标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(1926)
2023(2988)
2022(2692)
2021(2727)
2020(2219)
2019(5364)
2018(5034)
2017(8204)
2016(4741)
2015(5299)
2014(5234)
2013(5361)
2012(5155)
2011(4543)
2010(4577)
2009(4382)
2008(4412)
2007(3619)
2006(3120)
2005(2984)
作者
(13016)
(11016)
(10971)
(10503)
(6792)
(5205)
(4929)
(4257)
(4244)
(3948)
(3815)
(3796)
(3595)
(3489)
(3427)
(3408)
(3259)
(3219)
(3207)
(3198)
(2790)
(2672)
(2671)
(2595)
(2552)
(2513)
(2443)
(2328)
(2225)
(2174)
学科
(19449)
经济(19437)
管理(12218)
(12017)
方法(9019)
(8348)
企业(8348)
数学(8252)
数学方法(8134)
中国(7810)
(6510)
(5051)
劳动(5034)
农业(4628)
(4307)
(4134)
贸易(4133)
(4043)
(3629)
业经(3517)
(3433)
(3118)
(3032)
(2985)
金融(2985)
地方(2843)
人口(2804)
(2784)
银行(2766)
(2652)
机构
大学(63350)
学院(61547)
(27606)
经济(27103)
研究(25014)
管理(22590)
中国(20099)
理学(19036)
理学院(18787)
管理学(18292)
管理学院(18172)
科学(14283)
(13884)
(13050)
(12780)
研究所(11630)
中心(11552)
(11484)
财经(9705)
北京(9235)
农业(9088)
(9071)
(8985)
业大(8960)
(8865)
(8507)
经济学(8450)
师范(8425)
科学院(7460)
经济学院(7458)
基金
项目(39953)
科学(31312)
基金(29705)
研究(28300)
(26603)
国家(26387)
科学基金(21978)
社会(18345)
社会科(17347)
社会科学(17344)
基金项目(15220)
自然(14393)
自然科(14070)
自然科学(14063)
(13894)
自然科学基金(13810)
教育(13351)
(13010)
资助(12596)
编号(11050)
(9456)
重点(9329)
成果(9221)
教育部(8049)
(8040)
(7991)
国家社会(7874)
科研(7866)
课题(7649)
人文(7554)
期刊
(31508)
经济(31508)
研究(20576)
中国(18173)
学报(10979)
(10437)
(10309)
科学(9752)
管理(9632)
大学(8313)
教育(7661)
学学(7650)
农业(7229)
(6450)
金融(6450)
技术(5576)
经济研究(5225)
国际(5051)
财经(4875)
(4580)
(4509)
(4222)
图书(4007)
业经(3787)
世界(3709)
理论(3677)
问题(3637)
统计(3530)
(3339)
实践(3322)
共检索到107967条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国劳动  [作者]
编者按:改革开放以来,我国从计划经济走向社会主义市场经济,劳动与社会保障关系的总体运行方式也从计划配置、国家用工、公共管理、行政调节、劳动保险转向市场配置、企业用工、经营管理、合同调节、社会保险。《劳动法》作为这一时期的重要立法,涵盖了劳动关系的方方面面,包括劳动市场与就业促进、个别劳动关系、集体劳动关系、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险与福利、劳动基准与劳动监察、法律责任与争议处理等,奠定了我国现代劳动法制的基础。自
[期刊] 求索  [作者] 王全兴  石超  
新中国成立70余年来的劳动法变迁与社会主义建设和改革事业同呼吸、共命运,具有鲜明的中国特色。改革开放前30年,由新民主主义经济的公私所有制二元结构且具有一定社会法属性的劳动法逐步走向社会主义计划经济的公有(国营)制的公法属性劳动法。改革开放40余年来,则逐步转向社会主义市场经济的社会法属性劳动法,其中的劳动合同制度在市场化经济体制改革中的地位与产权改革等量齐观。上述变迁所形塑的劳动法现行模式的成效和不足表明,公法私法化/社会化与公法路径依赖的结合,法治与改革的互动,既是经验也有教训。面向新时代,把握"中国特色"的动态性和时代性,关键性难点是基于市场经济、工业社会和信息化的劳动法一般性与基于中国国情的劳动法特殊性如何结合;改进劳动法现行模式,需要重构劳动法、民法和社会保险法的关系,以扩大劳动者保护范围并分类配置保护手段;优化劳动制度改革中的法治,应当加强单项劳动立法成果向劳动基本法的转化,地方劳动立法成果向中央劳动立法的转化,法律适用相对能动成果向劳动立法的转化。
[期刊] 中国劳动  [作者] 郑荣华  
《中华人民共和国劳动法》的颁布,对于保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,规范劳动标准,保证改革顺利进行,促进经济发展和社会稳定起到了重大的作用。随着经济体制改革的深入发展,贯彻实施《劳动法》中出现的一些问题,迫切需要研究解决。一、当前贯彻实施《劳动法...
