,股权集中度维持在合理区间有利于企业发展,并根据研究结果提出相关的对策建议。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 苏武康  
本文通过实证研究表明 ,中国上市公司股权结构中控股股东的存在有助于公司绩效的改善 ,股权集中度与公司绩效呈正相关关系 ,因此 ,现阶段中国上市公司在治理结构的改革方案中应突出控股股东存在的必要性 ,不应过分强调股权分散 ,应保持股权的适度集中 ,这样才有利于提高我国上市公司整体绩效和长远发展。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李光绪  
上市公司的经营绩效提升受到多方面因素的影响,其中股权结构、股权集中度是非常重要的原因。本文实证分析结果表明,上市公司的经营绩效和股权集中度、股权制衡度都表现出明显的正向相关。要稳步提升上市公司经营绩效,提高公司的股权集中程度并合理地制衡第一大股东的权利。
[期刊] 商业研究  [作者] 董斌  陈婕  
股权激励制度可以有效解决现代公司制中委托代理问题,本文运用Rosenbaum边界估计方法考察处理组平均处理效应的稳健性检验,尝试利用倾向得分匹配模型(PSM)来解决股权激励内生性问题。研究发现我国上市公司股权激励的实施显著提升了公司绩效,但国有上市公司实施股权激励对公司绩效提升作用不显著,成长性较高的上市公司实施股权激励的效果优于成长性较低的上市公司。
[期刊] 商业时代  [作者] 王璐  
Berle和Means的经典著作《现代公司与私有产权》为股权结构与公司绩效的实证研究首开先河。本文通过对我国上市公司股权结构与公司绩效实证研究的分析性回顾,从终极产权论的角度对其提出质疑,并提出改进思路。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 杨水利  杨万顺  
本文以机械、设备和仪表行业的169家上市公司为样本,利用2004~2006年的数据,对第一大股东持股比例、第二至第五大股东持股比例、Z指数与公司治理绩效的关系作实证研究。研究表明,股改前,第一大股东持股比例与公司治理绩效正相关并不显著,且与代理成本显著正相关,第二至第五大股东持股比例与公司治理绩效显著正相关,Z指数与公司治理绩效显著负相关;股改后,第一大股东持股比例与托宾Q值正相关,代理成本显著正相关,第二至第五大股东持股比例与公司治理绩效显著正相关,代理成本显著负相关,Z指数与公司治理绩效显著负相关。
[期刊] 财会月刊  [作者] 马辉  金浩  
本文对上市公司股权集中度与公司绩效之间的关系进行了研究。研究发现,第一大股东持股比例与公司绩效之间存在负相关关系,前五大股东持股比的平方和与公司绩效存在正相关关系。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 张宗益  宋增基  
股权结构与公司绩效之间的关系一直是一个争论的问题。实证研究并未得出一致的结论,本文以我国上市公司为样本,对这一问题进行了经验分析。研究发现,股权结构与公司经理层持股比例并不影响公司绩效,从而得出结论:我国股市低效率的根本原因不在于股权结构,而在于国有股权的不流通。其解决之道应该从源头入手,尽快实现市场化的运行机制。
[期刊] 统计与决策  [作者] 黄雷  叶勇  蓝辉旋  
文章以政府作为终极控制股东的沪深证券交易所上市公司为研究对象,采用描述性统计和普通多元回归等方法实证检验我国国有控股上市公司的股权结构与公司绩效的关系。研究结果表明:资产负债率越高的公司,其公司业绩表现越差;终极控制股东持股比例越高,公司业绩越差,也就是说终极控制股东持股比例的增加不利于公司业绩水平的提高;第一大股东持股比例的增加反而有利于公司业绩的提高。本文的研究没有发现中央政府和地方政府控股公司在业绩表现方面有明显的区别。
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