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[期刊] 财会月刊  [作者] 姚正海  
构建"以价值为导向"的上市公司绩效评价体系,有助于兼顾企业各方利益相关者的利益,实现公司价值的最大化。上市公司应通过加强公司发展过程中的财务战略规划、注重智力资本的开发与管理、优化公司价值链管理、形成持续的核心竞争力等路径来提升绩效水平。
[期刊] 会计之友  [作者] 王健华  李儒婷  
文章分别从财务指标(盈利能力、偿债能力、营运能力、发展能力、收益质量)和非财务指标(市场地位、人员结构)两个方面构建绩效评价指标体系,并以我国新能源板块上市公司2017年的年报数据为对象,运用因子分析法进行实证分析。研究结果表明:我国新能源板块上市公司的绩效主要源自某一方面或某两方面;另外,分属于我国不同地区的新能源公司之间绩效存在明显差异。基于此对我国新能源企业的健康发展提出了若干建议。
[期刊] 农业经济  [作者] 卢瑜  
为了对农业类上市公司经营绩效做一个全面、深入的定量及定性研究,本文针对两个核心问题:选取什么样的评价指标体系,运用什么样的评价方法进行了探索和思考,构建了基于VAR的农业上市公司经营绩效评价指标体系,形成了一个较为科学客观的农业上市公司经营绩效综合评价指标体系。
[期刊] 农业经济  [作者] 黄晓波  王爱芝  高晓莹  
在现今经济全球化的社会,激烈的市场竞争与动荡的经济环境给各行各业带来了前所未有的挑战,对于企业的经营者与投资者来说,建立一个有效的经营绩效评价体系具有重大的现实意义。本文以农业上市公司为例,建立一个有效的经营绩效评价体系,从而帮助农业上市公司准确评价经营绩效。本文选择37家农业上市公司作为研究样本,运用因子分析法对这37家企业的2011-2013三年的经营绩效进行评价,从而发现农业上市公司经营中存在的问题,并对提高农业上市公司经营绩效提出了合理的建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 谢桦  
建立全面有效的上市公司绩效评价体系意义重大,传统绩效评价体系存在过于依赖会计信息、没有考虑通货膨胀、较少关注非财务指标等问题。本文拟通过对各传统方法进行分析研究,探讨上市公司绩效评价的新思路,以期为评价上市公司绩效提供参考。
[期刊] 经济师  [作者] 管晨智  
当前我国高职院校已经普遍实施了全面预算管理,而全面预算中项目预算能够真实反映实施者未来发展的战略决策方向。从高职院校的预算支出结构来看,除维持正常运转的刚性支出预算外,其他预算基本都是项目支出预算,因此针对项目预算支出构建绩效评价体系是当前高职院校实施全面预算绩效评价的重要环节。文章以高职院校为研究对象,对其项目预算支出绩效评价指标体系的构建路径进行探究。
[期刊] 经济管理  [作者] 杨贵宾  荣艺华  
传统的对上市公司绩效的评价体系都是立足于股东角度,集中于对股东利益最大化这一目标,且评价体系中各指标的权重多为主观赋值。现实中对于同一上市公司,不同利益相关者关注的角度不同,其评价体系不同,最终的评价结果自然也不相同。本文将利益相关者理论引入上市公司绩效评价之中,结合我国证券市场的实际情况,从控股股东、流通股股东、债权人这三类与上市公司联系最为紧密的利益相关者的角度出发,构建了具有中国特色的上市公司绩效评价体系,并以水泥行业上市公司为例,运用非线性主成分分析方法对指标予以综合评价,进行了实证分析。
[期刊] 中国财政  [作者] 刘国永  蒙圆圆  
近年来,我国各地财政部门大力推行预算绩效管理,完善绩效管理的制度框架,不断推动财政支出绩效评价工作向纵深发展。2017年,党的十九大报告提出"建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理",全面实施绩效管理得到空前的重视。财政支出绩效评价作为绩效管理的重要抓手,也引起了全国上下的高度关注。绩效评价质量也制约着预算绩效管理的质量,特别是当前绩效评价技术标准的缺失直接影响了绩效评价的质量。本文将从绩效评价现存的质量问题出发,探究其背后的深层原因,探讨绩效评价技术标准体系构建的必要性,并从实践层面提出绩效评价技术标准体系的建设思路。
[期刊] 会计之友  [作者] 叶忠明   姚蓝   段宇航   王怡力   张子墨  
财政科技资金绩效评价指标体系用于考核和反映科技项目完成目标的实现程度,追踪资金的使用情况,衡量科技资金的使用绩效,为进一步优化项目选择和管理提供了依据。科学客观地开展财政科技资金绩效评价工作需要有效且可应用的指标构建路径和完善的指标体系,文章将科技资金划分为科技研发创新资金、科技引导推广资金、科技能力提升资金进行绩效评价,并建立了三类资金的个性指标,这一构建路径体现了财政科技资金绩效评价指标的设置思路,是对当前科技资金细分名目的过渡并重新整合分类,避免了资金项目工作任务的交叉重复。设置的指标体系坚持以资金属性要求开展的工作任务口径为依据,既考虑了预算资金立项决策、预算分配、项目执行和绩效监督等维度突出的问题,也考虑了预算资金自身特点、发展规划及政策导向,具有较好的系统性、科学性和可行性。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 劳本信  
目前,中等职业学校绩效管理基本上还是处于“人事管理阶段”,缺乏全局观念,绩效评价指标不完整,评价手段单 一,缺乏科学依据。中职学校的绩效管理要实现由“人事管理阶段”向“人力资源管理阶段”过渡,首先要建立一套 完善的中等职业学校绩效评价体系。
[期刊] 中国财政  [作者] 侯俊明  刘俊昌  陈文汇  
近年来,随着我国财政投入社会保障的规模逐年扩大,其分配情况和使用效果倍受社会各界关注。通过对社保资金进行绩效评价,可以促进社保资金效率的全面提升,促进社保惠民政策的有效落实。自2011年以来,我们按照财政资金绩效评价的要求和原则,开展了社保资金绩效评价的相关研究。一、社保资金绩效评价的指标体系社保资金关系到千家万户,牵涉
[期刊] 财会通讯  [作者] 夏利华  
一、引言林业是我国国民经济的支柱产业之一,林业的快速发展对于拉动经济增长、转变发展方式和促进产业结构升级具有十分重要的作用。我国加入世贸组织后,林业企业竞争面临着国内与国际的双重压力,国内与世界林业企业的关联度不断提高,这要求林业企业在管理、经营、技术、规模方面不断改善。林业上市公司作为最具代表性的林业企业组成部分,在林业发展中所起作用也越来越大,通过对其进行合理、全面的分析,建立科学的绩效评价制度意义重大。国
[期刊] 经济问题  [作者] 黄燕琳  
选取了总产值占我国汽车行业总产值一半左右的16家整车制造业上市汽车公司作为绩效评价单元,使用典型指标方法并结合定性分析从人、财、物三个角度分别选取员工人数、主营业务成本、主营业务利润等作为投入产出指标,进而建立评价指标体系,并将整理数据代入DEA模型,对样本企业从2005年到2007年三年进行总效率、超效率等绩效评价。最后结合评价结果和现实情况提出了几点对策建议。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 陈黎琴  刘建丽  刘丽  
本文选取了14家石油行业上市公司,根据多元统计分析中的因子分析法,利用SPSS软件对这14家上市公司2005~2010年度财务指标进行实证分析,建立基于财务数据反映企业综合得分模型,并在此基础上对上市公司综合竞争力进行排序,对各公司经营绩效做出分析评价。
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