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[期刊] 企业管理  [作者] 陈锦华  
本刊近期连续刊登了“一个人说了算的是与非”以及对一个人说了算现象的专题讨论,引起中国企业联合会、中国企业家协会会长陈锦华同志的高度重视。日前,陈锦华会长专门约见本刊编辑,对企业中一个人说了算的现象做了系统的剖析,并指出当年三九集团的教训对中国企业,特别是快速成长型企业的警示意义。本刊将陈锦华会长的谈话整理成文,并经陈锦华会长审定后,在此刊发。
[期刊] 企业管理  [作者] 徐明天  
作为一个国有企业改革和发展的样板,20年来,三九集团一直是一个备受瞩目的企业。2005年底,赵新先被拘的消息传出,又一位“企业强人”的倒下,使企业如何建立一个科学合理的决策、治理机制的老话题重又受到人们的关注。通过三九集团的发展轨迹,让我们看一看,在我国各类企业特别是创业型企业中广为存在的“一个人说了算”的管理、决策机制在不同时期、不同情况下到底给企业带来了什么。
[期刊] 企业管理  [作者] 薛在兴  何凡兴  
[期刊] 企业管理  [作者] 巫景飞  
当企业的业务陷入困顿的时候,首先想到的是进行脱胎换骨的变革。但是,越是深刻的变革越是需要因地制宜、因时制宜,并且选择好恰当的突破口,打破坚冰。
[期刊] 经济问题  [作者] 杨俊青  
自1997年起,我国宏观经济运行出现了自建国以来第一次总需求不足的状况,对其出现的原因,理论界争论颇多。但作者认为:单个国有企业低效率供给不足与宏观全社会总供给超过总需求并存,低效率的国有企业贷款投资无限扩大的趋势与居民的有效需求不足并存,政府为启动需求举债投资与居民有效需求不足并存是导致我国需求不足、失业加剧的根本原因。之所以如此,是由于我国企业、社会和政治体制与市场经济不相适应,因此扩大需求、增加就业的根本途径是变革与市场经济不相适应的企业、社会和政治体制。
[期刊] 中国土地  [作者] 徐展  李风  
一个人是渺小的,但具有了伟大的精神,他就会像一座山一样高高耸立;一座山是平常的,但出个不寻常的人,山也就有了不寻常的灵气。 ——作者手记
[期刊] 上海金融  [作者] 贺光明  
基于代理理论的分析框架,本文从目前出现的新兴金融性机构制度安排的契约、激励、监督几个方面,探讨了新兴金融性机构制度缺陷的主要特征及行为取向,并针对存在的问题提出政策建议,目的是针对新兴金融性机构建立一种新的制度安排,使新兴金融性机构走上正规的发展道路,从而使新兴金融性机构监管空白等问题得到有效解决。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 倪闽景  
五亿多年前,地球生命进化史中出现了一个令人惊奇的阶段——寒武纪,那是一个生命大爆发的时代,各种各样的生物形态在一个相对较短的时间里集中出现,每一个生命个体都成为创新的主体,为地球生命的多样化奠定了基础。从人类文明发展史的角度看,现在也似乎进入了一个"文化寒武纪",因为信息技术进步,每一个人都可以成为创新的主体,每天成千上万的APP上线,每天又有成千上万的APP成为僵尸软件,这种因为新技术
[期刊] 银行家  [作者] 王青石  
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关键词: 物质财富  
[期刊] 会计研究  [作者] 阎达五  谭劲松  
本文认为,为改革董事会、完善公司治理而出现的独立董事制度须有相应的制度与之相配套,这些制度由包括外部公司治理制度、内部公司治理制度以及独立董事制度本身在内的公司治理制度,以证券法律制度为代表的非公司治理制度和以文化为主要内涵的非正式制度等所组成。我国目前的制度环境尚未能为独立董事制度提供强有力的支持,从而造成我国上市公司独立董事制度的先天缺陷,而对这些局限认识不足所导致的独立董事制度设计偏差则形成独立董事制度的后天不足。为完善目前我国上市公司独立董事制度,应该从制度分析入手,标本兼治,长期治本,短期治标,以治标为手段达到治本之目的。
[期刊] 北京大学教育评论  [作者] 理查德·布瑞德利  
(北京大学出版社,2014)哈佛是世界上最富有、最强大、最具影响力的大学,然而在2001年初却危机四伏。美国前财政部部长劳伦斯·萨默斯就任哈佛第27仟校长后,哈佛非但没有从危机状态中摆脱出来,甚至还成了权术、金钱、性和权力的战场。哈佛校友理查德·布瑞德利不顾校方的反对,凭借自己的智慧、诚实和对哈佛的赤子之心,披露了哈佛百年老墙里的真
[期刊] 金融研究  [作者] 贺光明  杨海平  王小中  
基于代理理论的分析框架,本文从现行国库制度安排的契约、激励、监督以及制衡机制几个方面,探讨了经理国库制度缺陷的主要特征及行为取向。并针对存在的问题提出政策建议,目的是建立一种新的国库制度安排,使人民银行经理国库人员既有激励机制产生的动力, 又有来自于监督和制衡机制产生的心理压力,从而使经理国库的低效率问题得到有效解决。
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