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[期刊] 经济管理
[作者]
吕军
进入21世纪,企业与员工的关系从“雇佣关系”走向“战略合伙关系”,企业家与员工成为战略合伙人,从而使21世纪成为企业战略合伙人时代。在这个时代,员工成了“复杂人”。他们不仅是追求物质利益的“经济人”,也是重视人群关系的“社会人”,更是注重价值观念自我实现的“文化人”。因此,企业要想真正吸引并留住优秀的人才,靠的不是简单的“刺激”和“激励”,而是“整合”。企业必须改善与员工的关系,从“相互利用”到“相互学习”,尊重员工个性,也施加团队影响。在渐进地实现“职位”、“利益”、“价值”三个层次整合的基础上,让员工特点、工作特点、企业特点融为一体,依靠战略合伙人,赢得市场竞争。
[期刊] 企业经济
[作者]
刘礼花 郑山水
本文利用"团队输入-团队过程-团队输出"理论,分析了合伙人团队治理影响企业成长的过程机制。通过对218个合伙人团队的实证研究,本文发现合伙人团队行为整合在合伙人团队治理影响企业成长的过程中产生了中介作用。其中,合伙人契约治理通过提高合伙人的决策参与和开放沟通水平促进企业成长;合伙人团队的共同愿景通过提高团队的决策参与、开放沟通和团队协作水平促进企业成长;合伙人团队的相互认同通过促进团队开放沟通和团队协作促进企业成长;合伙人团队的相互信任通过促进团队决策参与和团队协作促进企业成长。文章最后提出合伙人团队可以反思治理机制是否有助于提升合伙人决策参与等启示。
关键词：
合伙人团队治理 团队行为整合 企业成长
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
韩树杰
在当前＂大众创业、万种创新＂浪潮下，＂合伙＂已成为一个热门话题。法律意义上的合伙制，是相对于公司制而言的一种企业组织形式，一般由《合伙企业法》等相关法规来规范。而组织治理意义上的合伙人制度，具体表现形式则要宽泛的多，本质是组织激励的框架下，人力资本相对于物质资本的议价能力提升的必然结果。合伙人制度天然与人力资本价值密切相关。传统上比较典型的合伙制如律师事务所、会计师事务所、咨询公司、投行等，都是高度依赖人力资本的、知识密集型的轻资产行业，这些
[期刊] 企业管理
[作者]
张诗信 王学敏
定价:68.00元ISBN:978-7-5164-1668-6出版日期:2018年3月内容简介《合伙人制度顶层设计》,张诗信、王学敏著,企业管理出版社2018年3月出版。经过四十年的发展,中国大批民营企业用人由雇用制走向合伙人制已成为必然趋势,因为合伙人制对人才而言更加公平,对企业而言也更富效率。本书即是一部合伙人制度设计的专著,它从五个方面论述了合伙人制度的核心内容,即"1+4模型":合伙事业的梦想与逻辑、合伙人身份定义标准、合伙人股权激励方案、合伙人动态管理标准、合伙人文化及动态培养方案。本书理论性与可操作性紧密结合,是一部非常适合当下中国企业进化的著作。
关键词：
合伙人制度 顶层设计
[期刊] 财会月刊
[作者]
刘栩萌 黄溶冰
当前我国部分企业面临人员流动性大、企业管理粗放的问题,而实施阿米巴经营管理可以促进员工创造力和潜力的发挥。在对阿米巴经营管理理论进行详细阐述的基础上,以中科金财为例,深入分析其基于多层级合伙人经营责任制的阿米巴经营管理机制的构建过程,并从内部购销机制、订单管理机制、设备管理机制、股权激励机制等方面详述其经营会计体系的建立。对该公司实施阿米巴经营管理后的效果进行分析,发现其经营业绩得到全面提升,员工离职率明显降低。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
7月20-29日,财政部高层次财会人才素质提升工程（会计师事务所合伙人岗位能力培训）首期管理合伙人培训班在江苏镇江举办。中国注册会计师协会党委书记、秘书长舒惠好,江苏省财政厅一级巡视员李载林,财政部会计司副司长王东,上海国家会计学院副院长白晓红出席开班式并讲话,中国注册会计师协会党委委员、副秘书长万文翔主持开班式。77家会计师事务所111名管理合伙人参加培训。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
刘礼花 郑山水
管理创新的研究往往忽视合伙人特征这个变量,本文以188份科技型小微企业为样本,结合团队研究的有关理论分析了合伙人特征对科技型小微企业管理创新能力的影响。实证研究结果显示合伙人教育背景的异质性和行业经验的异质性对科技型小微企业管理创新能力有显著的正向影响,而合伙人的年龄、受教育程度和管理经验对小微企业管理创新能力的作用不显著。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
