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[期刊] 经济评论
[作者]
余陶生
《劳动的贡献和报酬新论》评析余陶生丁建中等同志在《劳动的贡献和报酬新论》(简称丁文)①中认为,“在关于劳动在生产中的实际贡献和劳动应得报酬问题上,传统经济理论存在着很大的误区,以致妨碍了经济学理论尤其是分配理论的发展。”因此,提出要重建关于劳动的贡献...
[期刊] 经济评论
[作者]
丁建中 董湘岩 高峰
劳动的贡献和报酬新论丁建中董湘岩高峰在关于劳动在生产中的实际贡献和劳动应得报酬问题上,传统经济学理论存在着很大的误区,以致妨碍了经济理论尤其是分配理论的发展。因此,根据生产实践,重建关于劳动的贡献和报酬理论是十分必要的。本文运用笔者提出的“三元价值论...
[期刊] 财经研究
[作者]
常进雄 王丹枫 叶正茂
根据新古典分配理论,劳动的价格由其边际产出决定,劳动所得比重取决于其边际产出和投入数量,这不仅是生产达到最优经济效果的必要条件,也是我们评价劳动报酬占比是否合理的标准。从生产函数的估计结果看,我国实际的劳动报酬占比低于劳动对产出的贡献。进一步的研究发现,资本深化虽然有助于提高劳动的边际产出,但是由于较低的利率扩大了资本的使用规模,这使得资本深化对我国的劳动报酬占比产生了显著的负效应。此外,劳资力量对比、经济波动对劳动报酬具有显著的影响,导致了我国实际劳动报酬占比偏离了劳动对产出的贡献。
[期刊] 经济学动态
[作者]
赵颖
劳动者语言能力是其技能的外在体现之一。本文通过使用CGSS2010年的数据,测度并分析了劳动者语言能力对收入的影响,并对其内在机理和外部性问题进行了探讨。结果显示:(1)劳动者语言能力对收入的影响程度约为11.62%~15.60%,克服内生性和样本自选择问题后的结论依然稳健。(2)就这种影响的效应而言,中东部地区和平均收入组以上更为明显。就细分的语言能力而言,英语能力的溢价高于普通话,同时两种语言的表达能力溢价显著高于听力能力的溢价。(3)这种影响的传导机制在于较好的语言能力有助于劳动者节约搜寻工作的时间,通过提高就业的机会成本来增加自身收入。这种影响机理容易被微观个体学习,因此劳动力市场上劳...
[期刊] 商业时代
[作者]
刘超 杨素芳
柯布-道格拉斯生产函数是测算国民收入在劳动和资本之间分配的最优方法,很多学者估计了中国的柯布-道格拉斯生产函数,但实践表明是不正确的,当前中国国民收入分配向资本倾斜,劳动者不能得到应有的回报,其报酬仅占国民收入的48%。因此,应发挥政府在提高劳动者收入中的重要作用,建立正常的工资增长机制,逐步推行工资集体协商制度,改变目前劳动力价格低的局面,让民众分享到更多的经济发展成果。
关键词:
经济增长 贡献 劳动报酬 资本报酬
[期刊] 经济问题探索
[作者]
薛国琴
从发挥资源禀赋优势出发,中国发展劳动密集型产业。从劳动、资本、自然资源等要素所得份额的变化率进行考察,目前,发展劳动密集型产业对劳动的工资总额增长、企业利润增加、政府税收增长等方面存在阻力,并且还存在着资源过度消耗的困境。今后,宜通过政府积极、有效地介入,借鉴发达国家的成功经验,实现劳动密集型产业高效率发展。
关键词:
劳动密集型产业 边际贡献率 经济主体
[期刊] 经济学动态
[作者]
王素素 苏静 倪佩
弗朗辛·布劳是美国当代著名的女性经济学家,在劳动力市场不平等研究领域做出了创造性贡献。她主要专注于不同群体的劳动力市场不平等问题的研究,尤其是,完成了大量关于劳动力市场中性别不平等问题研究的先驱性工作。这些研究成果在学术界以及政策制定领域都产生了深远的影响。本文对布劳的学术生涯与贡献进行系统的总结和梳理。
[期刊] 经济学动态
[作者]
李飚 赖德胜
