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[期刊] 上海经济研究  [作者] 谷雨  
1994年12月20日下午,《上海经济研究》记者接受越南主人的邀请安排,参观考察了一家同中国做生意最为成功的越南电器材料和机械设备公司.越南经贸部共有7000—9000家公司,国家确定其中200家公司的实力较强.
[期刊] 旅游学刊  [作者] Geoffrey Wall  孟凯  
一、前言评价或检验一个论断是否准确,通常是通过检验或驳斥该论断的理论或事实依据来进行。但由于我不懂普通话,我并不能得到评判中国旅游研究的证据。虽然我读了很多中文论文的英文摘要,但这些摘要的翻译技巧还尚不成熟,并没有让我真正增进更多的了解。我曾和许多经验丰富且胸怀大志的中国研究者一起工作过,并阅读了许多在中国旅游学领域
[期刊] 全球教育展望  [作者] 市川博  沈晓敏  李雨菡  沈聪  
笔者大学二年级开始迷上了中国研究,冒着丢失工作的危险,突破冷战时的研究禁区,对中国现当代教育展开研究,研究成果最终得到日本学术界的接纳。后又执念于儿童中心主义教育,在社会科领域推进问题解决学习。1980年代末开始频繁到中国考察,受邀参加了上海举办的具有划时代意义的教育国际研讨会。通过在中国各地考察和演讲,目睹中国基础教育的巨变,也分享了日本教育的经验。在回顾中国课改40年历程之同时,结合日本的课例,阐述笔者对以学生为本教育的看法,期待中国将之推向更高阶段。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 陈翰科  
本文结合审计中发现的污染物总量减排方面存在的问题,从体制、机制、制度上分析原因,并提出加强污染减排工作的对策建议。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 毛利丹  
教师评价是教育改革中的研究热点问题。然而,在教师评价的研究领域,以教师的视角对教师评价的探究较为缺乏。国外一些学者以教师的认知为出发点对教师评价进行了相关研究,研究内容包括教师对评价者的遴选、评价政策的制定与实施、评价结果的使用等方面的认知。基于国外已有研究成果,获得以下几点启示:应该重视建立"教师参与"型的评价体系、完善教师评价的相关制度建设以及优化教师评价的反馈机制等。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 姜凌  韩悦  
本文在对越南经济特别是越南银行业发展现状详细观察的基础上,分析了越南银行业的对外开放和国际资本进入情况;并就我国投资越南银行业的可行性及政策取向等问题,进行了探索研究。本文认为,越南商业银行体系的建设是我国与东盟经济合作一个值得关注和发掘的领域。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 程水龙  
服务是各级各类图书馆共同的、普遍的社会使命,是图书馆工作的出发点和根本目的。日本的公共图书馆学术性与服务性兼而有之,有一种以人为本的道德精神展现,让读者享受在此读书的快乐。图书馆则不能将"以人为本"的服务停留于书面文件或口头宣传;应给读者以尊重和理解,当注重服务的效果,其人性化服务的同时也是在履行自己的社会教育职能;图书馆工作人员的积极主动性服务,让读者真切有一种"享受读者"的幸福感。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 郑乡明  
去年的12月20日是我国著名历史学家、经济思想史学家马伯煌先生的八十华诞。在半个多世纪风雨如磐的岁月里,马老辗转南北,为丰富和发展我国的历史学作出了卓越的贡献,成为我国历史学界特别是经济思想史学界的一代宗师。马伯煌先生于1938年毕业于北京大学,1946年从美国约翰斯·霍普金斯大学研究院毕业后,旋获硕士学位。同年,马老回国任东北大学教授、国民党政府经济委员会经济研究处副处长(处长为著名经济学家蒋硕杰先生)。东北解放以后,马老先后在北京、上海等地多处任教。1952年任上海财经大学教授,自1958年始任上海社会科学院经济研究所教授至今。
[期刊] 职教论坛  [作者] 庄西真  
《南风窗》2012年第16期刊发了朱振辉同志写给该杂志的一封信,标题是"我们的命运哪里还能改变?——一个‘农二代’职校毕业生的来信"。作者在信中讲述了自己作为一个"家贫父病"的农村子弟,从一个职业高中学生到职业技术学院学生的职业院校求学经历,也讲述了毕业后求职和打工的工作经历。信中既有进入职业院校学非所愿的无奈,也有毕业时求职无门的焦虑;既有对职业教育"低人一等"
[期刊] 企业管理  [作者] 朱献文  
一段难忘的经理人生涯1999年从暨南大学获得MBA学位后,我毅然结束了"小老板"生涯,受邀到当时销售额已近亿元的真彩文具公司任副总经理,开始了我的职业经理人生涯。作为初入行的文具"新人",为尽快熟悉行业和企业,我利用刚学到的营销知识,对公司几年来的产品销售状况进行销售分析,
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] G.R.派普  
导言 由于现代技术和许多新的服务产品的引入以及东亚地区个人收入的增长,服务业在东亚各国的国民经济中所起的作用在过去的十年中有了迅速的增长。服务业,经常被称为第三产业,现被认为具有与制造业及农业相同或是更大的作用。从在国民生产总值中所占份额来看,服务业不仅至少与其它主要部门所占份额相等,而且在许多国家,包括东盟的成员国当中,服务业是最大的部门。除了服务业本身的规模以外,现在人们也认
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 庞博  
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[期刊] 金融评论  [作者] 郑志刚  
经理人超额薪酬指的是指经理人利用手中的权力和影响寻阻而获得的超过公平谈判所得的收入。经理人超额薪酬不仅可能导致公司治理的失败、社会贫富差距的扩大等一系列不良的社会经济后果,同时也构成了对公司治理主流理论的挑战,迫使公司治理理论界开始重新反思一些业已成熟的结论的正确性和常用工具的新的政策含义。本文围绕经理人超额薪酬的危害、对传统公司治理理论的挑战以及研究现状等进行文献综述,在此基础上探讨其对研究我国经理人超额薪酬问题的启发。
[期刊] 管理世界  [作者] 储小平  刘清兵  
本文比较系统地述评了心理所有权理论,并对影响心理所有权的一些因素进行了不完全的初步的实证分析。在此基础上,对职业经理职务侵占行为进行了新的解释。由于所有权和控制权的分离或企业主与经理人分享企业控制权,使掌握控制权的职业经理人常常认为自己的期望收益低于实际收益,从而导致侵占行为的发生。其发生的机理是:所有权决定了公司制度,公司制度决定了经理人的实际收益;而经理人在行使控制权时,会产生心理所有权,进而产生收益期望。一旦实际收益低于他们的期望收益,经理人就有可能产生侵占倾向或行为,并且,这种实际收益和期望收益之间的差别越大,侵占倾向就越高,经理人就越有可能实施侵占行为。
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