[期刊] 中国劳动  [作者] 郑东亮  董平  王文珍  叶根礼  周国良  李天国  郑尚元  曹可安  
劳动人事争议的基本情况和趋势研判主持人:2007年,全国人大常务委员会先后颁布了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》,标志着我国劳动立法的新阶段。为了客观评价劳动人事争议处理工作在这五年来取得的成效和面临的挑战,我们有必要回顾总结一下这几年劳动人事争议的基本状况,并对未来的趋势进行研判。叶根礼:五年以来,我国劳动争议一直处于高发状态。
[期刊] 中国劳动  [作者] 赵磊  刘畅  
劳动争议调解仲裁制度恢复30年来,坚持"协商、调解、一裁、两审"制度设计的"初心",旨在于"快捷、高效、低成本"地处理劳动争议。回顾过去30年,我国劳动争议处理的各项工作均取得了显著成效,为我国劳动关系的和谐稳定、经济社会的平稳发展发挥着不可替代的作用。但是鉴于劳动关系协调特别是劳动争议三方协调机制未能完全落地等问题,未来应继续从体制、机制、机构、人才队伍建设等方面着力,改革创新发展,应对未来我国劳动关系发展的新机遇和新挑战。
[期刊] 经济科学  [作者] 耿嘉川  王杰  
新劳动法旨在规范劳动市场,尽可能地消除同工不同酬的现象。因此,作为一种非市场因素,预期其可以减轻部门间的系数差异,进而降低部门工资差异。本文研究了劳动制度对部门间工资差异的影响。结果显示,劳动制度实施后,国有部门依然享有非市场因素造成的工资优势,但这种优势有缩小的趋势。而各分位的特征差异变化不大,但系数差异有所下降,而系数差异恰好是制度等非市场因素作用的结果。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 陆建人  
20年来APEC经历了初创、鼎盛和停滞三个阶段,辉煌与曲折并存,成绩与失败同在。APEC在推动亚太地区贸易和投资自由化和便利化、促进区域经济联系和一体化的进程上取得了显著成绩,但在开展经济技术合作上不能令人满意,尤其是茂物目标不能如期实现,是APEC最大的挫折。今后,APEC最恰当的发展方向应是"维持现状,不断进步",即不改变APEC的行事原则,不动它的基本架构,同时进行必要的改革。APEC仍应保持其论坛性质,改进监督、评估方法,提高各成员单边行动计划的执行效率。2010年,APEC即将进入"后茂物目标"时代,应当有新的议程,从推动贸易投资自由化转向范围更广、合作领域更多的区域经济一体化时代,...
[期刊] 税务研究  [作者] 窦清红  
2013年8月,中国税务杂志社与东北财经大学在大连召开了"’94税改20年:回顾与展望"研讨会。与会专家、学者对在我国税制改革历程中具有重要意义的1994年税制改革的成效,以及新形势下如何进一步推进税制改革进行了深入探讨,提出了真知灼见。本刊将其整理刊出,①期望能对我国税制的完善和税收政策的制定以及税收理论研究的发展发挥积极作用。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 韦大乐  
《价格法》是社会主义市场经济条件下价格领域的基本法。本文首先梳理了价格法实施20年来,尤其是党的十八大以来取得的成果,包括顶层设计上价格改革不断推进,具体制度上中央和地方的价格法律法规规章制度不断完善,政府定价目录、权责清单、审批目录和收费目录相继修订并公布,放管结合下价格改革成果得到有力保障;但《价格法》毕竟颁布实施20余年,在调整范围和调整内容上都需要适应经济社会发展而进一步修改完善,依法治价仍然任重道远,为此,要加强法制建设系统规划,建立健全动态调整的目录清单制度,完善政府定价制度和市场监管职责,做好重大问题研究,提升价格法治工作能力。
[期刊] 中国劳动  [作者] 曾湘泉  杨玉梅  
随着社会主义和谐社会的构建,民生问题得到越来越多的关注,我国劳动问题也随之成为研究热点。本文对我国2006-2013年的劳动经济学研究进行了回顾,发现研究内容紧随社会热点,学界为我国的就业、收入分配、农村剩余劳动力转移、人力资本等当前社会关注问题进行了经济分析与解释,推动了我国劳动经济研究在这些领域的显著进展。但是,受微观数据、研究方法等限制,在理论创新、研究范围和内容扩展以及研究规范性上,仍有欠缺。随着人口老龄化、多部劳动相关法律规章制度的实施等,未来劳动经济学的研究热点将会进一步扩展到老龄化带来的相关劳动力市场问题、政策法规的效果评估等方面。
[期刊] 教育研究  [作者] 郭福昌  孙文正  
1988年5月,国务院批准原国家教委实施“燎原计划”,至今已整整10年。10年来的实践证明,“燎原计划”适应了我国农村经济发展对提高劳动者文化技术素质的迫切要求,是推动农村教育改革和发展的重大措施;促进了农村科技、教育同经济的结合,为推动农村经济发展...
[期刊] 中国劳动  [作者] 邱婕  
《劳动合同法》颁布前后,有关劳务派遣的争论就没有停止过。不仅学者们对劳务派遣的规定多有讨论,社会各界乃至立法者也表达了观点。2012年12月28日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议做出了修改《劳动合同法》的决定,其内容主要就是劳务派遣的相关条款。在《劳动合同法》实施了仅仅4年的时候,就对其中劳务派遣的内容做出如此大的修改,可见社会各方对劳务派遣的规定争议之大。2011年全国"两会"期间,全国总工会发布报告称,全国劳务派遣人数已达
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王坤  张敏  王胜男  
回顾中国劳动教育70年研究历程,旨在为未来的劳动教育研究提供必要的知识图谱。新中国成立70年来,已有研究成果中的热点话题涉及劳动教育理论、劳动教育内涵、劳动教育价值、劳动教育的问题、劳动教育的现实路径五个方面。70年探索进一步明晰了劳动教育的理论内核,强化了多元化和本土化研究,有效促进了劳动教育的发展,然而劳动教育研究也凸显"号召"富于"行动","守旧"多余"创新","分散"胜于"集中"等问题。新时代劳动教育研究要加强职普衔接研究、闲暇教育和消费教育研究、教育实践研究、完善劳动教育体系研究,强化研究的问题意识,进一步推进劳动教育的深入充分发展。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除