- 年份
- 2024(12995)
- 2023(18580)
- 2022(15830)
- 2021(14568)
- 2020(12390)
- 2019(28015)
- 2018(27903)
- 2017(52974)
- 2016(28994)
- 2015(32355)
- 2014(32241)
- 2013(32117)
- 2012(29444)
- 2011(26485)
- 2010(26585)
- 2009(24941)
- 2008(24762)
- 2007(21677)
- 2006(19570)
- 2005(17528)
- 学科
- 济(129668)
- 经济(129441)
- 业(97912)
- 管理(95081)
- 企(89987)
- 企业(89987)
- 方法(53210)
- 数学(42691)
- 数学方法(42261)
- 财(36282)
- 业经(33416)
- 中国(31575)
- 农(29459)
- 地方(26993)
- 学(26375)
- 制(25760)
- 务(24397)
- 财务(24328)
- 财务管理(24291)
- 企业财务(23091)
- 理论(22446)
- 和(22080)
- 贸(20852)
- 贸易(20839)
- 技术(20737)
- 易(20177)
- 农业(19546)
- 体(19000)
- 划(18909)
- 策(18254)
- 机构
- 大学(415983)
- 学院(415203)
- 济(171906)
- 经济(168273)
- 管理(164113)
- 研究(141527)
- 理学(140883)
- 理学院(139259)
- 管理学(137039)
- 管理学院(136241)
- 中国(105448)
- 京(88754)
- 科学(86995)
- 财(80079)
- 所(71806)
- 农(67702)
- 研究所(65061)
- 江(63044)
- 财经(63041)
- 中心(62679)
- 业大(61761)
- 经(57134)
- 北京(56185)
- 范(53913)
- 师范(53350)
- 农业(52820)
- 经济学(51759)
- 院(50771)
- 州(50024)
- 财经大学(46514)
- 基金
- 项目(276635)
- 科学(216737)
- 研究(200495)
- 基金(200178)
- 家(175418)
- 国家(173836)
- 科学基金(148900)
- 社会(128534)
- 社会科(121205)
- 社会科学(121163)
- 省(108103)
- 基金项目(106159)
- 自然(96491)
- 自然科(94246)
- 自然科学(94217)
- 自然科学基金(92578)
- 教育(91299)
- 划(90607)
- 资助(81480)
- 编号(81061)
- 成果(66160)
- 重点(61883)
- 部(60264)
- 发(58984)
- 创(58276)
- 课题(55716)
- 创新(54269)
- 国家社会(52583)
- 科研(52477)
- 教育部(51789)
- 期刊
- 济(198873)
- 经济(198873)
- 研究(125739)
- 中国(82197)
- 学报(68342)
- 管理(65509)
- 财(64624)
- 科学(61341)
- 农(60431)
- 大学(51575)
- 学学(48489)
- 教育(45660)
- 农业(40542)
- 技术(36519)
- 融(35514)
- 金融(35514)
- 财经(32499)
- 经济研究(31874)
- 业经(30938)
- 经(28078)
- 问题(25064)
- 业(22597)
- 图书(22504)
- 技术经济(22289)
- 科技(19780)
- 版(19627)
- 现代(19157)
- 理论(19098)
- 商业(18855)
- 贸(18775)
共检索到628872条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
崔静雯
促进文化服务企业经济效益与社会效益共同提升是文化服务企业高质量发展的内在要求。质量变革能力、效率变革能力和动力变革能力作为高质量发展的助推器，为经济效益与社会效益共同提升提供了方向。本文利用2013—2019年文化服务企业上市公司数据，分析三大变革能力能否同时提升企业经济效益与社会效益，探讨其对经济效益与社会效益的影响机制，并分析环境因素在影响过程中的作用。本文发现，三大变革能力有利于文化企业经济效益与社会效益双提升，其关键在于三大变革能力促进企业全要素生产率提高。此外，三大变革能力对文化企业经济效益与社会效益影响效果还会受到环境因素的影响。
关键词：
三大变革能力 企业经济效益 企业社会效益
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
王卫平
在社会主义市场经济体制下，企业的经济效益和社会效益不是简单的并列关系，而是一种目标与约束的层次关系。只有分清两者间的层次关系，政企职能分离才能真正到位，避免政府“帮助”企业扭亏、企业帮助政府“分忧”这类似是而非、有碍建立健全社会主义市场经济体制的做法
关键词：
经济效益,社会效益,层次关系,目标和约束
[期刊] 华东经济管理
[作者]
夏红芳 张光明
企业经济效益与社会经济效益的关系□夏红芳张光明经济效益是指经济活动中劳动消耗与劳动成果的比较关系，用公式表示即为：经济效益＝产出／投入。它可以从不同角度、层次去评价：从企业的角度，把所获成果与所费之比称为企业经济效益，资金利税率、资金占用率、销售利润...
[期刊] 技术经济
[作者]
邓级
经济效益是指物质生产过程中所实现的使用价值与劳动消耗、劳动占用的比值。“实现了的使用价值”是为社会所消费或为社会所承认了的,即适销对路,满足社会需要的产品,包括产品的产量、品种、质量及时间因素(交货期等)。劳动消耗为在取得使用价值过程中所耗费的活劳动和物化劳动。劳动占用指所占用的全部劳动,包括在生
[期刊] 统计研究
[作者]
王虹,罗亚非
随着外资大量引进并为我国经济发展作出积极贡献时，对引进外资中的问题不容乐观。这些问题或多或少影响到我国经济的发展，制约效益的正常增长。所以，加强对外资企业的有效管理，科学、合理、客观评价三资企业的经济效益，是目前我国经济发展中面临的一个重要问题。本文...
