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[期刊] 现代管理科学  [作者] 王西星  任佩瑜  
自人们意识到绩效评价的重要性以来,越来越多的研究开始关注于绩效评价的方法。以往的绩效评价侧重于用数字表象进行评价,而忽略了企业系统及其内部的特性。基于此,文章根据既有的管理熵理论研究成果,提出了管理熵绩效评价模型,此方法可以从系统发展的有序与无序角度进行评价,从而进一步揭示系统发展的状态。
[期刊] 经济问题  [作者] 李向荣  王文寅  李超  
现有的绩效评价方法大多只关注组织内部及其财务指标,管理熵则依据影响系统发展的众多因素来判断系统发展的状态,使得绩效评价更加深入和客观。针对公司治理中管理熵的构成,构建了公司治理管理熵的评价指标体系,运用熵值法给出了公司治理绩效各评价指标的熵值计算公式,并基于Brusselator模型提出了公司治理耗散结构的判据,从而为公司治理绩效的评价提出了一种新方法。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张书铨  罗东坤  王叶  段绪强  
不同的现实评价问题中属性关系有所不同,直接采用单一的评价过程存在不足。文章通过属性关系分析并基于几何视角对比了三种主要综合评价方法——简单加权法、TOPSIS和灰色评价法,结果显示:在三种主要综合评价方法中,TOPSIS方法是最符合实际属性关系的方法;以TOPSIS法为基础拓展了广义综合评价模型;广义综合评价模型突破了传统方法二次加权的局限,进行了第三次加权;广义综合评价模型具有理论上的合理性、系统上的完备性、技术上的简洁性、运用上的广泛性等良好特征;实际案例表明了广义综合评价模型的有效性。
[期刊] 统计研究  [作者] 俞立平  
为了解决科技教育评价中针对同一评价对象,选取相同的指标,采用同样的数据,但不同评价方法得出的评价结果不一致的问题,本文以《泰晤士报高等教育副刊》世界大学排名为例,提出了一种新的组合评价方法——共性数据排序选择模型,其原理是,首先用各种可行的评价方法对科技教育评价对象进行评价,然后将评价结果排序后进行分级,筛选出各种评价方法公认的评价对象,接着采用排序多元选择模型进行回归,得到各指标的回归系数,将其标准化后作为组合评价的权重,最后进行加权汇总得到评价结果。共性数据排序选择模型克服了其他组合方法少数服从多数,对评价方法有限制的缺点。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 韩小花  薛声家  
绿色供应链管理是一种旨在降低整个供应链的生态环境影响以及节约资源利用的方法。基于标杆管理的绿色供应链绩效评价方法较以往更加强调评价结果的分析和改进。该方法在改进的平衡记分法基础上建立指标体系,根据三角模糊函数和标杆管理思想确定隶属度,最后对评价结果进行分析和改进。
[期刊] 统计与决策  [作者] 黄孝斌  佘元冠  
在Rough Set理论背景下,本文提出一种新的决策树绩效评价法——基于包含度的决策树法,从中提取绩效评价规则。
[期刊] 生态经济  [作者] 芦苇青  王兵  徐琳瑜  
生态补偿是环境领域有效的经济管理手段,然而在省域层面实施过程中,一般采取以政府转移支付型的纵向生态补偿为主、多种补偿手段为辅的补偿机制,存在多种补偿途径重复低效等问题。基于此,提出一套适于省域综合生态补偿的保障度—响应度双向绩效评价体系。以青海省为例,量化了多个保障度及响应度指标,解析生态补偿力度与生态环境状况的关系,评判生态补偿政策有效性。研究结果发现在2011—2015年,青海省转移支付类生态补偿绩效水平总体向好,但整体水平仍偏低;其中,海西州和玉树州的保障度及响应度指数较其余各洲偏低。该评价体系以生态保护成效为导向,可有效辨识区域政府生态补偿政策实施水平,可望促进区域政府提升生态补偿政策执行力度。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 陈伟  
