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[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 邹津  
独立董事业绩考核指标的确定应包括两部分:一是独立董事个人素质的考核指标;二是独立董事个人工作绩效的考核指标。本文探讨了以百分制为基础的“三维一体”的考核体系,希望通过这种考核体系对我国独立董事的业绩考核有所启示。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 王素玲  
本文运用现代企业理论和管理理论,对我国上市公司经营者业绩考核内容和方法以及薪酬制度进行了系统的研究,设计了修正的平衡记分卡评价方法和薪酬数额制订模型。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 张涛  毕家睿  
本文以2007年至2016年203家在A股上市的、实际控制人为中央企业的上市公司为研究样本,实证研究了EVA考核与央企控股上市公司应计盈余管理水平之间的关系,进而加入独立董事规模、独立董事薪酬和财务背景独立董事的地理临近性作为调节变量做进一步检验。结果表明,EVA考核能够抑制央企控股上市公司的盈余管理水平。加入调节变量后,研究发现,独立董事规模越大、薪酬越高反而会减弱EVA考核对盈余管理的抑制作用,表现为独立董事的合谋效应。同时,当地财务背景独立董事会增强EVA考核对盈余管理的抑制作用,表现为独立董事的监督效应。本文拓展了EVA考核实施效果的研究,对EVA考核体系的建立和独立董事制度的完善有一定的借鉴意义。
[期刊] 世界经济  [作者] 胡勤勤  沈艺峰  
对深沪两地 41家已建立独立外部董事制度的上市公司的经验分析表明 ,中国上市公司的经营业绩与独立外部董事之间存在不显著的相关关系 ,上市公司的经营业绩在很大程度上并不受独立外部董事的影响 ,现阶段上市公司的公司治理中独立外部董事制度对公司经营业绩的改善尚未能起到应有的作用。
[期刊] 管理现代化  [作者] 游炳俊  李民吉  
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 万庐山  
对高校图书馆的业绩考核方式及实施过程进行了分析。一方面肯定其优点 ;另一方面也指出存在的问题 ,并提出相应的改进办法。
[期刊] 财会月刊  [作者] 赵雷  
在中央企业全面实施《企业会计准则》后,央企下属科研事业单位面临着事业会计核算办法和企业报表编制规则的双重要求。特别是国资委出台了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》后,企业报表及相关指标成为衡量科研事业单位业绩的主要依据。而由于事业会计制度与企业会计准则之间存在差异,现有事业单位报表转换规则相对不够完善,在一定程度上制约了对科研事业单位经营业绩的合理评价。
[期刊] 经济师  [作者] 王萍  
文章通过对上市公司独立董事提名权现状及存在的问题分析,提出如何从完善独立董事提名权制度的角度增强独立董事的独立性,从而真正发挥独立董事的职能,同时完善上市公司独立董事制度。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 靳远文  
由于我国股权结构、经济发展程度、法律环境、文化的差异性,独立董事制度在我国未起到预期的效果。本文认为,有必要从加强独立性、规范和定位职能和角色、完善法律环境、严格独立董事任职能力、建立和健全激励风险机制、加强外部市场建设等来对独立董事制度进行完善。
[期刊] 当代财经  [作者] 裘宗舜  白连江  饶静  
独立董事制度一直是理论界和实务界关注的问题。本文从如何改善公司治理结构、改造董事会结构、上市公司的独立董事应该分专职、兼职和名誉三种、成立“独立董事协会”、独立董事应就近聘用、完善独立董事相关法律制度并投保民事赔偿责任险等六个方面提出了一些建议,对完善独立董事制度的问题进行了探讨。
[期刊] 改革与战略  [作者] 唐波  陈德棉  
根源于独立董事制度运行的制度环境存在设计上的重大缺陷,关键是现有公司治理结构、法律法规约束和独立董事制度安排妨碍了独立董事制度正常运作。要使独立董事制度充分、切实和有效发挥其独特制度优势,必须全力深化上市公司股权结构改革,努力推进公司治理建设;进一步完善相关法律法规;推行和实施独立董事职业化、进一步细化和明确独立董事责权利、健全对独立董事的责任追究系统建设。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 黄建康  
独立董事贵在独立。然而,由于我国上市公司的独立董事面对的是“一股独大”的公司治理结构和缺乏诚信意识的运行环境,以及由于其自身的某些专业素质原因,使其难以独立。为完善公司治理结构中的监督制衡机制,发挥独立董事在公司科学决策程序中的作用,提升公司业绩,我们必须强化独立董事的独立性。
[期刊] 中国软科学  [作者] 余杭  
为了提高上市公司的治理水准,中国证监会决定借鉴经济合作与发展组织(OECD)公司治理原则,在我国近1200家上市公司和1600家拟上市公司中,推行独立董事制度。如何进一步完善我国上市公司独立董事制度,兴利除弊,真正发挥独立董事的作用,本文试图在此问题上作些探索和思考。
[期刊] 经济管理  [作者] 袁国辉  
迄今为止,我国的上市公司已逾千家。其中绝大部分是国家控股。国有股“一股独大”和长期以来国有企业特有的所有者缺位现象制约了上市公司法人治理结构的发展、完善。特别是,我国上市公司的董事、管理层合一,长期以来把持企业,实行内部人控制;内部人以自己的好恶和利益标准作为经营决策取舍的依据,往往导致非理性的运作。另外,因为国有股的绝对控股地位,使得上市公司缺乏因中小股东“用脚投票”造成股价下跌、遭受恶意收购的压力,导致了公司内部人忽视甚至漠视中小股
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