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[期刊] 财会月刊
[作者]
黄中强
小公司如何留住骨干这些年物价上涨、生活成本提高,公司利润却未涨多少,但每个员工都希望工资继续大幅增加。并且,作为小公司的老板,也无能力给员工大幅度普涨工资,即便涨了工资,也不可能让超过百分之五十的人满意,因为另外百分之五十,永远在对比。既然无法让所有人都满意,我就决定只满足公司20%的骨干。我最大的动作是发展骨干员工入股:我将公司股份买一送一,半价销售给骨干员工,五年内退股只退还本金,五年以上退股我三倍赎回。每年拿出利润的
[期刊] 企业管理
[作者]
黄河
"人非圣贤,孰能无过",如果领导者无法了解自己的错误,就会把整个组织带向危险的境地。员工"管理"老板听起来似乎有些离奇,而且几乎没有人相信有人能够做到这一点。因为我们对于老板大权独揽、员工唯命是从的管理模式已经习以为常。为什么员工要"管理"老板首先,从公司层面上来说。"管理"老板其用意在于找到一种身为员工的积极行为模式,在组织体系中真正建立起上下交流、自我负责以及同心协力的合作关系。如果一个公司或团队的各级成员能够围绕共同的目标组成一个行动整体,那么这个公司或团队的力量是不可估量的。
[期刊] 企业管理
[作者]
高旭阳
老板凭借个人权威高效地处理一个具体问题，殊不知那可能会派生出更多、更复杂的问题。虽然很多老板都意识到自己能力的局限性，开始引进职业经理人，但他们对于职业经理人还是缺乏认识。老板仍然常常出现在生产管理的现场，让员工按照自己的思路工作。例如，某日，张老板和李经理在生产车间检查工作，走到机械加工
关键词：
职业经理人 老板 现场管理 管理效率
[期刊] 企业管理
[作者]
李欣
我们南通中艺公司是一家生产花式纱线的毛纺工厂,与其他所有的劳动密集型企业一样,面临原材料涨价、人工工资上涨、用工荒、国际市场低迷等诸多严重问题。目前很难有办法通过提高产品销售价格来对冲这些增本减利的因素。这些年来,纺织行业经历了2005年纺织品出口数
[期刊] 企业管理
[作者]
李钢
1.找个能给你办事,不给你惹事的好秘书;2.不作无用功:做正确的事;3.不是老板的事不要做,不要做下属应该做的事;4.强行规定自己每天的工作时间,在8小时内解决问题,否则是自己有问题;
[期刊] 企业管理
[作者]
"员工一思考,老板就晕倒。"原来我是把这话当笑话听的。最近公司聘请了一个战略咨询顾问公司,咨询顾问到公司后发动员工讨论企业发展战略,我突然发现几乎每个员工都有自己的"战略思想",再仔细研究,这些南辕北辙的"战略思想"都是从各自的技术特长、信息资源考虑的,没有一个能够真正行得通。对于公司的战略,发动员工来思考是弊大还是利大?
[期刊] 教育与职业
[作者]
程成 陆娜
朱华兵:义乌工商学院创业学院院长,教授。地处商业之都义乌的一所高职院校,走出了一条不一样的创业教育之路。在这里,许多学生还没有走出校门就成为"小老板";在这里,学生"百万富翁"并不是神话;在这里,经商创业也可以纳入学生成绩……走近这所与众不同的学校,走近创业学院的"当家人",人们或许能够找寻到答案。
[期刊] 企业管理
[作者]
武阅
一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标着:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。
关键词：
四门 销售代表 八门
[期刊] 企业管理
[作者]
云开
有一个老人非常寂寞，看到邻居家养了几只鹦鹉，就想自己也买一只。有一天，他来到鸟市，这里有许多大大小小的鹦鹉。他看到一只鹦鹉前标着：此鹦鹉会两门语言，售价２００元。他又来到另一只鹦鹉前，这个鹦鹉前面标道：此鹦鹉会四门语言，售价４００元。这个人犯难了，买哪一只更好呢？两只鹦鹉都毛色光鲜，非常灵活可爱。他又在鸟市上溜达，看看还有没有更合
关键词：
四门 公关人员 摇摇头 销售代表
[期刊] 财务与会计
[作者]
近日,金蝶友商网(YouShang.com)推出针对个体工商户及网店老板的免费流水账服务产品——"友商在线储钱罐"正式上线,其最大的特点是一看就懂、一学就会、一目了然。借此,友商网完成了从个体工商户记账服务、代账平台服务、小企业在线管理服务,到中小企业在线供应链协同服务的全系列SaaS服务产品布局。
[期刊] 企业管理
[作者]
熊伟
一个组织带头人的举止,是一个组织文化的缩影,也是一个组织文化形成的根本性原因之一。莎士比亚在《皆大欢喜》第三幕第五场说过:深爱的恋人,有谁不是一见钟情?第一次见到你的老板的那一刻,你对这个组织的情谊也差不多定了调子。它将影响你在今后很长一段时间里,你在该组织的工作状态,以及你离开这个组织后,你是
关键词：
企业文化 新员工 企业领导人
[期刊] 企业管理
[作者]
熊伟
一个组织带头人的举止,是一个组织文化的缩影,也是一个组织文化形成的根本性原因之一。莎士比亚在《皆大欢喜》第三幕第五场说过:深爱的恋人,有谁不是一见钟情?第一次见到你的老板的那一刻,你对这个组织的情谊也差不多定了调子。它将影响你在今后很长一段时间里,你在该组织的工作状态,以及你离开这个组织后,你是
关键词：
企业文化 新员工 企业领导人
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