IT绩效审计是目前审计领域研究的热点问题,联网审计是IT审计的一个重要研究方向,研究联网审计的绩效评价问题具有重要意义。针对目前我国开展联网审计的现状、特点以及需要提出的一种基于AHP的联网审计绩效评价方法可分为四个步骤进行:基于对联网审计的实施成本、效益、审计风险控制等因素的分析建立联网审计绩效评价的AHP层次结构模型;构造判断矩阵,确定各评价指标的权重;在此基础上建立联网审计的绩效评价模型;通过算例分析该方法的有效性,为评价联网审计的绩效提供一种有效的方法。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 范超  
本文根据Borda法和Copeland法,提出一种新的组合评价方法——Football(足球)法。与Borda法和Copeland法相比,该方法通过进一步区分"优"和"劣"的程度,使组合评价结论更为精确,区分度更好,且与各综合评价方法的结论具有很好的一致性。最后本文通过实例说明该方法的优越性。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王璐  庞皓  何平  
本文首先在指出目前动态综合评价方法缺乏统一的基本评价方式的基础上,建立了分析动态综合评价问题的三种基本方式;接着按此方式,在充分考虑静态评价值、评价值增减变化和评价值影响程度随时间变化这三方面因素的基础上,提出了一种新的动态评价方法;最后,通过一个实例检验了该方法的有效性。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 郭多祚  王玮  
项目的经济评价需要运用科学的理论和方法,50年代以来,前苏联等国家采用了投资效果指标系和主要指标对比法,美国等国家则采用影子价格、机会成本等理论和费用效益分析法。这些方法我国曾引进和加以实施,并结合我国实际情况,制定了“项目经济评价方法与参数”、“建设项目评估暂行办法”等。尽管如此,工程项目及经济项目评价中开发和应用现代方法,始终是一个极需探索的重大而又艰巨的任务。
[期刊] 中国软科学  [作者] 王晓红  王雪峰  翟爱梅  冯英浚  
针对传统科研评价方法的局限性,提出一种基于DEA方法和多指标综合评价法的科研绩效评价模型,该模型在多指标综合评价法给出的评价结果的基础上,结合DEA模型的计算结果,对传统评价结果进行合理的修正,使得修正后的结果具有考察不同投入规模单元之间产出绩效的比较分析功能。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李国凤  
文章提出了一种基于信息熵改进的面板数据型动态综合评价模型,该方法一方面将普遍使用的面板数据计量技术引入评价领域,可以用一些常见软件进行计算,另一方面通过信息熵方法将各个效率方程的重要性进行体现,避免了赋权的主观性,最重要的是整个操作过程简单便捷,能够快速被所有评价者迅速接受。最后利用模型对我国宏观经济的省际面板数据进行宏观经济效率评价。
[期刊] 统计与决策  [作者] 陶一山  龚艳萍  李峰  
传统的营销财务绩效的研究大多集中在测评指标的选取上,且评价方法比较单一。本文将一种改进的DEA方法应用到对企业的营销财务绩效的评价上,以我国主营业务为饲料的上市公司为研究对象,对该行业各公司的营销财务绩效作了排序,从而确定行业内营销财务绩效最佳的公司,并以该公司为标杆企业,对行业内其它企业在营销效率上与标杆企业相比存在的不足给出了针对性的管理建议。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 赵蓉英  王嵩  
[目的/意义]运用定量和定性分析方法,建立图书馆联盟绩效评价体系,并对图书馆联盟进行绩效评价,以期通过绩效评价促进图书馆联盟的稳定、可持续发展。[方法/过程]在分析国内外研究现状的基础上,提出昌北高校图书馆联盟绩效评价体系,并引入熵权物元可拓模型对昌北高校图书馆联盟进行绩效评价。[结果/结论]昌北高校图书馆联盟运行管理评价为一般,文献服务能力和联盟效益评价为较好,满意度与服务效果评价结果为好。
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