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[期刊] 中国工业经济
[作者]
吕政
[期刊] 中国工业经济
[作者]
于立 孟韬 姜春海
中国资源枯竭型国有企业数目众多 ,较多企业同时面临资源枯竭和体制转换双重困难。这类企业的顺利退出是世界性的难题 ,也是中国经济发展和社会稳定的关键。本文根据产业经济学的基本框架 ,并结合阜新矿业集团等企业的实践 ,系统分析了资源枯竭型国有企业退出障碍的种类和退出途径的选择 ,试图理清逻辑思路 ,为各级政府和相关企业提供政策建议和决策参考
关键词：
资源枯竭 国有企业 退出障碍 退出途径
[期刊] 南开经济研究
[作者]
杨蕙馨 王军
准确把握企业进入退出在产业组织理论中的位置,分析企业进入退出壁垒,并将其与中国的制度因素相结合,考察进入退出壁垒的失效,从而可以看出进入退出理论在为国有企业改革提供思路与对策方面的重要意义。
关键词：
进入 进入壁垒 退出 退出壁垒 国有企业
[期刊] 管理现代化
[作者]
杨敏 任学锋 盛峰
随着时间的发展,一大批活跃在国有企业的创业型企业家面临整体性退出。如何尊重并承认他们的价值,使其顺利退出企业舞台,对国有企业的永续经营和持续发展有重要意义。本文提出了创业型企业家的涵义及特性,总结了影响其退出的动因和各种障碍,研究了退出方式和成功退出的标准,并从制度设计的角度提出了成功退出的对策建议。
关键词：
国有企业 创业型企业家 退出
[期刊] 税务与经济
[作者]
姚毓春
资源枯竭型地区就业问题由来已久、情况复杂、矛盾突出。究其原因,是体制约束、产业衰竭、人力资源单一及社会文化保守等多种因素桎梏而成。要通过接续替代产业培育、人员素质培训、营造良好氛围和落实优惠政策等系统工程来解决上述问题。
关键词：
资源枯竭型地区 就业 产业衰退
[期刊] 管理世界
[作者]
张青 慕国庆 颜昌军
根据国家有关的产业政策、宏观经济形势,结合资源耗竭型企业的实际,从战略角度寻找资源耗竭型企业有效的退出途径,探索这些企业的重建之路,无论对资源耗竭型企业本身的发展,还是促进我国宏观经济的发展以及保持社会的稳定都具有重要意义。有鉴于此,本文以衰老型煤矿企业分类退出为例,研究资源耗竭型企业退出问题。 本文的煤矿企业分类退出,是指将煤矿城市、煤矿企业、
[期刊] 价格月刊
[作者]
付智 余世华
资源型企业以有限的自然资源为劳动对象,在旧的经济体制下长期脱离市场,采取只重数量忽视质量的粗放型增长方式来扩大再生产,经过十几年或几十年的掠夺性开采,这种增长方式带来了资源枯竭、环境恶化、职工下岗等一系列问题。这类企业职工再就业问题的解决与否直接关系到我国国企改革的成功和社会主义制度的稳定。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
孟文
加快发展服务业有利于转变经济发展方式;有利于扩大内需拉动经济增长;是广开城乡就业渠道、促进社会和谐的内在要求;是转变经济增长方式、调整产业结构、促进资源枯竭型城市经济转型的必然选择。本文探讨了资源枯竭型城市服务业发展存在的问题和不足,阐述了资源枯竭型城市发展服务业的必要性和紧迫性,在吸收借鉴国内外资源枯竭型城市发展服务业做法的基础上,指出服务业发展的生产性、消费性和农村服务业等重点领域,提出了服务业发展的主要措施:深化体制改革,激活服务业企业发展活力;进一步放宽市场准入,不断提高服务业对外开放水平;规范监
关键词：
资源枯竭 城市发展 经济转型 现代服务业
[期刊] 软科学
[作者]
李存芳 杜沈悦 张博
基于系统工程与经济统计的思想和方法,采用2002～2017年中西部5省区煤炭产业的面板数据,分析检验资源枯竭型企业跨区转移溢出效应的干预因子。结果发现:"市场化程度"因子的正向促进作用显著高于"行业发展水平"因子;"政府干预程度"因子的负向抑制作用显著;"知识产权保护力度"因子作用的"倒U"型趋势显著。最后,提出强化溢出效应的新对策。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
白永秀
论国有企业的退出○白永秀本文认为，“抓大放小”的提法要求小企业从国有领域退出，“抓重放轻”则进一步要求竞争行业的大中型企业的退出，只保留垄断行业大中型企业的国有性质。国有企业退出是由现代市场经济条件下所有制结构的总体格局所决定的，不会导致私有化。作者...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
张其仔
中国国有企业改革中的一个有趣的现象是 ,国有企业的退出并不总是顺序选择的 ,政府在选择退出的国有企业时 ,会选择部分好的企业先于部分差的企业退出 ,即采取逆退出策略。既有的讨论国有企业退出的文献以及把企业退出与激励相联系的理论很难对此现象作出合理的解释。本文从国有企业退出与激励机制设计约束相结合的角度进行了探讨。其结论是 ,国有企业的逆退出现象可以从预算约束的硬化条件下棘轮效应的角度加以理解。政企不分格局的改变会对政府采取逆退出策略起到进一步的推动作用 ,政府采取逆退出策略有利于国有企业竞争力的提升。
[期刊] 经济地理
[作者]
李存芳 董梅 王青 张晓旭 杜沈悦
资源枯竭型企业跨区转移行为的外溢效应与胁迫效应,是一个基于新兴实践的管理科学问题。文章运用系统工程的思想,采取综合分析与逻辑归纳相结合的方法,通过系统地梳理资源枯竭型企业跨区转移行为效应相关问题研究的基本脉络、主要内容和重要结论,分析把握已有研究成果的共识和不足,提出需要着力进行资源枯竭型企业跨区转移行为驱动机理、外溢效应、胁迫效应的系统研究,以及外溢效应与胁迫效应的比较研究,可为资源枯竭型企业谋求可持续发展,为国家和地方促进生态文明建设的相关政策制定提供理论参考。
[期刊] 经济地理
[作者]
李存芳 董梅 王青 张晓旭 杜沈悦
资源枯竭型企业跨区转移行为的外溢效应与胁迫效应,是一个基于新兴实践的管理科学问题。文章运用系统工程的思想,采取综合分析与逻辑归纳相结合的方法,通过系统地梳理资源枯竭型企业跨区转移行为效应相关问题研究的基本脉络、主要内容和重要结论,分析把握已有研究成果的共识和不足,提出需要着力进行资源枯竭型企业跨区转移行为驱动机理、外溢效应、胁迫效应的系统研究,以及外溢效应与胁迫效应的比较研究,可为资源枯竭型企业谋求可持续发展,为国家和地方促进生态文明建设的相关政策制定提供理论参考。
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