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[期刊] 经济学动态
[作者]
邝鸿
当今世界各国经济发展水平各不相同。但是,摆在各国企业面前的全球经营环境变化趋势却是一样的。全球经济一体化使企业将面临一个逐渐形成的开放、动荡、竞争的全球市场。市场环境的变化趋势,既可能给企业营销工作带来机遇,也可能给企业营销工作形成威胁。因此,企业只有不断进行营销创新,才能真正跟上时代发展的步伐。特别是对于
[期刊] 价格月刊
[作者]
吴序玮
企业是市场竞争的主体,在WTO背景下,国内企业将直接面对全球市场,参与市场竞争,这对广大国内企业来说,既是机遇也是挑战,创新是企业在激烈的市场竞争中求生存、求发展的必然选择。树立创新意识强化观念创新创新意识与观念创新是企业创新的前提和条件,在所有创新中,观念创新应该放在最重要的地位,因为观念是
[期刊] 管理现代化
[作者]
杜跃平 王林雪
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
张传忠
受知识经济发展的推动，２１世纪的市场将进入创新竞争时代。产品市场生命越来越短，更新换代速度加快，企业盈利的黄金期不再是成熟期，而是成长期，在某些行业甚至就是引入期。企业盈利机会也发生了变化，只有创新成果能够带来理想的收入。社会劳动价值主要表现为劳动者...
[期刊] 会计之友
[作者]
周雪峰 韩露 韩永飞
文章以2009—2020年沪深A股上市公司为研究样本，运用结构方程模型检验企业经营风险、海外并购和创新质量之间的关系。研究发现：经营风险降低能够促进企业低质量创新，对高质量创新无显著影响；经营风险降低会抑制企业海外并购的实施和完成；海外并购完成与否均会促进高质量创新和低质量创新，因此海外并购的实施和完成在经营风险与高质量创新之间发挥完全中介效应，在经营风险与低质量创新之间发挥部分竞争中介效应，即未能发挥互补中介效应。进一步研究发现，财政补贴削弱了经营风险通过海外并购的实施和完成对高质量创新的完全中介效应及对低质量创新的竞争中介效应。
[期刊] 经济学动态
[作者]
高荣生
随着改革开放的进一步深入和市场经济的飞速发展,我们雄县邮电局面对强烈的社会需求,讲求企业经营,不断改革创新,调动各方面积极性,使各项工作都有了突破性进展。我认为:改革传统的经营方法已经成为搞活企业,发展通信,增加企业效益的有效途径,下面结合我局实际情况,就改革经营方法谈点浅见。
[期刊] 企业经济
[作者]
杨宝珍
将先进的经营理念与企业的具体实际相结合,是经营战略创新取得成功的关键。经济全球化对企业的竞争理念提出了更高的要求,建立统一的经营战略创新目标体系可以使企业的经营风险得以规避,提高企业经营效益,提高应变能力,实现经营的人性化,使企业更好地体现先进生产力,在激烈的竞争中获得更大的市场份额,保证企业利润的实现。要正确认识经营创新与经营规范的关系,使企业组织结构趋于合理,促进企业全面创新。
关键词：
企业发展 经营效益 战略创新
[期刊] 统计研究
[作者]
张伟
所谓微利经济，是指由于许多行业利润率下降最终导致社会平均利润率下降的经济现象。与此相对应的是暴利经济，即由于短缺经济的存在而形成的卖方市场所特有的经济现象。一、世纪之交国有企业面临的时代是微利经济时代自１９９６年４月以后，人民银行已经进行了四次降息。...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李翠玲
随着市场竞争的日益剧烈 ,越来越多的企业选择了策略联盟合作的方式以共创竞争优势 ,本文主要介绍了策略联盟的几种主要形式和实施策略联盟时应注意的一些问题
关键词：
策略联盟 合作
[期刊] 工业技术经济
[作者]
齐结斌 胡育蓉
创新是企业保持长久竞争力的不竭动力,创新行为对企业经营绩效会产生重要影响。运用面板随机效应模型和分位数回归方法,以2007年、2008年及2009年共3年的微观企业数据为样本,就创新行为与创业板公司的经营绩效进行了实证分析,研究表明:创新投入对经营绩效有正向促进作用,但缺乏弹性,并且其对经营业绩不好与经营业绩很好的公司影响都较小,最大受益者是经营业绩一般的公司。专利与企业经营绩效正相关,但专利对公司经营绩效条件分布的影响幅度并不稳定,表现出较大的波动性,非参数BootStrap方法表明以上回归结果具有稳健性。
[期刊] 农业经济
[作者]
岳秀红
目前，我国牧业经济增速较快，牧业企业发展迅速，在经济全球化、信息化、网络化、知识化的新经济条件下，牧业企业经营管理水平相对滞后，面对产品质量问题、信誉问题、决策问题、环境污染等典型问题，必须有针对性的进行创新管理，才能保证牧业企业的健康快速发展。
关键词：
牧业企业 经营管理 创新分析
[期刊] 财会通讯
[作者]
张勤
为保证自身长远发展,企业纷纷采取措施提升经营效率,增强自身盈利能力。经营效率的高低直接决定了产品市场竞争力的强弱,因此,开展经营效率影响因素分析对企业而言具有重要现实意义。基于此,本文对企业经营效率受人力资本激励及创新能力的影响情况进行分析,研究发现:创新能力与企业经营效率之间显著正相关;人力资本激励与企业经营效率之间显著正相关;人力资本激励能够显著增强创新能力与企业经营效率之间的相关性。
关键词：
人力资本激励 创新能力 经营效率
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