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[期刊] 情报理论与实践
[作者]
邓可 聂冲 范晓轩
面对复杂多变的国际局势和科技发展趋势，国防科技创新必须要依靠理论和科技融合，在作战概念开发的引领下，坚持开门搞科研，加强协同创新，并构建基于作战概念开发的国防科技协同创新模式，理顺各参与主体间的关系，明确整个国防科技协同创新体系的运行机制，破除影响协同创新的壁垒和障碍，提升国防科技协同创新体系的运行效率和运行质量。为此，文章提出基于作战概念开发的国防科技协同模式，涵盖面向输入、过程、输出、载体、管理等方面需求管理、活动协同、利益分配、知识共享、组织保障的协同创新模式框架，并对各个方面的关键主体、核心内容等进行分析。同时，从做好需求管理、加强资源整合、理顺利益共享流程、提高知识共享水平、完善管理保障体系等方面提出对策建议，为我国防科技协同创新发展提供建议和决策参考。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李湘黔 周德 林琳 黄麟
随着军民融合深度发展的不断推进,国防科技工业协同创新成为国防科技军民融合发展的必然趋势。构建适应国防科技工业协同创新的人才培养模式,既是先进国防科技工业建设的重点任务,也是推进国防科技工业协同创新的重要保证。当前,我国国防科技工业人才培养在教育教学体系、学科专业体系、产学研用对接机制和资源共享机制等方面还存在很多问题。必须把培养一大批国防科技创新人才摆在国防科技工业发展的战略位置,构建以国防科工教育教学体系、国防特色学科体系和协同创新科研支撑体系为基础的创新人才培养体系,完善顶层设计、激励机制、评估体系及配套措施,全面提升人才培养质量效益,为推动国防科技工业创新发展提供持续的人才支撑。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
田庆锋 李瑶
国防科技创新型人才是构建国家战略科技力量的重要资源，但国内关于这类人才的研究不足，同时也缺乏对国外关于这类人才培养成功模式的研究，而美国的“国防开拓”（H4D）项目为培养国防科技创新型人才提供了全新模式，因此，在梳理H4D项目背景和发展现状基础上，厘清其人才培养框架和过程，总结凝练美国国防科技创新型人才培养模式。研究可见，H4D项目的核心目标就是基于坚持问题导向的特色国防创新文化支撑来培养国防科技创新型人才，运行机制覆盖多部门协同的中观层面和团队创新的微观层面，遵循开放逻辑和融合逻辑，通过“团队组建—问题明确—问题解决—方案评估”过程培养人才。H4D项目由核心目标、运行机制和创新文化构成的国防科技创新型人才培养框架，与中、微观双层运行机制和两大逻辑的三重耦合，推动H4D项目高效运行，实现国防科技创新型人才培养。美国经验给中国的国防科技工作的启示包括：健全有组织科研体系、完善需求牵引与利益分配协同的动力机制、畅通军民双向互动渠道等。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
范建民 侯光明 张勇 王俊鹏
在分析了开放式自主创新模式特征,以及国防科技工业特点、现状和未来要求的基础上,论述了国防科技工业实施开放式自主创新模式的必要性和有利因素;认为国防科技工业开放式自主创新模式与其他行业的开放式自主创新模式不同,并提出了该模式的具体内容和运行配套条件;提出了由传统模式向这一新模式转型的建议,其包括深化体制改革、强化自主创新战略、加速成果转化和建立良性的人才管理机制等措施。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
孟庆兴 闫旭军 贾东生
本文首先阐述了知识管理的内涵,并将知识管理引入国防科技声像信息管理和信息服务之中,对国防科技声像创新服务展开深入研究,最后对国防科技声像创新服务模型进行了初步构建。
关键词：
知识管理 国防科技 知识服务 创新
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
胡红 员智凯
新时期中国国防科技体制改革的目标,是建立军民结合、寓军于民的国防科技创新体系。本文从民用科技资源为国防科技创新服务的视角,研究和解决管理机制和政策机制等问题,使民用科技更好地发挥为国防建设服务的优势和潜力。
[期刊] 中国软科学
[作者]
贺新闻 侯光明