美国当代著名劳动经济学家理查德·弗里曼将歧视、犯罪等重大社会问题纳入劳动经济学的研究范畴,有效拓展了劳动经济学的研究边界。他很早就应用计量经济学方法分析美国重大劳动经济学问题,通过严谨的理论模型构建和翔实的数据分析,对劳动力市场的重大问题给出了全新的观点和解释。本文从高等教育与劳动力市场、工会问题、比较劳动力市场制度、社会问题、创新和科技合作等五个研究领域对弗里曼的研究成果进行梳理和评介。
[期刊] 经济学动态
[作者]
李飚 赖德胜
美国当代著名劳动经济学家理查德·弗里曼将歧视、犯罪等重大社会问题纳入劳动经济学的研究范畴,有效拓展了劳动经济学的研究边界。他很早就应用计量经济学方法分析美国重大劳动经济学问题,通过严谨的理论模型构建和翔实的数据分析,对劳动力市场的重大问题给出了全新的观点和解释。本文从高等教育与劳动力市场、工会问题、比较劳动力市场制度、社会问题、创新和科技合作等五个研究领域对弗里曼的研究成果进行梳理和评介。
[期刊] 经济评论
[作者]
陈银娥
劳动经济学作为经济学的一个研究领域 ,对促进国民经济的发展起着非常重要的作用。美国经济学家舍温·罗森对劳动经济学中的许多问题 ,如工资与激励之间的关系、隐含合同理论、享乐价格理论、教育与自我选择理论等问题都进行了独到的研究。本文主要对这些理论进行了阐述 ,以期对我国劳动经济学的建立和发展以及企业管理实践有所裨益。
[期刊] 中国劳动
[作者]
熊晖
《劳动法》实施20年后的今天,我国正处于经济社会转型时期,劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化,劳动力市场也发生了复杂而深刻的变化,劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期。在全面深化改革、全面依法治国的新的历史条件下,劳动法制建设面临着不容回避的问题:是继续制定单项劳动立法(如劳动条件基准法),还是全面修改《劳动法》。本文认为,《劳动法》的完善,仅仅通过单项劳动立法是无法实现的。
关键词:
劳动法 劳动法制 修改
[期刊] 财经科学
[作者]
宋丽萍
创新是国家技术进步的基本动力。为推动创新驱动的经济增长,发展中国家通常通过大力发展教育增加高技能劳动的供给来实现对发达国家的追赶。基于国家间的比较分析,本文试图解释高技能劳动在一国创新中的作用,特别是考虑制度因素的影响。简化的一般均衡模型显示一国技术获得方式依赖于高技能要素禀赋及制度因素,15个国家面板数据描述统计和实证检验结果显示高技能劳动投入与创新能力之间并不存在显著的正相关关系,而不可观察的制度即国家个体效应的异质性解释了发达国家和发展中国家创新能力的差异。
关键词:
创新 高技能劳动 制度 专利
[期刊] 经济问题探索
[作者]
徐杰 杨建龙
由于劳动力的质量变化,单纯从业人数及其变化无法准确地反映劳动投入水平及其变化,因此需要编制包括劳动质量变化的劳动投入指数。然而由于相关统计数据的缺乏,既有研究只编制了2000年之前的劳动投入指数。因此,本文在对劳动者按受教育年限分组的基础上,利用行业教育程度矩阵和行业劳动者报酬矩阵构造出2000年之后的劳动者报酬向量,然后运用tornqvist指数编制了反映劳动质量变化的劳动投入指数,最后计算了各要素投入对经济增长的贡献。对劳动投入指数的分析表明,劳动力质量的改善是目前我国劳动投入增长的重要源泉,而且随着时间的推进,劳动质量改善在劳动投入增长中的贡献越来越大。通过对要素投入贡献的分析表明,目前...
[期刊] 经济问题探索
[作者]
王志东
风险劳动就是有风险的劳动 ,就是指劳动者对于自己的劳动结果无法预测不能把握。风险劳动是市场经济的产物 ,在社会主义市场经济条件下仍然存在。作为劳动者个人消费品分配原则 ,“按贡献参与分配”原则在一定意义上可以说正是建立在风险劳动的基础上 ,本文对此进行了新的探讨并提出了独到的见解
关键词:
劳动 风险劳动 按劳分配 按贡献参与分配
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