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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘丽
本文结合我国通信网、互联网、广电网三网融合改革与发展的新形势,从省级网络运营商的视角出发,在回顾企业文化理论的基础上,利用该理论对转型期企业文化体系创新进行了系统分析,并探索了确保企业文化落地实施的关键举措。案例佐证了企业文化必须同企业战略目标相匹配与时俱进地创新,企业文化创新必须有效地落地实施,在推动企业整合、转型中企业文化有积极的引导作用、凝聚作用、激励约束作用。以期对正处在变革期、转型期、整合期的其他企业提供借鉴。
关键词：
三网融合 转型 企业文化 创新
[期刊] 华东经济管理
[作者]
金高军 杨保建
酒店企业最终意义上的竞争是酒店文化之间的竞争,酒店如何成功的实施文化战略关系着其持续的发展。文章对酒店企业实施文化战略的必要性进行了分析,并考察了优秀酒店企业文化的特色,然后结合云南省丽江地区酒店企业的实际情况,探讨我国酒店企业如何实现酒店文化与本土文化的融合与创新。
关键词：
酒店 本土文化 融合 创新
[期刊] 企业管理
[作者]
伯建平
融资难是阻碍企业发展和进步的主要瓶颈。如何选择融资方式,怎样把握融资规模以及各种融资方式的利用时机、条件、成本和风险,是企业进行融资前需要认真分析和研究的。一、创新融资管理的战略意义面对经济转型期风云变幻的市场环境,很多企业陷入了生存或发展困局。在企业遇到危机的时候我们需要用创新的思维来摆脱企业的困境。创新是企业发展的灵魂,但是创新不能只是空中楼阁,更重要的是要有实实在在的方法。企业迅速发展的过程中,会面临诸多的问题和困难,其中融资难是阻碍企业发展和进
关键词：
经济转型期 企业创新 融资战略 财务融资
[期刊] 企业经济
[作者]
慕景强
日前,《国家"十二五"时期文化改革发展规划纲要(》以下简称《纲要)》出台,而大中型国有集团企业正加紧整合、重组及调整,步入转型发展期。结合《纲要》,多元员工、多元文化冲击下的大型国有传统企业在转型发展期应突出建设具有中国特色的现代企业文化,不断增强企业的凝聚力、向心力,打造具有核心竞争力的现代企业文化。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
王晓红
并购作为资本运营的一种方式,在现代经济中发挥着越来越重要的作用。企业并购是企业兼并(Merger)与收购(Acquisition)的总称,在实际过程中,兼并和收购往往交织在一起,很难严格区分,国际上通常把这两个词合起来,简称"M&A"。在全球经济一
[期刊] 现代管理科学
[作者]
戚敏
文章汲取企业科普功能与特点,分析企业文化及其建设内容,由组织趋同现象及其组织组织理论,研究科普与企业文化相互关联及其一致性。按照社会主义市场经济的基本原理,以资源优化配置的理念,基于动态竞争与创新的战略模式,探讨科普与企业文化有机融合的必要性、可行性。进而,提出科普与企业文化符合战略管理模式基点的迁移,以及企业科普成为企业文化一个重要组成部分的融合形式。
关键词：
科学普及 企业文化 融合 研究
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
胡川 方中秀 黄溪
随着经济的全球化以及环境和资源约束的持续收紧,企业之间的竞争已经从资金、物资等方面的竞争逐渐转移到技术层面的竞争上来了。对于企业而言,国域宏观层面与企业微观层面上的正式规则与文化已成为企业在市场竞争中成败的关键因素,然而正式规则与文化的分层融合对企业技术创新行为的影响方面仍缺乏相关研究。本文试图运用正式规则与文化的相关理论,分别从国域宏观层面和企业微观层面探讨正式规则与文化的分层融合对企业技术创新行为的作用,以利于企业技术创新水平的提升、经济社会的持续健康发展。
关键词：
正式规则 文化 分层融合 技术创新
[期刊] 企业管理
[作者]
王吉鹏
当企业在发展过程中产生新的关系、新的结构、新的方式时,必然要求有新的企业文化与之相适应,改造旧的观念,创造新观念,重新组合、设计,而这就是企业文化的变革与创新。企业文化的变革与创新就像是毛毛虫化蝶一般危险而又必要。危险是因为化蝶过程中生命是很脆弱的,随时可能遭到意外;必要是因为如果不进行转化,毛毛虫就永远是只毛毛虫,不可能成为美丽的蝴蝶。值得庆幸的是,成功地变革与创新的结局是非常美好的——获得新生!
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
傅沛明
企业要发展,人才是关键,人才资源是企业的第一资源。"没有高素质的员工,不可能创造出高质量的产品",这是SMC(中国)有限公司赵彤总经理经常说的一句话。它充分体现了企业以人为本的管理理念。SMC是一家生产和销售气动元件的日本独资公司,是一家百分之百的外资,百分之百的中国人管理的企业,SMC中国创立17年的历程中走过了本土文化与外来文化从冲击到融合的过程,企业文化与校园文化从冲突到融合的过程。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
赵磊 田建英
随着时代的发展,在部分企业中一些带有计划经济色彩的企业理念与现代企业管理或多或少地产生了不适。纵观国际、国内许多知名企业的成功之路,不难发现,企业文化在其成功历程占据着极为突出的位置。无论从构筑企业发展战略的需要,还是为适应新经济的需要;无论是为建立学习型企业的需要,还是为协调满足地域、中外企业文化差异以整合企业形象的需要出发,创新企业文化都显得越来越迫切和重要。
关键词：
企业文化 创新
[期刊] 经济问题
[作者]
王国惠
企业文化是在企业的长期发展过程中逐步形成和发展起来的稳定的价值观、道德规范和风俗习惯等。它对人的思想和行为习惯的影响是深远而持久的。而CRM要在企业中成功实施,关键是要让全体人员从思想上做到“以客户为中心”,需要思想上的全新变革。因此,怎样把企业文化与CRM战略的实施相融合就具有重要意义。
关键词：
企业文化 CRM 客户资源
[期刊] 企业管理
[作者]
王砚华 冯秀焕 崔保运
山推工程机械股份有限公司(简称山推股份公司)创建于1980年。是中国生产、销售铲土运输机械、压实机械、路面机械、建筑机械、工程起重机械等主机及工程机械关键零部件的国家大型一类骨干企业。全球建设机械制造商50强、中国企业500强。1997年1月"山推股份"在深交所挂牌上市,入选沪深300指数股。目前,公司已形成山推国际事业园、山推重工事业园、山推武汉产业园、山推抚顺产业园四大产业基地,总占
[期刊] 教育与职业
[作者]
雷久相
高职校园文化和企业文化的互动与融合,对于高职学生的成才与成人、就业与创业具有积极的意义。高职院校要实现校企文化的互动与融合,应以精神文化为着力点,以物质文化为切入点,以课程文化为突破点,以制度文化和行为文化为落脚点。
关键词：
高职院校 校企文化 互动 融合
[期刊] 教育与职业
[作者]
杨金栓
文化的互动和互融是校企深度合作的基础。文章通过对职业院校校园文化与企业文化相融合的应然分析,提出职业院校校园文化与企业文化相融合的途径:通过移植企业精神,培育校园精神文化;通过引企入校,打造校园物质文化;通过嫁接企业制度,促进校企制度文化的融合。
关键词：
职业院校 校园文化 企业文化
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