[期刊] 保险研究
[作者]
蔡洛明 韩凤林 郑振华 柳云
近几年来,人保公司在中央“要抓住有利时机,加快发展”的战略指引下,业务收入增长较快,资金运用的规模有所扩大,企业实力也有所增强,对国家和社会作出了一定的贡献。 但是,在加快业务发展速度的同时,也出现了一些新情况、新问题。其主要表现在,赔付率居高不下,费用成本开支加大,资金运用回报率低,跨年未决赔款包袱沉重,反映在企业利润上很不稳定,且呈严重下降趋势。 据我们对广东、四川、江西三省的调查,1993年的保费收入(含财产险、农业险和短期人身险)
[期刊] 审计研究
[作者]
上海市审计学会课题组
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
彭勇行 王跃辉
提高经济效益是企业深化改革的中心任务,评价企业经济效益的方法也是一个需要研究的问题。目前常用的工业经济效益综合评价方法,例如综合指数法、综合评分法、功效函数法等,均有待进一步改进和完善。这些评价方法按照指标权重确定的方式,大致可以分为两大类,即主观赋权法和客观赋权法。主观赋权是通过专家咨询综合量化确定指标权重,客观赋权是依据指标样本的变异程度和相关关系确定指标权重。这些评价方法的机理和依据各不
[期刊] 技术经济
[作者]
宋之杰 王凤兰
[期刊] 当代财经
[作者]
潘淑清
本文首先对我国现行工业企业经济效益指标体系进行分析,指出了其不足之处并提出了改进建议,然后用改进后的指标体系结合江西几十家企业的数据进行了实证研究,从中可以看出对企业经济效益评价中因子分析法的重要作用。
关键词：
经济效益 综合评价 因子分析法
[期刊] 财经研究
[作者]
陈元燮
提高经济效益是我国今后十年经济建设中的重要课题。经济效益问题,我们虽然已经讨论多年,也取得了一定成效,但近年来企业经济效益连年下降的趋势,还没有根本扭转,并成为当前我国经济生活中诸多困难的重要根源。究其原因之一,在于我们一直用传统的观点和方法来研究经济效益,因而对经济效益不可能有一个全面的、动态的认识,也不可能应用最优化原理取得最佳的经济效益。为了改变这一状况,本文试图用系统的观点来进行探索。
[期刊] 中国软科学
[作者]
杨宝三
提高企业的经济效益,是多方面、多层次、相关性很强的一个问题,必须用系统的方法来分析研究。当我们把企业系统看成是一个输入——转换——输出的机构时,这个输入转换为输出的功能,就是企业系统的目的。其输出量与输入量之比,就是企业的经
[期刊] 当代经济科学
[作者]
郝云宏
曾经广为推行的工资总额与企业经济效益挂钩的改革措施，实际上存在着许多理论和实践上的误区，主要是不了解工资实际上是企业和劳动者之间的劳动契约关系，体现的是一种雇佣合作关系，而企业经济效益则是企业内外系统的信息转换关系和企业内部的资方合作关系；不了解工资支付通行的是“等价交换”的形式，而企业盈亏分配则通行市场实现和比例分配；不了解工资是影响企业生产费用的一个参数，而不是企业盈亏的分割因素；不了解工资支付本来就与企业经济效益无关；不了解工资、费用、盈亏之间的关系以及企业收入分配和盈亏分配的关系；不了解劳动者的劳动实现与企业的商品实现是两个不同的问题；不了解工资与效益挂钩并非计件工资、奖励工资、农村家...
[期刊] 经济问题探索
[作者]
寿向东
安全和稳定是确保企业正常运营的重要条件,但对于两者与企业经济效益的关联性以及相互之间的作用和联系,较少有人关注和研究。论文通过对安全和稳定在企业价值形成过程中的作用发挥以及两者之间的相关性进行分析和阐述,形成了基本观点:一是安全和稳定对企业经济效益均发挥着重要的基础性作用。安全是企业实现效益、改革发展的重要前提,是以人为本管理理念的具体体现。稳定是确保企业运营、凝聚员工的关键要素,是维护企业改革发展的内在动力。二是安全和稳定相互作用、相互影响。只有本质安全,才能有本质稳定。只有稳定的队伍和员工状态,才能实现安全生产。企业的安全和稳定工作通过各自的状况对另一方产生影响,不安全、不稳定往往呈现并发...
关键词：
安全 稳定 企业效益 相关性 基础性作用
[期刊] 改革
[作者]
沈鸿生
经济效益是一个含义丰富的概念,不论是宏观经济还是微观经济的运行,都需要讲究经济效益。由于微观经济效益是宏观经济效益的基础,只有普遍提高微观经济效益,宏观经济效益的提高才能得到切实的保证。提高经济效益涉及到资源优化配置、技术创新和科技进步、强化及提高管理水平等一系列课题;但是,解决这些课题的共同前提是需要有一
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
