- 年份
- 2024(7185)
- 2023(9876)
- 2022(8192)
- 2021(7903)
- 2020(6738)
- 2019(14981)
- 2018(15086)
- 2017(28664)
- 2016(15191)
- 2015(17092)
- 2014(16363)
- 2013(15788)
- 2012(14306)
- 2011(12778)
- 2010(13253)
- 2009(12448)
- 2008(12467)
- 2007(11486)
- 2006(10277)
- 2005(9162)
- 学科
- 济(60219)
- 经济(60057)
- 管理(52336)
- 业(50782)
- 企(46328)
- 企业(46328)
- 方法(28405)
- 数学(23040)
- 数学方法(22444)
- 中国(18323)
- 技术(16879)
- 财(16594)
- 业经(16147)
- 农(15979)
- 理论(14513)
- 制(12787)
- 技术管理(12238)
- 地方(11723)
- 学(11594)
- 和(11208)
- 务(10840)
- 财务(10789)
- 财务管理(10764)
- 银(10537)
- 银行(10527)
- 农业(10357)
- 行(10045)
- 企业财务(9918)
- 融(9613)
- 金融(9611)
- 机构
- 大学(208137)
- 学院(207790)
- 管理(85676)
- 济(82980)
- 经济(81125)
- 理学(73568)
- 理学院(72805)
- 管理学(71253)
- 管理学院(70865)
- 研究(64182)
- 中国(51084)
- 京(43505)
- 财(40501)
- 科学(37716)
- 江(33690)
- 财经(31219)
- 中心(30893)
- 所(30537)
- 经(28147)
- 农(27516)
- 北京(27425)
- 范(27324)
- 研究所(27320)
- 业大(27251)
- 师范(27094)
- 州(26677)
- 经济学(24681)
- 院(23115)
- 财经大学(23066)
- 商学(22687)
- 基金
- 项目(136283)
- 科学(109918)
- 研究(101842)
- 基金(99435)
- 家(85214)
- 国家(84470)
- 科学基金(75087)
- 社会(67324)
- 社会科(62820)
- 社会科学(62799)
- 省(54800)
- 基金项目(51664)
- 教育(48818)
- 自然(47965)
- 自然科(47062)
- 自然科学(47050)
- 自然科学基金(46270)
- 划(45204)
- 编号(41360)
- 资助(40397)
- 成果(34079)
- 创(33810)
- 创新(30560)
- 重点(30293)
- 部(29478)
- 课题(29114)
- 发(28004)
- 国家社会(27146)
- 大学(26265)
- 项目编号(26255)
共检索到321941条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 技术经济
[作者]
丁道韧 陈万明
在已有研究的基础上,结合中国企业创新的现实,利用调研数据研究了企业的三维(结构维、关系维和认知维)社会资本对低成本创新的作用以及共享心智模式在其中的中介作用。基于结构方程模型的实证检验结果显示:结构维、关系维和认知维的社会资本对低成本创新具有显著的正向影响;共享心智模式在关系维、认知维的社会资本与低成本创新之间起显著的部分中介作用;共享心智模式在结构维社会资本与低成本创新之间起完全中介作用。
关键词：
社会资本 共享心智模式 低成本创新
[期刊] 华东经济管理
[作者]
林子芬 孙锐
个体创新是组织创新的基础,解决"如何激发员工创新行为"这一问题关系到企业的生存和发展。文章通过对企业员工的大样本调查,采用SEM技术对内部社会资本、知识共享和员工创新行为之间的关系进行了分析。研究结果表明:①内部社会资本的关系维度、认知维度对员工创新行为具有直接影响,结构维度对员工创新行为没有直接影响;②知识共享对员工创新行为具有直接显著影响;③知识共享在内部社会资本三个维度与员工创新行为关系中扮演重要的中介作用。这些结果不仅支持了现有的研究结论,还揭示了内部社会资本影响员工创新行为的作用机理,对企业员工