郭晋龙
注册会计师职业是一个充满变革性的职业，全球购并浪潮的兴起、科学技术的飞速进步。咨询市场需求的大幅增长等，尤其对会计师事务所的合伙人如何开拓市场及开发专门化、跨学科的人才提出了严峻的挑战，他们应能及时把握需求、正确决策，以使这个老行业焕发出新的活力。但遗憾的是，很多事务所的合伙人似乎正在遭受＂病瘫＂症的折磨——明知要改革，却不知如何迈开脚步。据笔者
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李晗
合伙人制度的核心价值是凝聚事业团队,通过合伙人权责的划分和激励机制的设计增强团队凝聚力。更适用于人力资本相对较重的企业,所以首先需要明确自己的企业是否适用合伙人制度,其次合伙人制度要适应业务模式,不同的业务模式大体可以采用分级合伙人、分类合伙人、高管合伙人三种主要的合伙人制度模式。之后则介绍了合伙人机制搭建的通用方法,主要包括了合伙人确定、合伙人团队建设、股权分红权配给、动态管理四个步骤。
[期刊] 审计研究
[作者]
韩维芳
会计师事务所的特殊普通合伙转制改变了合伙人所承担的法律责任，是注册会计师行业发展的重要举措。现有研究直接关注转制的影响，本研究从审计合伙人执业质量变化的视角来评价转制的效果，有利于解释转制的影响路径。研究发现：在转制产生影响之前，项目负责合伙人具有较低的审计质量；在转制产生影响之后，项目负责合伙人的审计质量有显著改善；转制对项目负责合伙人的影响仅体现在小所中。这表明，转制后，有过错合伙人的法律责任增加，从而负责项目执行的项目负责合伙人的审计质量有改善；转制对大所合伙人的影响较小，支持声誉理论，即大所合伙人基于声誉的考虑已经保持了较高的审计质量。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
王国海
习近平总书记对行业工作作出的重要指示批示为行业发展指明了前进方向，提供了根本遵循。财政部蓝佛安部长在中注协七代会上的讲话，让我们更加准确地把握行业当前面临的新形势、新使命、新要求。会计师事务所合伙人是引领事务所各项事业高质量发展的核心力量和中流砥柱，也是决定会计师事务所乃至整个行业发展水平的关键少数。本文提出，新时代的合伙人应具备大局、发展、质量、法治、服务、员工、品牌、文化、学习和保密十大观念，着力在服务中国式现代化建设中提高站位，找准定位，发挥更大专业价值。
[期刊] 税务研究
[作者]
高金平
合伙制因其具有公司制和信托制不可替代的优越性,深得投资人的青睐。合伙制组织形式最初应用于规模较小的生产经营企业,后来被广泛应用于股权投资和嵌套式合伙架构的股权投资基金。随着合伙制度实践的不断探索,我国将合伙企业比照"个体工商户"征税的基础理论已明显不适应合伙制组织形式的实际情况,税收政策与税收征管问题日益凸显,亟需修订和完善。本文对合伙企业从事生产经营与股权投资分别征税提出设想,并从制度设计和税收征管两个层面进行了可行性探讨,对合伙企业税收制度存在的其他问题,一并提出改革与完善建议。
[期刊] 税务研究
[作者]
王震
一、案例实况某有限合伙基金公司的出资情况如下:A公司(系在中国上海设立的一家私募股权投资基金管理公司,主要从事高新技术企业投资)出资1000万元;B公司(系中国上海的一家具有高新技术企业资质的先进装备制造企业)出资2000万元;C企业(系某有限合伙型基金)出资4000万元;D(系浙江宁波人,主要从事风险投资)出资3000万元;E(系香港特区人,在国内没有住
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵兴
五花八门的合伙人制度中,只有基于合伙人理念设计的才是真实合伙人制度。因为各个行业的不同特点,这些合伙人制度设计得各有不同。本文结合对行业特点以及现在面临的问题分析,通过案例分析人力资本型企业、互联网企业以及处于转型期的传统企业设计的合伙人制度的不同。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
4月18日上午,2023年财政部高层次财会人才素质提升工程（会计师事务所合伙人岗位能力培训）首期管理合伙人培训班在陕西西安开班。中国注册会计师协会党委委员、副秘书长万文翔,陕西省财政厅党组成员、副厅长陈军平,上海国家会计学院党委委员、副院长张各兴出席开班式并讲话。86家会计师事务所105名管理合伙人参加开班式。
关键词：
会计师事务所 素质提升
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