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[期刊] 统计研究
[作者]
董逢谷
[期刊] 统计研究
[作者]
叶荣基
改革开放以来,由于各级领导的重视和经济发展的需要,企业统计工作取得了一些成绩。但是,长期以来,由于受到产品经济思想的影响和传统管理方式的束缚,不少企业统计工作,在服务方向、统计内容、统计方法上,一直沿用老一套的模式,不能适应国家有计划商品经济的发展。下面着重就企业统计改革本身,谈一些设想。
[期刊] 统计研究
[作者]
何锦义
政府统计工作是一个由上到下、进而由下到上的过程，在这一工作过程中，国家统计部门与基层统计单位处于相互联结的两极，其中在基层企业单位中企业占有极其重要的位置。企业的统计机构和统计人员肩负着向方方面面提供统计信息的任务，是政府统计工作的基石。回顾以往统计...
[期刊] 统计与决策
[作者]
李伯修
企业统计呼唤改革李伯修在适应社会主义市场经济体制上，统计改革的力度明显滞后于整个国民经济和社会发展形势的需要。其中突出之点是企业统计管理体制与方法制度改革被忽视了。现在，企业统计呼唤改革．我国统计的整体改革有必要将重点移向企业。企业统计的现状笔者从实...
[期刊] 统计与决策
[作者]
许华丰,潘竞贤,冯继平
自本刊开始企业统计改革的大讨论以来,引起了广大读者的浓厚兴趣,并对此给予了极大的关注。这里,许华丰、潘竞贤同志对企业统计改革面临的困境进行了比较详尽的论述。冯继平同志针对企业统计如何走出困境,以自己的切身体会.选择企业统计参与决策之路,作出了具有说服力的论证。
[期刊] 统计与决策
[作者]
何文武,卢宏祥
一、改革企业统计势在必行(一)企业统计存在的种种问题企业统计在企业管理中占有非常重要的地位。但是,因为一系列问题的存在,使其作用难以发挥。据对潜江县38家县直企业调查,企业统计存在着下列主要问题:(1》机构不健全。38家企业没有一家没有统计科室,有的设在办公室,有时放在财务科或企管科代管,或生产科代管,五花八门。(2)人员少又不稳定,兼职多。38家企业,不论企业大小,一个一人,只有8家企业
[期刊] 统计研究
[作者]
汪作先
１．由封闭型向开放型转变。企业统计向开放转变，首先要解决适应性的问题，要适应企业各项改革的需要，适应市场经济的需要；其次就是要解决如何提高统计的业务水平，提高统计的竞争能力，其三就是要充分发挥企业统计的经营管理的职能；其四就是要“眼睛要向外看齐”，要...
[期刊] 统计与决策
[作者]
辜世伟
当前的大形势已经发展到这样一个阶段,实质性的改革在沿海渐趋成熟,大面积的改革正在全国铺开,十多年的导引,人们的意识也在经济观念的沃野飞跃。井然的计划经济开始被充满活力的市场经济所代替,这就要求原有的管理体制必须迅速转换职能。在这一转变关头,新生事物层出不穷,困难和问题此起彼伏。企业统计在这一历史大潮中,也遇到了问题的挑战,企业统计
[期刊] 统计与决策
[作者]
田克先,杨启福,谢敬先 ,郭所林 ,李良华 ,刘江陵,曾王鼎,黄素珍,薛桂琴
探讨企业统计改革问题,应把视野拓展得更宽一些,把触角伸得更远一些,把问题的症结透视得更深一些。在这一次的讨论中,选择了目前尚涉及不多的某些方面的文章予以刊载。
[期刊] 统计与决策
[作者]
周崇尧
论我国的企业统计改革统计工作探讨周崇尧一、改革环境与观念有人提出要彻底转变企业统计职能。我们认为，这是服务对象混淆。统计的信息、咨询、监控职能，同样适合政府统计、部门统计、企业统计．区别在于三者各为其主。目前．国家统计有制度，为国而统；部门统计有制度...
[期刊] 统计研究
[作者]
李淑霞
第一,建立健全企业统计机构.每个企业都应设立综合统计机构或人员。一个合理的、健全的企业统计机构,有助于搞准基础统计数的准确性,提高基层统计工作人员的地位。 第二,明确企业统计的隶属关系。企业综合统计应在企业最高领导层的直接领导下,有一定的相对独立性。在企业该算中应与会计核算、业务核算并重。三大核算之间既要互相配合、协调,又要根据核算对象的不同,确立各自的核算重点。 第三,规定企业统计的职权范围。企业统计应全面负责企业的统计资料的搜集、整理、上报工作。并要杜绝数出多门、弄虑作假现象的发生。 第四,确立企业统计的职责与义务。企业统计
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