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[期刊] 工业工程与管理
[作者]
徐秋栋
该书为"企业人力资源管理丛书"之一。人员素质测评是建立在管理学、测量学、统计学、心理学、人才学等多学科基础之上的一门交叉学科,涉及内容十分广泛。作为一门新兴应用学科,目前尚未形成一套公认的结构体系。该书在借
[期刊] 企业经济
[作者]
林朝阳
本文阐述了素质测评的基本概念,分析了中层管理人员的岗位特点,界定了素质测评的方向和范围。在此基础上通过引入胜任素质分析法,确定中层管理人员的胜任素质类型,由此选定中层管理人员的素质测评要素,包含个性态度、职业素质(子要素为人格品质、成就导向、人际影响力和主动性)、管理素质(主要有组织管理能力、团队协作能力、创新能力、领导决策能力、激励用人能力和应变调控能力)与知识素质。最后运用AHP层次分析法,构建了中层管理人员素质层次结构模型。
关键词：
中层管理人员 素质测评 AHP
[期刊] 商业研究
[作者]
杜勇 陈建英
根据企业财务工作的特点,在对财务人员素质要求进行深入分析的基础之上提出了一整套评价企业财务工作者素质的测评指标体系,并利用模糊数学模型和德尔菲法对各个层次的测评指标进行了标准化和定量化,特别是在确定各测评要素的权重时结合了小组测评和专家测评、模糊转换等较为客观、定量的方法,以尽可能地排除主观性的判断。同时,企业根据对其财务人员素质测评的结果,可以更好地对全体财务人员进行优化配置,用人所长,避人所短,也能对他们有针对性地进行开发和培训。
关键词：
测评 “CIAPLB” 权重 模糊矩阵
[期刊] 中国土地
[作者]
戴元富 朱锦忠
当前，影响土地执法监察的不利因素很多，但行政干预、人员素质不高、执法条件差是其主要原因。所以，保证土地执法监察工作的严肃性，必须着眼于提高执法监察人员素质和改善执法条件。近年来，我县各级土管部门通过加强学习和宣传教育，土地执法监察人员严肃执法的自觉性...
[期刊] 会计之友
[作者]
李建波 陈志飞
文章基于层次分析法的基本原理,分析了企业财务工作的特征与财务人员的角色,建立了财务人员素质测评指标体系,应用层次分析法确定了各测评指标的权重,用该权重乘以测评小组对相应指标的打分,得出最后的总得分,以此合理地评价企业财务人员的综合素质。
关键词：
层次分析法 财务人员 素质测评 权重
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
吴珠华
[期刊] 建筑经济
[作者]
胡育科
本文通过对建筑企业营销工作特点的分析,论述了在当前激烈竞争的市场条件下,建筑企业要提升营销工作水平、加大在投标竞争中求胜砝码,就必须重视对企业营销队伍的素质建设。对如何提高营销人员素质、具体做法进行了初步的探讨,并结合实例加以分析说明。
关键词：
建筑企业营销 人员素质
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
周英
安徽省蚌埠市妇幼保健院从1988年开始,对财会人员实行定期轮岗的办法,收到了较好的效果。具体做法: 1.确定轮岗周期。根据财会工作连续性、全面性和综合性的特点。为适应轮转周期与会计年度相一致,有利于交接、考核会计人员的工作实绩,我们开始实行1年1次轮岗制度。在实践中,我们认识到时间过短,财会人员对业务广而不
[期刊] 经济师
[作者]
高琰
当前在我国经济快速发展的社会背景下,教育事业迎来了全面的改革与创新,对广大高校的财务工作人员综合职业素养提出了新的要求。文章对广大高校财务工作人员的综合素质以及当前财务工作者所存在的主要问题展开探讨,结合合理的财务工作人员素质培养有效策略,提出相应解决对策,希望和有效提高高校财务管理工作质量水平。
关键词：
高校财务管理 人员素质 培养策略
[期刊] 中国劳动
[作者]
白华裔
在钢铁行业产能过剩、竞争日益严峻以及企业自身全面深化改革、推进产业转型升级、提升企业软实力的新形势下,包钢通过实施"经营管理人员素质提升工程",多渠道、多层次提升经营管理人员素质,努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质经营管理人员队伍,引领企业科学发展,推动生产经营、降本增效、结构调整、改革管
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
邓燕云
1 财务人员要具备良好的专业知识 会计主体、持续经营、会计分期和货币计量是会计赖以存在的四大基本前提。财会人员一是熟悉会计学和会计工作中的一些基本概念,如资产、负债、所有者权益、收入、收益、费用、资金、营运资金、会计报表、合并报表、存货、递延资产、制造成本等。二是掌握会计工作质的规定性,如会计本质、会计属性、会计职能、会计对象、会计地位、会计任务等等。三是通晓财务通则、财务制度、会计准则、会计制度、会计规范及相关法律法规等。这些理论是从会计工作实践中总结出的关于会计的一般规律,是最为基础性的会计知识,财务人员在实际工作中必须努力学习这些理论,不能只停留在一般的了解、熟悉层面上,而要准确掌握和运用,能够从较高的层面上把握财会工作的运行规律,提高财务分析能力,为领导决策提供有价值的建议。
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