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[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
熊海芳 齐玉录
研究目标:改进流动性指标的测度并考察其适用性和定价作用。研究方法:分6种情况构造新的流动性指标,运用排序分组、相关性检验和主成分分析等方法验证其适用性,用分组控制、组合因子和Fama-MacBeth回归等方法检验其在组合定价中的显著性。研究发现:新流动性指标很好地体现了停牌交易和涨跌停限制的影响;与原指标ILLIQ相比,新流动性指标包含更多维度的市场流动性信息;新流动性指标有显著的风险溢价,控制了市值、账面市值比、历史收益率等因素后依然显著。研究创新:根据停牌交易和涨跌停等特殊制度构造新的流动性指标并进行多方面的比较。研究价值:新的流动性指标可以作为市场流动性监测与投资策略构造的有效参考。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
金春雨 刘金全 姜洪文
本文对军队后勤保障社会化制度变迁的组织形态演进及其组织效率进行了分析,认为等级组织和市场组织构成我军后勤保障制度变迁过程的基本组织形态,并且存在许多中间性组织;分析了军队后勤保障社会化制度变迁的逻辑起点既有的科层制后勤保障组织的低效率和组织内部无效交易费用膨胀的特征;通过图解模型分析,揭示了我军后勤保障社会化制度变迁的过程,是从既有的计划经济体制下形成的封闭式保障等级组织内部的管理交易向社会化保障市场组织的外部交易的转化过程;进行了两种后勤保障制度的组织费用比较模型分析;通过重复博弈模型分析,本文认为实施军队后勤保障社会化避免地方服务企业“机会主义”行为的策略选择应是合理控制单次交易数量,适度...
[期刊] 工业技术经济
[作者]
金春雨 刘金全 张文刚
通过后勤保障社会化制度变迁的模式选择图解模型分析,我们认为军队后勤保障社会化制度变迁是以供给主导的具有诱致性特征的强制性制度变迁和渐进式制度变迁,“M型组织”推行渐进的社会化保障改革比“U型组织”实施改革更有效。本文还分析了在推行社会化保障的同时,推行军区联勤保障改革的合理性,并认为军队后勤保障社会化选择分阶段、分层次、分能级的渐进性制度变迁模式是理性选择。
关键词：
制度变迁 后勤保障 社会化 变迁模式
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
徐皓 樊治平 刘洋 伊伟
提出了考虑三种类型指标期望的产品设计方案选择的决策分析方法。在该方法中,首先通过计算每个实际指标值符合决策者期望的程度来建立符合期望程度决策矩阵;然后依据公理设计中的信息公理,建立信息量矩阵,并基于建立的信息量矩阵来计算每个方案的总体信息量;最后,依据每个方案的总体信息量对方案进行排序。实例分析表明,提出的方法具有可行性和有效性。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
包明林 邹凯 毛太田
针对网络信息资源评价指标信息差异和评价专家决策态度犹豫的问题，文章提出了一种考虑评价指标集有差异且权重未知的犹豫模糊软集评价方法。首先根据不同评价专家考虑不同的评价指标维度，通过引入犹豫模糊熵来确定评价指标的权重，然后寻找最优犹豫模糊软集和最劣犹豫模糊软集，求出方案的相对贴近度，并进行方案排序。最后，通过一个案例验证了该方法的可行性和合理性。
关键词：
网络信息资源 专家 评价指标 评价方法
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
裴志军
历经多年的实践与发展,现金流量表的编制已基本规范化,但在实务中,仍然有一些特殊事项企业感觉较难处理或存在争议。本文结合《企业会计准则第31号—现金流量表》及其讲解,在分析企业业务活动性质的基础上对特殊事项所涉及的现金流量如何在现金流量表中列示进行解析。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
江文奇
评价指标是实施绩效评价的基础,构建一个反映经营绩效各个侧面的合理的评价指标集是绩效考核的难点问题之一。文章基于卡普兰和诺顿的平衡计分卡思想,考虑战略对绩效指标的影响,给出了成本领先战略下评价指标的筛选方法,并应用于某家电企业的绩效考核中。
