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年份: 2024(7799); 2023(10681); 2022(8734); 2021(7808); 2020(6705); 2019(14634); 2018(14460); 2017(27760); 2016(15056); 2015(16157); 2014(15536); 2013(15612); 2012(13905); 2011(11971); 2010(11918); 2009(11344); 2008(11488); 2007(10248); 2006(8962); 2005(8169)

作者: 王(43882); 李(36716); 张(36476); 刘(34157); 陈(23130); 杨(17552); 晓(16268); 赵(14282); 周(13727); 华(12941); 文(12622); 吴(12125); 明(11618); 林(11413); 志(11337); 丽(10971); 伟(10953); 孙(10864); 黄(10547); 徐(10538); 玉(9367); 军(8901); 平(8625); 朱(8336); 郭(8151); 胡(8112); 红(8102); 建(7930); 云(7164); 艳(7114)

学科: 业(80339); 企(73622); 企业(73622); 济(69387); 经济(69304); 管理(61605); 方法(32735); 业经(27163); 数学(25108); 数学方法(24946); 财(24864); 农(24852); 务(19931); 财务(19922); 财务管理(19913); 企业财务(18850); 农业(18788); 技术(16559); 中国(14960); 划(13498); 制(13393); 策(13070); 贸(12278); 贸易(12275); 企业经济(12036); 和(11992); 易(11978); 经营(11747); 理论(11443); 技术管理(11095)

机构: 学院(219552); 大学(213099); 济(96623); 经济(95224); 管理(92278); 理学(80321); 理学院(79635); 管理学(78597); 管理学院(78226); 研究(64926); 中国(52499); 农(44594); 财(43344); 京(42851); 科学(39608); 业大(36402); 农业(35582); 财经(35371); 所(32623); 江(32565); 经(32342); 中心(30001); 研究所(29554); 经济学(29253); 商学(27191); 商学院(26951); 经济学院(26683); 经济管理(26417); 财经大学(26145); 北京(25904)

基金: 项目(148066); 科学(118479); 基金(110992); 研究(103140); 家(97635); 国家(96737); 科学基金(84923); 社会(69913); 社会科(66566); 社会科学(66546); 基金项目(59741); 省(58942); 自然(56325); 自然科(55148); 自然科学(55130); 自然科学基金(54278); 划(48168); 教育(45560); 资助(43981); 编号(38778); 业(37598); 创(34711); 重点(32644); 部(32355); 创新(31570); 发(31370); 国家社会(29620); 科研(28933); 制(28243); 人文(28004)

期刊: 济(104497); 经济(104497); 研究(56321); 农(41097); 中国(38392); 管理(37922); 财(37352); 学报(34830); 科学(32836); 农业(28161); 大学(26659); 学学(26166); 业经(20184); 技术(19405); 融(18345); 金融(18345); 财经(18223); 业(17639); 经济研究(16521); 经(15713); 问题(13907); 技术经济(13858); 财会(11908); 商业(11888); 现代(11200); 版(10829); 教育(10709); 科技(10660); 世界(10538); 贸(10503)

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《劳动合同法》对企业劳动力配置效率的影响

[期刊] 中国人口科学 [作者] 尹靖华倪何永乐韩峰

劳动力的高效配置对中国经济高质量发展具有重要意义。文章以《劳动合同法》实施为外生冲击，基于中国工业企业数据库并利用双重差分法研究了劳动保护对企业劳动力配置效率的影响。研究结果显示，《劳动合同法》的实施优化了企业劳动力配置效率。机制分析表明，尽管《劳动合同法》的实施限制了企业用工灵活性，但有助于矫正企业工资负向扭曲、缩小工资水平与劳动边际产出价值之间的“剪刀差”，有利于减少企业超额雇员情况；同时提高了低生产率企业退出市场的概率，促使更多的劳动力流向劳动力配置不足的高生产率企业。异质性分析表明，劳动保护对企业劳动配置效率的提升在劳动配置过度的企业、非国有企业和法律制度环境较好地区的企业更为明显。文章拓展了《劳动合同法》经济效应的评估范畴，从劳动保护视角为优化企业要素配置、促进中国经济高质量发展提供政策参考。

