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[期刊] 财会通讯  [作者] 杨占坡  
本文以我国A股上市公司2015年年报中披露的会计独立董事信息为依据,探究我国会计独立董事制度存在的问题及其产生的原因,针对上述问题,本文从重建会计独立董事的选聘机制,完善会计独立董事的退出机制,建立合理的津贴激励机制等三个方面提出完善我国独立董事制度的对策与建议。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 杨雄胜  冯峥  兰岚  
董事会是公司治理结构的重要内容之一,独立董事作为董事会的重要组成部分,其职能和工作效率也成为人们关注的重点。本文试图从独立董事总体工作情况、同城异地独立董事工作情况以及个别独立董事薪酬与工作情况关系的角度,考察我国独立董事制度对上市公司治理效果的影响,结果发现,实施独立董事上市公司治理结果有所改进,独立董事异地任职独立作用大。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 张建英  杨美丽  吴金波  
本文以上市公司财务独立董事为对象,在明确财务独立董事的涵义、职能的基础上,提出了上市公司应重视财务独立董事的作用,即应明确财务独立董事的功能定位、加强其资格认定、进行财务独立董事的组织建设、规范财务独立董事的选任和退出机制,完善财务独立董事的激励和约束机制,加强其他配套措施等。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 徐碧琳  
本文以中美上市公司独立董事制度之比较为基础 ,结合我国上市公司的实际状况 ,研究我国上市公司独立董事的主要职能及独立董事制度发挥作用必须具备的条件。同时 ,本文提出并论证了我国上市公司独立董事的主要职能应定位于监督公司披露财务信息的真实性的观点。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 林燕  王东  
独立董事制度是上市公司内部治理结构重要组成部分,独立审计是健全上市公司外部治理机制的有效手段,两者之间具有共性。完善的独立董事制度是保障注册会计师独立、客观、公正执业、切实发挥审计鉴证作用、提高独立审计质量的重要条件。本文认为,注册会计师行业应注重维护自身的独立性,提供高质量的审计信息,并就与财务报表审计相关、且根据职业判断认为与治理层责任相关的重大事项,以适当的方式及时与独立董事沟通,便于独立董事有效行使决策权。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 余秀荣  
以完善上市公司法人治理结构和保护中小股东利益为宗旨,中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,要求我国境内外上市公司于2002年6月30日以前按照要求规定建立独立董事制度,时至现在,独立董事制度在我国发展受到事实上的障碍,作用有限,要推动我国独立董事制度建设,笔者认为需要明确独立董事在上市公司中的地位,规范独立董事的责、权、利,合理选择独立董事,解决独立董事的信息不完全问题等。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 刘翌  
我国上市公司有必要建立独立董事制度以保障股东 ,尤其是中小股东和其他利益相关者的利益。借鉴国外经验 ,结合我国国情 ,本文对“独立董事”进行了概念界定 ,并提出我国独立董事可分为独立股东董事与独立非股东董事两类。在此基础上 ,文章还论述了我国上市公司独立董事的独立性规定以及对独立董事激励的制度安排
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 张庆  
在我国上市公司中引入独立董事制度,是完善我国公司治理结构、加强对上市公司监管的重要步骤,也是学界激烈争论的焦点。本文从理论研究和实证研究两个方面,对2002来以来国内关于独立董事制度的研究文献进行了梳理和综述。
[期刊] 经济学动态  [作者] 兰玉杰  马莉  
独立董事已成为公司治理新范式的标志,对于平衡股东利益关系和维护公平正义至关重要。本文通过选取样本和问卷调查,构建上市银行独立董事评价指标体系及其模型,得出实证结论和政策含义。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 王志高  侯建明  
本文通过对我国国有上市公司独立董事制度现状的分析,提出了在独立董事的资格认定上,实行国家统一考试下的行业准入制度;在独立董事的奖惩机制上,实行高薪期权和行业禁入制度;在独立董事的管理体制上,实行独立于各级地方政府、自成系统的垂直领导体制。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 陈颖  
独立董事制度在中国上市公司中实施只有四年左右的时间。本文通过独立董事制度实施以来存在问题的研究,从公司治理结构与独立董事制度、独立董事制度产生的基础、股权结构与独立董事制度以及独立董事本身等方面进行了深层次探索,认为完善独立董事制度应从体制和政策调整两方面共同进行。体制方面,完善在国内外公司治理结构模式的比较分析基础上,将独立董事制度与公司治理结构结合起来。从政策调整方面,应从独立董事职责、独立董事产生机制、独立董事监管体系的形成、独立董事工作制度等诸方面加以调整和完善,以使独立董事制度发挥其真正的效用。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 高雷  罗洋  张杰  
本文以2004年沪深A股全部上市公司(金融类公司除外)为样本,研究我国上市公司独立董事制度的特征——独立董事薪酬、年龄、出席会议比例、独立董事比例等对公司绩效的影响。研究发现:在考虑了独立董事比例与其他独立董事制度特征的交叉影响后,独立董事比例与公司绩效之间存在正的相关关系;独立董事的薪酬、年龄、出席会议比率、居住地与上市公司注册地(办公地)的一致性与公司绩效之间显著正相关。
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