- 年份
- 2024(5083)
- 2023(7123)
- 2022(6134)
- 2021(5825)
- 2020(5026)
- 2019(11375)
- 2018(11338)
- 2017(21327)
- 2016(12076)
- 2015(13776)
- 2014(14049)
- 2013(13782)
- 2012(12995)
- 2011(11453)
- 2010(12076)
- 2009(11808)
- 2008(12635)
- 2007(11502)
- 2006(10376)
- 2005(9941)
- 学科
- 管理(45092)
- 济(42527)
- 经济(42430)
- 业(38379)
- 企(33853)
- 企业(33853)
- 财(19612)
- 制(16250)
- 方法(15641)
- 务(13046)
- 财务(13004)
- 财务管理(12961)
- 中国(12895)
- 农(12627)
- 数学(12439)
- 企业财务(12137)
- 数学方法(12095)
- 学(11126)
- 业经(10958)
- 体(10845)
- 银(9875)
- 银行(9858)
- 行(9091)
- 体制(9084)
- 融(8503)
- 金融(8501)
- 理论(8308)
- 贸(7968)
- 贸易(7958)
- 税(7888)
- 机构
- 大学(175903)
- 学院(174607)
- 济(68587)
- 经济(66746)
- 管理(63446)
- 研究(58968)
- 理学(52690)
- 理学院(52069)
- 管理学(51049)
- 管理学院(50708)
- 中国(48870)
- 财(42390)
- 京(38070)
- 科学(34400)
- 所(31203)
- 财经(30508)
- 江(30257)
- 中心(27810)
- 农(27505)
- 经(27155)
- 研究所(26684)
- 北京(24519)
- 州(23477)
- 业大(23133)
- 范(22110)
- 财经大学(22010)
- 省(21962)
- 师范(21887)
- 院(21192)
- 农业(20973)
- 基金
- 项目(102902)
- 科学(80221)
- 研究(76764)
- 基金(74219)
- 家(64119)
- 国家(63538)
- 科学基金(54135)
- 社会(48286)
- 社会科(45550)
- 社会科学(45538)
- 省(39906)
- 基金项目(38440)
- 教育(35888)
- 自然(34249)
- 自然科(33452)
- 自然科学(33444)
- 划(33331)
- 自然科学基金(32836)
- 编号(31254)
- 资助(31098)
- 成果(28665)
- 制(24670)
- 重点(23476)
- 部(23405)
- 课题(22695)
- 性(21573)
- 创(20766)
- 发(20720)
- 教育部(20248)
- 大学(19745)
共检索到293927条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张加新
在《医院会计制度》的执行过程中,笔者遇到了一些实际问题。第一,管理费用的分配不但过于繁琐,而且分配到各部门之后,难以看出医疗、药品、制剂各部门究竟分配了多少。笔者认为,如果在分配管理费用时,只按二级科目进行分配,并在“医疗支出”、“药品支
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王淑云
新的《医院会计制度》(以下简称“新制度”),适应了市场经济的需要,在总结经验的基础上,增加了新的内容,修改了“旧制度”,在力求真实地反映医院的经济活动方面具有一定的实用性;同时,也为各医院与国外合资在会计资料处理方面提供了方便。但是“新制度”在某些方面还存在着不足。 “新制度”确立了“大收入、大支出”的概念,其目的是正确地反映医院结余情况,但实际上可操作性不明确,如支出中的购置费,主要反映按固定资产原值提取的一定比例的一般修购基金。同时,还反映了医院按一定单位价值列支的固定资产的购置费(青岛市卫生局规定在万元以下),超过标准的在专用基金——一般修购基金内列支,而
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张国良 王菊芳 姜希龙 杨锦萍 王晶波
医院《会计制度》(以下称制度)的颁布,是医疗系统的一件大事。建国以来,医院还是第一次有了国家明确规定而独立的制度。这个《制度》各项规定基本上符合医院的特点及改革的需要,但也有一些内容,如科目设置、经济业务的处理和报表编制等存在一定的问题。现提出有关问题并说明我们的意见,供同行参考。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
胡方诚
医院会计从性质上来说,属于预算会计的范畴,但许多医院都按企业化管理的要求进行会计核算,因而医院会计制度既要担负预算资金的会计核算,又要承担经营资金会计核算。随着医疗卫生事业经济体制改革的进一步深入发展,现行的医院会计制度从总体上说已不适应市场经济体制和经营机制转换的需要。笔者通过对企业《两则》、《两制》的学习,就医院会计制度亟需改革的几个主要问题提出几点