关键词：劳动保护劳动合同法劳动力配置效率

《劳动合同法》对劳动力市场的影响分析

[期刊] 中国人口科学 [作者] 张建武高松茂

文章通过静态模型、比较静态和动态模型分析了《劳动合同法》对劳动力市场的影响,结果发现,《劳动合同法》在相当程度上有利于消除劳动力市场的分割,维护市场公平交易,而且并不必然会导致失业率升高;它更加有利于遵纪守法的经营者、有利于促进落后企业改善经营管理水平、有利于促进产业的优化升级,并在一定程度上缓解了"劳工短缺"。事实上,《劳动合同法》起到了鞭策落后、鼓励先进的作用,最终维护了劳动力市场的公平竞争。

关键词：《劳动合同法》工资静态分析动态分析

《劳动合同法》实施对我国企业用工的影响

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 杭宇

《劳动合同法》一方面规范了企业用工,有利于保护劳动者合法权益,另一方面也增加了企业的用工成本和用工的法律风险。本文通过调查来评价《劳动合同法》实施对企业及就业市场的影响,并从政策层面对如何扩大企业用工提出建议。

关键词：劳动合同法实施企业用工

劳动合同法对企业用人机制的影响及应对

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 吴思嫣

《劳动合同法》关乎劳动者和用人单位的切身利益,是调整劳动关系的重要法律,其出台和施行必将对企业用人机制带来全方位的深远影响。本文从企业对员工的招募录用、培训、薪酬、纪律管理、离职管理等方面探讨劳动合同法(草案)二审稿将对企业用人机制带来的影响,并提出了相应的管理措施。

关键词：劳动合同法用人机制纪律管理离职管理

劳动合同法对企业人力资源管理的影响

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 王春晨

劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础,《劳动合同法》的出台,一方面有利于建立既有稳定性又有流动性的劳动关系;另一方面,必将对用人单位的人力资源管理产生深远的影响。本文对《劳动合同法》中与人力资源管理相关的几个方面的重点内容进行深入分析,以期用人单位能够提高法律意识,提升员工关系管理水平,避免劳资冲突,构建和谐劳动关系,从而实现人力资源的优化配置。

关键词：劳动合同劳动关系人力资源管理

新《劳动合同法》的实施对劳动力供给的影响研究

[期刊] 当代财经 [作者] 王一兵张东辉

新《劳动合同法》的实施引起社会各界的广泛关注,新法对劳动力供给究竟产生何种影响,目前国内尚无此问题微观角度的实证分析。本文采用个体跨期最优模型,通过计算劳动力供给跨期弹性,分析新法对劳动力供给的影响。结果发现,在新《劳动合同法》实施后,劳动力的跨期弹性变小。新法的实施达到了建立和谐稳定的劳动关系和稳定劳动力供给的目的。

关键词：《劳动合同法》劳动力劳动力供给跨期弹性

《劳动合同法》对劳动力市场“灵活性”影响辨析

[期刊] 中国劳动 [作者] 熊波

观察《劳动合同法》对劳动力市场"灵活性"的影响不应忽视《劳动合同法》本身是在沿袭既有立法思路的基础上回应现实问题的产物。在司法实践中,《劳动合同法》的"刚性"在不断地博弈中已被不断稀释,具有了相当的"弹性"。孤立、静态地观察《劳动合同法》,不利于客观、理性看待《劳动合同法》存在的问题,不利于构建更加和谐的劳动关系。

关键词：劳动合同法劳动力市场灵活性

从劳动合同法看企业员工的有效培训

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 孙静林朝阳

企业如何有效地防范和规避核心员工的流失,实现员工的有效培训,是人力资源管理面临的重要问题。本文结合劳动合同法的规定,从选择培训对象、签订服务协议和服务期员工管理三个方面阐述了对员工进行有效培训的策略。

关键词：员工培训培训协议有效性

《劳动合同法》、企业投资与经济增长

[期刊] 经济研究 [作者] 潘红波陈世来

本文分析2008年《劳动合同法》是否会降低企业投资水平,并在宏观层面拖累中国经济增长。研究发现:《劳动合同法》对国有企业投资的影响较弱;但是会显著降低民营企业的投资水平,而且这种效应主要体现在劳动密集型行业,同时这些效应对民营上市公司存在一个"阵痛"期。进一步的检验发现,《劳动合同法》对中国区域经济增长会产生负面影响,而且这种效应主要体现在民营经济投资占比高、民营经济提供就业多的区域。这表明,相对于具有雇员软约束的国有企业,以强化员工保护为目的的《劳动合同法》会降低民营企业的投资水平,进而拖累中国经济增长

关键词：《劳动合同法》产权性质企业投资劳动密集型行业经济增长