强大的国防必须有一个面向新军事革命需求、领军世界科技前沿、瞄准国防和军队现代化趋势的国防科技创新组织系统。本文对国防科技创新的军民融合特性进行了分析、阐述,并基于军民融合构建了四个国防科技创新组织分系统:以政府和军队为主导的宏观调控组织分系统、以国家研究院所和研究型大学为主体的国防科学创新组织分系统、以国有军工企业为核心、产学研互动的国防技术创新组织分系统、以中介机构为纽带的创新服务组织分系统,最后提出了以军事需求为导向、以前沿科技为动力、科研计划与市场竞争相结合的国防科技创新组织协调机制。
关键词：
军民融合 国防科技创新 组织系统
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
周永根
科技计划和科技标准协同创新是科技创新的关键。对科技计划和科技标准协同创新进行基础性研究:阐述科技计划和科技标准协同创新内涵、关键要素以及特征等基础理论,研究科技计划和科技标准协同创新模式,并结合我国科技计划、科技经费与财务标准协同情况进行分析,提出我国科技计划和科技标准协同创新建议。
关键词：
科技计划 科技标准 协同创新 内涵 模式
[期刊] 企业管理
[作者]
张白云 薛莉
本文基于产学研协同创新角度,将模式与绩效影响因素直接联系起来,考察项目纽带模式、协作平台模式与战略联盟模式在绩效影响因素方面的表现。一方面,产学研各方要选择适合自身条件的协同创新模式,另一方面,要使龙头企业带领中小企业参与协同平台模式和战略联盟模式,提高中小企业参与产学研协同创新积极性。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张近乐 尚涛 蔡晨雨
军民融合式发展是促进国防科技产业快速发展和统筹国防建设与经济建设协调发展的必由之路,国防科技产业是军民深度融合的最佳载体和重要平台。将国防科技产业领域军民融合发展归纳为院所自转、军工自转、院企联转、校企联转、军民共转、民企参军等6种模式,在此基础上,从技术、资本、人才、制度、组织、市场、产业链等7个方面探索相应的军民深度融合路径,以期为形成军民深度融合发展格局提供有益借鉴。
关键词：
国防科技产业 军民融合模式 军民融合路径
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
杜元清
从宏观角度讨论了网络环境的概念 ,提供了情报工作人员网络环境的IT描述 ,给出了情报工作人员电子工位的示意图。然后分析了当前模式存在的问题 ,指出了模式转变的方向并提出了网络环境下国防科技情报工作的十大趋势
[期刊] 工业技术经济
[作者]
荣明杰 闵功灵
本文认为，从理论、实践等几方面因素考虑，把国防科技工业企业改革的目标模式具体设定为“国有独资公司”是不合适的。中国国防科技工业企业保军的任务不同，改革发展现状各异，所以从横向看，中国国防科技工业企业改革的目标模式应是多元化的，而非单一模式，必须根据国防科技工业企业的不同情况选择适合自身的组织形式。从纵向看，国防科技工业企业改革的目标模式应是分层次的，过于强调其特殊性止步不前是没有前途的，而任何试图“一步到位”也是不可能的。
关键词：
国防科技工业企业 改革 目标模式
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
张代平 赵相安 李洁 张永刚
[目的/意义] 当前，在新一轮科技革命发展，科研体制改革的背景下，为提高国防科技情报研究质量效益，推进国防科技情报研究创新发展意义重大，迫在眉睫。[方法/过程] 从情报研究多年实践经验出发，分析近年来国防科技情报研究面临的技术环境和需求环境的巨大变化，以及自身面临的挑战和困境，设计提出了新时代国防科技情报研究创新发展的内涵要求和核心能力。[结果/结论]从学科体系、理论方法、生态环境、人才团队和产品转型等视角，提出打造知识型的优势专业领域、形成独具特色的理论与工具、构建三类8级协同创新生态环境、培育五维一体梯次人才、推出多样化创新型产品等创新发展路径和措施建议。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
周洁 张建卫 宣星宇
本文基于工作需求—资源模型和压力认知评价理论，对404名国防科技研发人员进行问卷调查。结果发现：职业使命感与情绪耗竭存在显著的U形关系，情绪耗竭对创新行为的负向预测作用显著，情绪耗竭在职业使命感与创新行为间起部分中介作用。此外，时间压力分别与挑战性评价和威胁性评价联合调节职业使命感与情绪耗竭关系间的曲线关系以及情绪耗竭的中介效应，即在高时间压力、低挑战性评价和高时间压力、低威胁性评价条件下，职业使命感与情绪耗竭的曲线关系以及情绪耗竭的中介效应更强。最后，讨论了本研究的理论贡献与实践价值。
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