关键词：
绩效 指标 筛选
[期刊] 统计研究
[作者]
艾小青
本文提出从收入比重变化的视角度量收入流动性的新方法,构建了基于比重绝对差和基尼系数的两种新指数,还提出了收入流动性洛伦茨曲线的概念、意义和绘制方法,以及指数的分解方法和加权调整方法。应用各指数对我国2007—2013年间区域层面的收入均值和收入总额的流动性进行了度量,结果显示,用各种方法度量的流动性都很低,各省间的收入格局已相对固化,流动性和地区贡献有波动但都没有明显的趋势。结果也验证了新指数的适用性和优良性质。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
刘希彤
验资是注册会计师的一项法定业务,也是会计师事务所的一项传统业务。近年来,随着国家对中小企业的重视,中小企业发展速度较快,但由于部分中小企业设立时出资者资金短缺,社会上便应运而生代出资者垫资设立公司的行为,给注册会计师验资业务带来较大的风险。笔者结合一具体案例,谈谈注册会计师规避验资业务中垫资行为风险的特殊考虑。
[期刊] 档案学通讯
[作者]
何世龙
行文方向的确定依据主要是机关之间的工作关系;呈转性意见的行文方向并非下行,而为上行。并非所有以通知印发意见的方式皆属不当;作为法定公文的意见,当直接行文,但有一种特殊的意见,应采取"搭车"的方式,通过载体印发。
关键词：
公文 意见 呈转 行文方向 行文方式
[期刊] 会计之友
[作者]
李越冬 卢玉如 蒋键青 邵雯静
建言作为组织内部一种不可忽视的声音，对于个人、团队和组织而言都有重要的影响和作用。文章梳理了建言的相关文献，发现目前国内外研究多聚焦于角色外建言，即建言行为是组织成员本职工作之外的，以改进工作或组织现状为目的，向组织主动提出建设性意见的角色外的人际沟通行为；对于内审建言，一种角色内建言，研究甚少。内部审计作为组织的治理工具，其建言对于组织治理起着重要作用。因此，文章从内部审计的定义出发，分析内部审计的发展，聚焦内部审计职能定位，进一步界定内部审计建言的特点及类型，为内部审计建言的研究提供借鉴。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
丁骏
一种特殊的无形资产──商誉丁骏无形资产是指企业长期使用而没有实物形态的资产，商誉是一种特殊的无形资产。这种资产来源于企业由于经营有方，或所处优越的地理位置等条件，它能使企业获得超额利润。但是从财务管理的角度来讲，如果企业持续经营、并不准备合并，那么象...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
余润 陈汉军 刘春章
本文介绍了复夏普比率的理论和方法 ,指出使用bootstrap方法改进夏普测度 ,能够在度量传统夏普比率估计风险的基础上 ,获得对资产组合业绩的更精当的评价标准。然而对中国证券市场中 1 9家基金的研究表明中国的证券市场不成熟、风险大 ,复夏普比率在中国并没有得到如发达国家的对资产组合业绩的评价的显著改进
[期刊] 运筹与管理
[作者]
陈希 樊治平 韩菁
针对考虑关联性指标的双边匹配决策问题,给出了一种决策分析方法。为了解决该问题,首先明晰了评价指标之间具有关联性的双边匹配决策问题的特征,并进行了形式化的描述;然后在此基础上,考虑匹配主体满意度评价信息的关联性特征,使用Choquet积分集结并计算得出了匹配主体的匹配满意度,并构建了多目标优化模型,通过模型求解来获得双边匹配的结果;最后,通过实例分析说明了本文给出方法的可行性和实用性。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
龙艺璇 赵庆峰 赵星辉
[目的/意义]针对当前研究主体评价存在的缺陷,对已有h指数进一步完善,使得对研究主体的评价更加公平公正。[方法/过程]在h指数基础上,创新性地考虑时间因素,提出一种新型指数Q指数。以随机选取的数理科学领域的四位学者为例,通过计算四位学者的Q指数验证该指数的实用性和可靠性。[结果/结论]结果显示,Q指数的变化过程可以反映出研究主体的发展趋势。因此Q指数可以作为人才发现、聘用教师、评定职称的依据,并引导科研人员朝科学健康的方向发展。
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