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[期刊] 林业经济问题
[作者]
余建辉 谢志忠
[期刊] 保险研究
[作者]
赵文和
党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确指出,为继续深入改革,必须解决国有企业深层次的矛盾,着力进行现代企业制度的创新,也即建立现代企业制度,因为它是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。 现代企业制度又称为现代公司制,它是一种产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的企业制度。在现代企业制度下,企业将成为自主经营、自负盈亏的独立的法人实体。同时企业完全面向市场,按照市场需求来组织生产和从事经营,以追求市场活动效益最大化为
[期刊] 国际经济合作
[作者]
许丹松
外经公司建立现代企业制度的探讨许丹松（外经贸部国际经济合作研究所）１９７９年我国开始正式成立外经公司，至今已发展到４５０多家，外经公司的整体实力由弱变强，１９９４年对外承包劳务合同总额达到８０亿美元，有２３家公司跻身世界２２５家最大承包商的行列，还有...
[期刊] 世界经济
[作者]
戎殿新
现代企业制度有狭义和广义之分。在狭义现代企业制度中，股份有限公司是最典型的形式，因为它比其他类型的公司具有无可比拟的制度效率。向股份有限公司过渡，成为各国大企业发展的普遍规律。各国现代企业虽然属于同一制度类型，但是具体的产权制度、组织制度和管理制度上都各有特色。同属现代企业制度的各公司，为什么有的昌盛，有的倒闭？是现代企业制度确立之后，经营效率发挥着决定性作用。因此，建立现代企业制度并不是企业改革的目的，其最终目的是赢得更高的经营效率。
[期刊] 会计研究
[作者]
杜胜利
一、市场经济下的会计管理的实质是资本管理 80年代初,我国著名会计学家杨纪琬、阎达五教授共同提出了“会计管理活动论”。认为“会计的本质是一种管理活动”(1980),“在商品经济占主导地位的社会中,会计管理是一种价值管理”(1984),并指出在现实生活中,作为价值管理的会计管理表现为对资本运动或资金运动的管理。这一理论已被实践证实和接受,并产生深远影响。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
辛天赐
中泉公司建立现代企业制度的实践辛天赐（中国泉州国际经济技术合作公司）中国泉州国际经济技术合作公司（以下简称中泉公司）创建十多年来，曾有过迅速发展的辉煌时期，但随着计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，外经企业原有的一些优惠政策有的已经取消，有的在程...
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
王桂平
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
黄敬捷，张福海，肖元真
现代企业制度下有限责任公司的改组与运作黄敬捷，张福海，肖元真中国的企业集团大都是以公有制为基础，以一个或者若干个大型企业为核心，按控股、参股和契约关系由一大批企业联合组成稳定的经济组织。企业集团虽为企业法人集合体，但毕竟不是松散的联合体。在建设现代企...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
作者认为，完整的现代企业制度就其主要内涵特征来说，可以概括为：产权明晰、责权清楚、利益明确、政企分开、平等竞争、科学管理、相互制衡、法制约束这８个方面，３２个字。现代企业制度创新涉及到以产权制度为核心的企业组织制度、领导制度、用工制度、分配制度、财务制度、监督制度、生产指挥制度和保障制度等一整套制度体系，因此，不可能一蹴而就。对于我国的大多数企业来说，进行现代企业制改造将是一个长期的、复杂的、甚至是一个痛苦的过程。要有充分的思想准备。
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈永民
建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向,为了参考借鉴外国的经验,本刊特辟“现代企业制度国际比较”专栏,将陆续向广大读者介绍发达国家和发展中国家的现代企业制度的特点、管理经验及存在的问题,希望大家踊跃投稿。
[期刊] 开放导报
[作者]
侯若石
张维迎、厉以宁和吴敬琏等主流经济学家特别积极地主张在中国实行现代企业制度。经过深入研究,人们不难发现张维迎等人的理论是片面的,其实践结果是害人的。本文的主要观点是,现代企业制度不是现代生产组织的唯一方式;新制度经济学不是解释现代企业制度的唯一理论;股东主导不是公司治理的唯一模式;激励管理者不是提高企业绩效的唯一办法。目前,改造现代企业制度成为发达国家经济结构改革的组成部分,其要义是企业制度的改革要着眼于国民经济增长和社会发展。它作为新型的生产组织方式,全球价值链的治理方式对改造现代企业制度已经发挥了作用。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
白勤虎 郭志勇
谈现代企业制度白勤虎，郭志勇以邓小平同志一九九二年年初重要谈话和党的十四大为标志，我国改革开放和现代化建设事业进入了一个新的发展阶段。改革的步伐大大加快，各项重大改革方案纷纷出台，其中，非常重要的一项就是建立现代企业制度。现代企业制度指的是产权明晰，...
[期刊] 管理现代化
[作者]
陈清泰
构筑与社会主义市场经济相吻合的現代企业制度,在我国改革史上将是一次历史性的突破。15年改革的经验表明。国有企业能否顺利转轨,又是完成这次历史性突破的关键。
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