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[期刊] 财务与会计  [作者] 本刊记者  
近日,由中国企业财务管理协会、人力资源和社会保障部全国人才流动中心共同起草的《企业财务管理人才评价》团体标准(下称《标准》)在京发布。中国企业财务管理协会会长李永延指出,财务管理人才是当今我国极其紧缺的人才,财务管理人才评价是企业提升财务管理水平、提高财务人员素质的重要标准,对人才评价可以采用考试、评审、测评三种形式。此次发布的《标准》规定了企业财务管理人才
[期刊] 财务与会计  [作者] 本刊记者  
近日,由中国商业经济学会、中商商业工程技术研究院、北京工商大学投资者保护研究中心和国财信国际信用评级中心有限公司起草的《企业商业信用评级与估值指南》(团体标准)在北京工商大学发布。来自高校、科研院所的专家学者以及企业代表共50余人参加了发布会。北京工商大学副校长谢志华、中国企业财务管理协会会长李永延、中国商业经济学会秘书长尹传高、国财信国际信用评级中心有限公司
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 赵红莉  
随着我国进入全面推进社会主义现代化建设的新阶段,以高质量的高等教育面对21世纪的挑战,培养数以千万计的专门人才,是增强我国综合国力的重要保证。高校要把提高教学质量放在更加突出的重要位置,实现我国高等教育的可持续发展。为切实加强高校本科教学工作和提高教学质量,应该做到:
[期刊] 会计之友(下旬刊)  [作者] 刘利群  
金融危机使中小企业财务管理的诸多问题集中凸显。文章以此为背景,在分析中小企业财务活动特点的基础上,提出建立并完善以中小企业需求为导向,以高校学历学位教育为基础,以继续教育为持续动力,以在职培训为补充的中小企业财务管理人才培养新模式。
[期刊] 财务与会计  [作者] 张阳  
4月24日,浪潮集团在北京举行2013云产品发布会,正式发布浪潮财务云,推动企业财务管理步入云端,实现随时随地接入和服务柔性化,助力企业财务管理创新,推动企业转型升级。这是浪潮加速推进云战略落地、产品云化升级、促进企业云应用等的重要举措。据介绍,浪潮财务云的价值主要体现在四个方面:一是实现财务资源的共享,减少人员及软硬件系统的重复设置,降
[期刊] 财会通讯  [作者] 王素霞  
企业标准化是指使企业获取最佳效益,保证企业在生产、经营、运行与管理上拥有最佳秩序,在生产活动中,工作人员必须遵守的可以被反复使用的一套规则。企业财务标准化体系的构建有利于对财务管理人员的行为进行约束、改善财务管理工作效果、实现企业内部财务控制。本文就企业财务管理标准化体系的构建及其实施效果评价进行分析。
[期刊] 财务与会计  [作者] 叶友  郭志英  
从2007年1月1日起,新修订的《企业财务通则》(以下简称"新通则")取代了已沿用10多年的老的《企业财务通则》(以下简称"旧通则"),在我国境内依法设立的具备法人资格的国有及国有控股企业中施行,其他企业则参照执行。新通则有诸多创新,规范了资金筹集、资产营运、成本控制、收益分配、重组清算、信息管理及财务监督等财务管理要素,为企业建立健全财务管理制度提供了较为完善的指导,被称为"新世纪企业财务管理的国家标准",对于构建现代企业财务管理体系、完善法人治理结构、推进现代企业制度建设有着重大的意义。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 马琳  
企业财务管理能力是企业能否实现经营目标的重要指标之一,提升企业财务管理能力可以帮助企业有效利用资源、提升核心竞争力。本文探讨了国内中小企业财务管理能力评价体系,并对江浙地区180家中小企业财务管理能力进行实证检验,分析中小企业财务管理能力的构成,同时测算其财务管理能力的评价指标。通过探索性因子分析,发现中小企业财务管理能力的构成为财务信息化管理能力、财务绩效管理能力、财务风险管理能力以及财务预算管理能力,进而建立了中小企业财务管理能力评价模型,并借助于因子分析模型测度中小企业财务管理能力的评价指标。
[期刊] 当代财经  [作者] 肖侠  
近年来,我国企业财务管理目标的研究主要有十大观点:即利润最大化、每股盈利最大化、股东财富最大化、企业价值最大化、各契约关系主体利益最大化、资金运动最大化、EVA最大化、持续发展能力最大化、最佳现金流量、经济效益最大化。它们各有自己的优缺点,并指出了我国企业财务管理目标研究的六大趋势。
[期刊] 财务与会计  [作者] 李克红  
大众创业,教育先行;万众创新,文化先行,深化创新创业教育改革是国家实施创新驱动发展战略、促进经济提质增效升级的迫切需要,是推进教育改革、促进创业就业的重要举措。很多高校、企业等都在积极创造有利条件,为创新创业营造良好环境,笔者在财务管理课程实践中创新创业人才培养模式,取得较好的效果。1.创新创业财务管理人才培养模式实验设计互联网极大降低了知识获取与信息复制成本,创新创业财务管理人才培养
[期刊] 财务与会计  [作者] 李克红  
大众创业,教育先行;万众创新,文化先行,深化创新创业教育改革是国家实施创新驱动发展战略、促进经济提质增效升级的迫切需要,是推进教育改革、促进创业就业的重要举措。很多高校、企业等都在积极创造有利条件,为创新创业营造良好环境,笔者在财务管理课程实践中创新创业人才培养模式,取得较好的效果。1.创新创业财务管理人才培养模式实验设计互联网极大降低了知识获取与信息复制成本,创新创业财务管理人才培养
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 李晖,陈虹  
随着卫生改革的不断深入,医院的财务管理力度随之加大,医院会计人员也将面临许多全新的、更为复杂的挑战,特别是总会计师制度的实施和会计人员委派制的推行,对会计人员提出了更高的要求。 一、开拓进取、更新知识、精通业务 医院财务管理工作专业技术性强,涉及的知识面广。医院会计人员应紧跟时代步伐,不断拓宽自己的知识面,既要具备较强的专业技术技能,会监督,善管理,还要熟练掌握现代化财务管理的各种技能,即:会计电算化技术、网络技术,充分利用互联网上的经济信息,“过滤”后,有效利用。具备一定的外语水平。同时,
[期刊] 财会通讯  [作者] 徐生吉  李祥艳  
一、引言目前,国内集团式企业不断高速发展,主要集中在长三角与珠三角等经济发达的沿海地带,集团式企业的发展可以有效地整合和利用信息网络资源,实现联合企业间的信息资源有效配置。然而信息合作的高速发展模式对集团式企业的财务管理职能提出了新的要求,集团式合作模式环境中的企业财务管理程序相对比较复杂,合作企业间财务信息的可靠性以及完整度无法得到保证,这就
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 关勇军  瞿旻  
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 孙菊惠,董伟杰,姚述仲  
医院参与市场竞争,在很大程度上是人才的竞争,尤其是领导者素质与能力的较量。 医院是具有广阔经营空间和充分发展前景的“产业”部门。试想,一个业务收入达上千万元的中小医院,置身于市场经济大环境中,如果不按经济规律、不按市场规则运作,是难以有序和健康运行的。所以,在市场经济条件下,医院更需要在经营过程中引入企业管理的诸多方法,最大限度地向社会提供质优、价廉的医疗服务,创出自己的技术品牌和服务品牌。
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