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[期刊] 图书情报知识  [作者] 陈志仁  杨励忠  
我国图书馆的内部管理,多年来一直沿用传统的模式,除行政机构外,其业务组织机构都是按文献类别到馆后整理加工使用时序设置的。一般分为采访、编目、阅览、流通、期刊、参考咨询等部门。近年来,为适应形势发展的需要,又增加了信息服务、技术服务等部门。随着改革开放的深入,各项工作的重点已转移到经济建设主战场。属于第三产业范畴的图书馆,也相应发生着质的
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 王庆仁  
文章回顾了扬州大学图书馆合并组建三年来的改革历程,阐述了该馆在改革过程中形成的统分结合的管理模式,提出建立这种管理模式时,既要坚持从实际出发,做到该统则统,该分则分;又不能把统与分绝对化,应注意统中有分,分中有统;并提出管理模式不是唯一的,各合并高校图书馆应从自身实际出发,努力探索并建立符合自身特点的管理模式。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 张蕾  
本文对高校图书馆采购工作中传统的图书馆—供应商—出版社模式存在的弊端进行了分析,根据当前图书发行渠道多元化的趋势,提出了一种新的采购模式,即图书馆—出版社合作方式。并对开展该合作模式的必要性、所具备的优势和存在的不足进行了深入的探讨。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 冉秋红  刘玉凤  
本文首先对企业成本管理模式的涵义进行了简要分析,然后从分析比较现行有代表性且影响深远的成本管理模式的入手,研究新环境下的战略成本管理模式所应具备的特点,并以此为基础,提出了将目标成本管理、作业成本管理和责任成本管理相结合的战略成本管理模式。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 徐海燕  
介绍了忠诚管理的内涵及由来,分析了信息时代图书馆引入忠诚管理的必要性和重要性。并对图书馆忠诚管理的内容进行了具体论述。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 曹志梅  孙杰  
图书馆传统管理模式的弊端、外界环境的影响因素、变革的动力需求等,都强烈要求图书馆对原管理模式做出应变,构建现代图书馆的组织结构管理模式,如交叉管理、项目管理、学科管理、虚拟管理等。图4。参考文献11。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 郭晶  陈进  
在将"信息共享空间(Information Commons)"和"创新社区(Innovation Community)"两种IC服务模式进行互补融合的基础上,提出一种全新的大学图书馆服务模式IC2,并介绍IC2提出的背景、基本内涵、主要特征、预期目标和组成要素,而后对IC2服务模式的基本框架结构进行定义。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 李平  
Information Commons(信息共享中心)是20世纪90年代末,国外高校图书馆为适应用户需求的变化和研究的需要而建立起来的一种基础设施和新的服务模式,其服务模式主要有三种,分别是:初级阶段的IC服务模式、过渡阶段的IC服务模式和现阶段的IC服务模式。在我国研究型图书馆实施Information Commons具有重要的现实意义和可行性,故应采取实用、有效的实施策略。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 王琪  张德贤  
本文论述了当前国外新兴的环境管理方式———志愿协议的特点和意义 ,阐述了我国实施志愿协议的必要性和可行性 ,以及政府和企业在实施志愿协议中各自的作用。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 李法勇  卢胜军  
在知识经济时代,我国图书馆必须积极转型和创新发展。本文通过分析美国国会图书馆的管理模式,结合图书馆现实存在的问题,提出了新形势下我国图书馆管理的NMC(Notion,Mode,Circum-stance)模式,从管理理念、管理方式与外在环境3个方面展开讨论了图书馆未来创新发展的主要思路。
[期刊] 改革与战略  [作者] 黄胜杰  
一、网络组织:知识经济时代的 新型组织模式 知识经济社会的一个显著特征是经济全球化、一体化。随着计算机网络的不断延伸,信息化为经济全球化提供了新的生产力基础,企业的跨国化为经济全球化提供了组织基础,区域化、集团化为全球化准备着综合条件。经济的全球化、一体化要求组织以新的形式参与社会经济分工与竞争合作。随着信息技术的高速发展,企业经营环境面临着空前激烈的变革,计算机应用和自动化程度逐步提高,企业产品不断被推陈出新,计算机及通信技术的更新与便捷更是大大缩短
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 赵玉光  
探讨了合并后高校图书馆机构重组模式,以及人力资源、财力资源、物力资源的管理模式。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 杨明华  
讨论了现代图书馆的服务理念以及由于信息技术的发展与广泛应用促使图书馆服务管理模式所发生的变化,并在此基础上分析探讨了现代图书馆的服务管理模式对图书馆建筑形式的影响和要求。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 阮洪  
相依管理——一种以强化为主的管理模式□□□□□□阮洪相依管理是由行为学派心理学家斯金纳提出的,所谓相依管理是指有目的地强化相依以利于鼓励某些行为的工作。那么什么是强化相依呢?当某个反应专门与某个强化物的获得有关时,我们就称这个强化物与该反应相依。由此...
[期刊] 经济管理  [作者] 汪建坤  俞剑平  赵剑英  
忠诚管理并未寿终正寝,实际上成功企业无一不在遵循着忠诚管理。
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