关键词：
内部社会资本 知识共享 员工创新行为
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张建卫 赵辉 李海红 任永灿
[期刊] 软科学
[作者]
邢青松 上官登伟 梁学栋 邓富民 王永锋
基于社会属性视角对专利和产权保护下异质主体知识从法律、创新、外部和商品等４个方面的属性进行分析，刻画特征，揭示上述属性对协同创新知识共享的影响机理。在此基础上，构建基于契约—章程—信任的协同创新知识共享治理模式，并分析该模式在共享高度、广度和深度方面的正向作用，以抑制知识外部和法律属性的不利影响，改善知识共享环境，提升异质主体间的信任度和知识共享水平，从而最大程度发挥知识创新价值溢出的商品属性。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王丽平 张晗
以跨组织网络形式获取外部组织的资源已引起各界关注,而心理距离是疏远成员间关系、阻碍协作互动的关键因素,研究其对合作创新绩效的影响机理具有重要意义。文章以社会嵌入性、资源依赖和开放式创新理论为基础,将共享心智模式和价值共创融入心理距离对合作创新绩效的影响关系模型中,使用结构方程和层次回归分析法对384份有效样本进行实证分析。研究发现:心理距离对合作创新绩效具有负向影响;共享心智模式在心理距离对合作创新绩效的影响过程中具有部分中介作用;价值共创对心理距离与共享心智模式之间的关系具有显著的调节作用。该作用机制为提升跨组织网络的合作创新绩效提供了新的路径,对企业与外部组织开展合作创新活动具有重要启示。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王丽平 张晗
以跨组织网络形式获取外部组织的资源已引起各界关注,而心理距离是疏远成员间关系、阻碍协作互动的关键因素,研究其对合作创新绩效的影响机理具有重要意义。文章以社会嵌入性、资源依赖和开放式创新理论为基础,将共享心智模式和价值共创融入心理距离对合作创新绩效的影响关系模型中,使用结构方程和层次回归分析法对384份有效样本进行实证分析。研究发现:心理距离对合作创新绩效具有负向影响;共享心智模式在心理距离对合作创新绩效的影响过程中具有部分中介作用;价值共创对心理距离与共享心智模式之间的关系具有显著的调节作用。该作用机制为
[期刊] 技术经济
[作者]
方炜 校利敏 袁智
从IT外包接包方的角度,探讨了知识共享对其外包绩效的作用机理。基于显性知识和隐性知识的维度,将外包关系与知识管理进行整合,构建了以需求工程为中介变量、以关系质量和吸收能力为调节变量的IT外包接包方外包绩效影响因素的概念模型。结合问卷数据,通过因子分析和回归分析对假设进行实证检验。结果表明:在知识共享对IT外包绩效影响的过程中,需求工程起部分中介作用,且相较于可行性,需求工程的完整性、准确性、必要性和明确性在知识共享与接包方外包绩效之间的部分中介作用更强;关系质量在隐性知识共享与需求工程之间起正向调节作用,但对显性知识共享与需求工程间关系的调节作用并不显著;吸收能力对显性知识共享、隐性知识共享与外包绩效的关系均具有正向调节作用。
关键词：
IT外包 知识共享 外包绩效 需求工程
[期刊] 商业经济研究
[作者]
张世雯 王小娟
零售商与供应商长期以来保持着合作共赢的关系，但随着零售业态模式逐步趋于碎片化以及线上销售渠道快速崛起，供应商对传统零售商的依赖正在持续减弱。因此，如何有效引导供应商遵守合作契约，同时深化合作关系，以实现合作创新效益稳步提升，已成为零售商必须重视的问题。基于此，实证探究供应商控制模式对零-供合作创新效益的作用机制，并引入知识吸纳作为中介变量加以考虑，旨在引导零售商科学选择供应商控制模式，实现双方合作创新效益的增长。研究结果显示：合同控制对零-供合作创新效益有正向作用；关系规范控制对零-供合作创新效益有正向作用；知识吸纳在合同控制对零-供合作创新效益作用中起中介作用；知识吸纳在关系规范控制对零-供合作创新效益作用中起中介作用。
[期刊] 管理科学
[作者]
徐凯 高山行
中国企业在创新的过程中非常重视发挥外部社会联系的作用,企业通过各种渠道从外部获取技术资源,却忽视了企业内部的资源管理,最终难以形成技术创新。以社会资本理论和基于资源的理论为基础,通过对226家中国企业的调研数据分析发现,企业的技术资源管理对外部社会资本与产品创新之间有显著的、完全中介效应,即外部社会资本只有在企业具备技术资源管理能力的情况下才能实现产品创新。该结论对中国企业制定自主创新战略有一定的借鉴和指导意义。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
