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[期刊] 世界经济  [作者] 钱东宁  
第二次世界大战后,垄断资本主义发展的重要特点之一,就是朝跨国公司方向发展的程度进一步加强。根据联合国投资报告统计,当前世界跨国公司母公司总数约3.5万家,其中绝大部分属于美、日、欧等发达国家。巨型跨国公司的销售额超过许多中等发达国家的国民生产总值,许多跨国公司国外业务比重(如产值、资产、雇员人数)最低为50%,最高达90%以上。现实情况表明,西方跨国公司正在迅速发展,并开始在世界经济中占有举足轻重的地位。如何揭
[期刊] 财经问题研究  [作者] 武振山  
当代跨国公司论武振山跨国公司的出现和发展已成为现代经济史上的一个重大事件。跨国公司产生于19世纪60至70年代,是生产力发展的必然产物。二次战后,跨国公司经历了50、60年代的辉煌发展时期,70年代遭诋毁、限制和国有化的步履艰难时期,80年代以来享有...
[期刊] 经济评论  [作者] 王德祥  
论当代西方跨国公司的多样化战略王德祥西方跨国公司多样化经营的主要原因在西方战略学中,多样化是指公司企业向市场提供在本质和用途上不同的多种类的产品和劳务。美国学者GeorgeA.Steiner认为,多样化意味着企业进入新的产品系列、新的生产过程、新的服...
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 王林生  
第二次世界大战后,随着企业的跨国经营活动及其组织形式日益普遍,在西方兴起了各种跨国公司理论,它们大多是围绕对外直接投资的成因和决策而展开的,因为对外直接投资是跨国企业的物质基础。这些理论在思想渊源和分析方法上各具特色,但占主导地位的思路是:摒弃西方经济学中完全竞
[期刊] 世界经济  [作者] 李俊江  
近年来,在科技革命浪潮和生产国际化程度不断提高的推动下,西方跨国公司不仅在规模上获得了迅速发展,而且在经营战略与经营方式上也发生重大转变。这种变化既是跨国公司适应生产力发展和国际竞争需要的产物,又是跨国公司本身经营管理模式内在矛盾自我调整的结果。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 黄义志  
本文试图首先论述技术战略是当代西方跨国公司经营战略的首要要素 ,然后从两个方面分析当代跨国公司的技术经营战略和策略 ;技术获取策略和技术实施与转让策略 ,最后结合现阶段我国国情 ,提出我国民族企业跨国经营应采取的技术战略与策略。
[期刊] 商业研究  [作者] 郭葆春  
跨国公司近半个世纪以来得到长足的发展,对全球政治、经济和贸易的发展起着深远的影响。我国加入世界贸易组织之后,经济日益融入世界经济之中,跨国公司也日趋增多,绩效评价系统作为跨国公司财务管理的重要组成部分,将有助于考核和反馈跨国公司战略的实施,对公司的发展和管理起到积极的推动作用。
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 杨晓丽  
20世纪90年代以来,随着跨国公司在华FDI规模不断增加,国内研究者开始探析FDI对我国国民经济的影响,认为FDI流入可以通过促进国内资本形成、推动技术进步、扩大劳动力就业、提高国际贸易额等途径加快国内经济增长并改善经济增长质量,但
[期刊] 价格月刊  [作者] 王振宇  
全球市场竞争已不再是过去的产品质量、价格、品种以及售后服务的竞争,而是已经进入到品牌制胜的时代。为此,当代跨国公司已把世界品牌的创建、维持、发展及其战略,作为其全球战略的一个重要组成部分。 一、品牌与核心竞争力 品牌是核心竞争力的基本组成部分。核心竞争力主要由企业文化、核心技术、人力资源和品牌这四部分
[期刊] 国际经济合作  [作者] 云妮  齐国强  
为使读者对当代跨国公司的发展趋势有一比较全面的了解,本期配发了一篇相关的译作。
[期刊] 价格月刊  [作者] 王振宇  
20世纪90年代以来,跨国公司出现新的战略创新。传统的以跨国公司产生机制为中心内容的学说已难以解释当代跨国公司以发展机制为主导的新现象。跨国战略管理理论、国际战略联盟理论、核心竞争力理论和商业生态系统理论等当代跨国公司流派则从不同的角度诠释了当代跨国公司理论的发展特性。
[期刊] 金融与经济  [作者] 王振宁  
跨国公司的治理是一般公司治理跨国化的产物和高级形态。进入20世纪90年代以来,跨国公司作为经济全球化的载体和主体,其治理面临着新的更为复杂善变的国际环境,以及多维度和多层次的治理主体和治理客体。可以通过控制和协调方式构建适时有效的公司治理机制。控制是指以合法的股权或非股权安排为基础,以产出、人事、决策和文化控制为关键。协调机制以其弥补控制功能不足和减少组织职能分工弊端的独特横向作用,与控制这一纵向关系角度一道,共同构成了较完善的当代跨国公司有效治理机制。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 熊志根  
通过分析当代跨国大公司和小公司的风险管理特点,指出对所处的环境以及自身条件与竞争对手的比较分析,来制定风险管理战略目标和具体的实施布骤。在大公司面临的各类风险中,管理上的风险尤为严峻,而在当代充满风险和激烈竞争的国际市场上,小巨人公司之所以能够获得成功,是因为他们在风险管理中坚持以下主要原则:建立“精干”、“灵活”的风险决策机构;实行目标专一的风险管理策略;采用枪抓机遇、灵活应变的风险管理战术。
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