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王建荣
医院会计制度改革,就是要建立一套适合我国国情和医疗卫生改革现状及未来,在一般会计准则指导下,以便与国际财务管理和会计核算接轨的新的医院会计模式和运行机制。它的建立,将充分发挥会计职能作用,促进医院经营管理的科学性和规范性。本文就是从这一整体思路出发,对有关改革几个问题的思考。
[期刊] 财会月刊
[作者]
黄茗
新的《事业单位会计制度》(简称"新制度")于2013年1月1日起施行。新制度既继承了原制度的合理内容,又体现了若干重大突破和创新,能有效促进事业单位提高会计信息质量,加强科学化、精细化管理。当然,新制度在执行过程中不免也出现了一些问题,笔者对此加以梳理,并提出改进建议。一、新制度执行过程中存在的问题1.会计科目设置不够合理。新制度取消了原"人员经费"及"日常公用经费"二级科目。取消之后不利于年度财
[期刊] 财务与会计
[作者]
廖聪玲
我国现行《医院会计制度》从1998年实施以来,对规范医院的财务管理,提高医院的会计核算质量,发挥了很好的作用。但随着社会主义市场经济体制的不断发展和完善,卫生经济体制等改革步伐加快,现行的医院会计核算方法已不能完全适应医院发展的需要,因此医院会计改革迫在眉睫。下面,笔者对医院会计核算的几个问题进行探讨。一.药品进销差价按《医院会计制度》规定,药品的售价与进价的差额在"药品进销差价"
[期刊] 南方金融
[作者]
伍绍平
商业银行会计制度建设应体现制度的灵活性与适用性相兼顾、统一性与特殊性相协调、会计核算与会 计控制相结合的特点,明确衍生金融产品披露与确认准则,改用复式凭证制度,才能进一步发挥商业银行会计制 度在银行经营中的作用。
关键词：
商业银行 会计制度 问题 建设
[期刊] 建筑经济
[作者]
程曾泽
读《施工企业会计制度》后,发现有几个问题值得推敲。除向有关部门反映外,提出来向大家请教。 一、“资本溢价”是什么,与“股票溢价”是不是一回事 《股份有限公司规范意见》第二十七条规定:“股票的发行价格不得低于股票的面值”。第七十一条规定:“超过股票面值发行所得的溢价额”列入资本公积金。这里的“溢价额”也应是“股票溢价”。第十二条规定:“公司注册资本应为在工商行政管理机关登记的实收股本总额。股本总额
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
汤光美
1在医疗收入下增设二级明细科目"结算差额"伴随着国家推行全民医保的步伐和医保"后付制"的范围逐渐扩大,医疗机构应收各地医保部门的医疗欠款也越来越巨大,而当医疗机构与这些单位结算医疗费用时,部分医疗款也会因各种原因遭受拒付,应收与实收的差额该怎么处理,现行制度下没有明确的说明,而在新的"医疗会计制
[期刊] 会计之友
[作者]
王小红 杨莉
通过调研西安市10家公立医院执行新《医院会计制度》的情况,文章阐述了新制度在执行过程中存在的突出问题,包括财务软件问题、人员素质问题、会计核算问题和实行药品零差价后存在的问题,并针对这四个问题分别提出了合理化的对策和建议,为以后政策的进一步解释提供方向和思路。
关键词：
医院会计制度 公立医院 细致核算内容
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李靠队 陈纪南 张开华
1产权与预算管理制度传统上医院作为卫生事业单位,其收支纳入国家的预算管理,为了核算医疗卫生收支,在会计科目的设置上尽量与政府预算科目相一致,或有利于政府预算科目的汇总。医院一方面要核算纳入国家财政的预算收支,另外一方面又要核算自身的运营业务。医院设置的会计科目包括了政
关键词：
医院会计制度 改革
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
阎明贵
新制定的《医院会计制度》已实施2年多.在实践中,我们遇到了这样几个问题:一、"结转病人欠费"帐户年末余额的处理方法《医院会计制度》中新增的"结转病人欠费"科目,在规模较小的医院里一般没有发生额和欠赞余额;在规模较大的医院则不可避免地会发生病人欠费.每到年底,该帐户的欠费余额是结转到下年,还是不结转到下年,或与医疗应收款对转成零?这个问题在《医院会计制度》中未做明确规定,而年末
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
梁霞
新的《医院财务制度》和《医院会计制度》(以下简称“新制度”)于1999年1月1日开始实施。“新制度”在总结原制度的制定和实行的经验基础上,增加了新内容,修改了不适应的方面,使其更具实用性。但我们在执行“新制度”的过程中,发现其还有待完善的方面。1 “新制度”没有规定医院职工的奖金提取和发放办法 从现实来看,医院职工只拿工资,不发奖金是行不通的。制度落后于实际,势必导致管理的混乱。各医院的奖金发放办法必然受各医院领导者的潜意识的影响和管理水平的制约,从而影响成本费用水平。因此,应制定医院奖金的提取和发放办法,合理归集成本,防止分光吃光,甚至“杀鸡
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