殷婧钰 李柏洲 苏屹 尹士
构建共享心智模式、知识转移绩效及企业双元创新的理论分析框架,通过354份有效问卷收集数据,采用多元层次回归深入分析共享心智模式与双元创新的作用机理。实证结果表明,任务式共享心智模式和协作式共享心智模式对探索性创新与利用性创新均有显著正向影响,知识转移绩效对探索性创新与利用性创新也呈现正向促进作用。同时,知识转移绩效在任务式共享心智模式与探索性创新、利用性创新之间均起到了部分中介作用,知识转移绩效在协作式共享心智模式与两种创新之间也起到了部分中介作用。研究成果在丰富相关理论研究的同时,为企业如何提高双元创新能力提供了新的参考方向。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
熊立
共享心智模式已成为预测企业创新团队绩效的重要指标。不过,在今天复杂动荡的环境下,学界对创新团队的共享心智模式如何应对创新柔性与效率之间的冲突问题一直缺乏清晰的解释,对共享心智模式的实质内涵的理解也存在着争议。本文立足心智模式理论和组织学习理论,采用文献比对和理论演绎方法,尝试构建二元情境下的创新团队心智模式共享机制。本文分析发现二元创新团队的共享心智存在多组悖论,并在此基础上建立起两组选择性耦合机制:(1)统一的抽象层二元心智模式匹配自由沟通、互补任务和同质知识模式的共享;(2)统一的抽象层二元心智模式匹配具体层规范沟通、相近任务和异质知识模式的共享。然后推导出基于"感知—加工—内化—修正—沟通"的团队心智共享过程。研究从心智模式的路径完善了情境二元性理论的构建,并为二元组织共享心智模式的培育提供了指导模型。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
黄春华
本文基于颠覆性创新的中介作用，实证分析了互补资本影响物流企业经营绩效的机制，旨在阐明互补资本的重要价值，引导物流企业重视积累互补资本，从而切实将颠覆性创新成果转化为经营绩效。研究结果显示：互补资本（服务型与市场型）能够显著促进物流企业经营绩效提升；颠覆性创新能够显著促进物流企业经营绩效提升；服务型与市场型互补资本均能够显著推进颠覆性创新；在服务型、市场型互补资本与物流企业经营绩效关系中，颠覆性创新发挥中介作用。
[期刊] 技术经济
[作者]
陈海峰 李杰
利用对327家高技术制造企业开展深度访谈和问卷调查的数据,采用结构方程模型,对组织间关系网络属性对二元式创新的影响进行了实证研究,并考虑了探索式学习的中介作用。结果表明:组织间关系网络的中心度和网络规模对突破式创新和渐进式创新均存在显著影响,但是网络联结强度对渐进式创新的影响显著,而对突破式创新的影响不显著;探索式学习仅在网络中心度与渐进式创新、网络规模与突破式创新之间发挥显著的中介作用。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
杨德祥 侯艳君 张惠琴
知识经济时代,创新是企业可持续发展的战略选择。社会资本作为一种社会结构性资源,通过知识分享在员工创新过程中产生溢出效应。以信任和知识共享为中介变量,以创新动机为调节变量,构建社会资本对企业员工创新行为的影响模型,并提出研究假设。通过对成都高新区软件园5家电子信息企业员工进行问卷调查,共收集443份有效问卷,采用SPSS22.0软件对样本数据进行中介和调节效应分析。结果显示:社会资本的3个维度(结构维度、关系维度和认知维度)均显著影响员工创新行为;信任在认知维度社会资本和员工创新之间具有完全中介作用,分别在
[期刊] 商业经济研究
[作者]
范守智
作为沟通生产与消费者的桥梁和纽带，零售企业迅速成为带动经济增长的关键力量，而如何推动其创新以进一步促进社会发展是当前亟需关注的重点问题。因此，本文提出“社会资本-吸收能力-开放式创新”的研究路径，探索了零售企业三维社会资本对开放式创新的影响，并分析零售企业吸收能力在两者之间的中介作用。结果表明：零售企业社会资本以及三维度(结构、认知、关系)对其开放式创新有显著正向影响，吸收能力在其中起中介作用。研究结果不仅拓展了开放式创新相关研究，也可以为零售企业克服“商业模式固化”问题提供有益参考。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
