- 年份
- 2024(7818)
- 2023(11521)
- 2022(9982)
- 2021(9221)
- 2020(7670)
- 2019(18022)
- 2018(17949)
- 2017(33428)
- 2016(19097)
- 2015(22121)
- 2014(22753)
- 2013(22582)
- 2012(21599)
- 2011(19672)
- 2010(20316)
- 2009(18593)
- 2008(19041)
- 2007(17784)
- 2006(15849)
- 2005(14737)
- 学科
- 济(79771)
- 经济(79690)
- 管理(58102)
- 业(53216)
- 企(42885)
- 企业(42885)
- 方法(30538)
- 中国(26627)
- 数学(25600)
- 数学方法(25352)
- 农(23747)
- 地方(22753)
- 财(21867)
- 业经(18620)
- 制(16811)
- 学(16147)
- 农业(15957)
- 银(15409)
- 银行(15377)
- 行(14643)
- 贸(14440)
- 贸易(14428)
- 理论(14375)
- 易(13880)
- 务(13845)
- 财务(13780)
- 财务管理(13732)
- 融(13639)
- 金融(13637)
- 和(13305)
- 机构
- 学院(274709)
- 大学(269554)
- 济(107127)
- 经济(104273)
- 管理(100291)
- 研究(95787)
- 理学(82049)
- 理学院(80994)
- 管理学(79580)
- 管理学院(79016)
- 中国(76003)
- 京(60454)
- 科学(59598)
- 财(53642)
- 所(51310)
- 农(48746)
- 江(47700)
- 研究所(45679)
- 中心(45089)
- 业大(39965)
- 财经(39807)
- 北京(39341)
- 范(39258)
- 师范(38866)
- 州(38097)
- 农业(37865)
- 经(35647)
- 技术(35121)
- 院(34238)
- 省(34181)
- 基金
- 项目(163802)
- 科学(125785)
- 研究(124840)
- 基金(111207)
- 家(95994)
- 国家(95002)
- 科学基金(79366)
- 社会(73503)
- 社会科(69353)
- 社会科学(69329)
- 省(67868)
- 教育(60126)
- 基金项目(58465)
- 划(56559)
- 编号(55173)
- 自然(49564)
- 自然科(48272)
- 自然科学(48257)
- 自然科学基金(47345)
- 资助(46486)
- 成果(45736)
- 发(40795)
- 课题(40205)
- 重点(37587)
- 部(35571)
- 创(33573)
- 年(32843)
- 发展(32719)
- 项目编号(32192)
- 展(32142)
- 期刊
- 济(134959)
- 经济(134959)
- 研究(84912)
- 中国(68575)
- 财(45300)
- 农(45118)
- 教育(43009)
- 学报(41233)
- 管理(40112)
- 科学(37872)
- 技术(31124)
- 大学(30813)
- 融(30233)
- 金融(30233)
- 农业(29951)
- 学学(28380)
- 业经(23376)
- 经济研究(20005)
- 财经(19852)
- 业(18173)
- 问题(17300)
- 经(17134)
- 图书(16362)
- 职业(16215)
- 坛(14591)
- 论坛(14591)
- 技术经济(14409)
- 商业(13621)
- 贸(13231)
- 理论(13151)
共检索到450535条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 教育与职业
[作者]
卢玉珑
教材建设与课程质量密切相关,然而现有的高校"职业发展与就业指导"课程教材不甚科学,必须改革创新。"职业发展与就业指导"课程教材建设,应以学生发展为中心,遵循任务驱动、"学—导—做—考"一体化、课程综合化的原则,整合开发观念新、内容新、体例新、方法新的"四新"教材。
[期刊] 经济师
[作者]
苏欢欢
近年来,在我国经济建设水平不断提升的背景下,越来越多的企业深刻认识到人力资源管理的重要性,如何实现员工个人发展与企业发展目标的结合已经成为目前企业人力资源管理中重点需要解决的任务。员工职业生涯管理是企业人力资源管理中的重要组成部分,做好员工职业生涯规划和管理,不仅能够对企业人力资源进行优化和配置,而且还能提高企业的竞争力,对于企业的未来发展有重要的促进作用,文章主要围绕企业人力资源管理中员工职业生涯管理展开分析。
关键词：
人力资源管理 员工职业生涯管理 措施
[期刊] 企业经济
[作者]
王利华
职业生涯的成功无论是对员工个人还是组织都有着非常重要的意义。职业生涯管理作为人力资源管理的重要组成部分,目前已经被很多组织,尤其是企业所广泛使用。我国企业进行职业生涯管理的问题集中体现在很多民营企业,尤其是中小型企业在职业生涯管理的过程中方法不得当,效果不明显等方面。本文分析了民营企业职业生涯管理存在的问题,并提出了解决问题的对策与建议。
关键词：
民营企业 职业 管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张艳丽 孔焱清
职业生涯开发与管理是企业人力资源管理的崭新内容,文章从心理学角度对职业生涯发展与人生发展的关系、自我实现需求、超越性动机和社会心理环境四方面进行了理论分析,希望能够为企业的职业生涯开发与管理实践提供理论基础,并促进企业人性管理的实施。
关键词：
职业生涯开发与管理 心理学 人性
[期刊] 开放教育研究
[作者]
杜若 王迎
基于中国远程教育的发展现状,对远程教育从业人员的职业生涯发展进行研究,为从业人员的发展搭建科学、合理的职业生涯路径,不仅有利于远程教育从业人员合理规划并实施职业发展,更有利于远程教育机构外部竞争力和内部活力的提升,从而成功实现组织发展的战略目标。
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
徐建华 付娇
职业生涯开发与管理是人力资源管理中的一个新课题 ,对图书馆有着重要意义 ,是图书馆留住人才的有效手段 ,也是保证图书馆其他资源得到合理利用的前提。图书馆实行职业生涯开发与管理的方法有 :帮助工作人员制定和执行职业生涯计划、为工作人员开辟不同的职业生涯道路、对工作人员不同的职业生涯阶段采取不同的管理措施。参考文献 8。
关键词：
图书馆员 职业生涯 职业生涯开发与管理
[期刊] 图书馆
[作者]
徐建华 崔轲娃
在强调以人为本、服务创新的今天,开展图书馆员职业生涯开发与管理,能够有效地改变图书馆的管理理念,真正树立以人为本的思想,进一步开发现代图书馆的人力资源,提高图书馆的整体效能。本文从个人和组织两个方面分析了图书馆员自我职业生涯开发管理和作为组织的图书馆职业开发管理的内容、意义以及实施过程。
关键词：
图书馆员 职业生涯开发 职业生涯管理
[期刊] 教育与职业
[作者]
张付安 张国良
青年学生从学校向社会过渡面临着诸多挑战，职业生涯教育有利于充分引导当代青年的兴趣、性格、职业倾向等，青年学生的职业选择正经历着简单指导向生涯教育发展的关键时期。独立学院一要进行职业生涯教育实践设计，结合实际实施教学工作，组建一支专业的职业生涯师资队伍，全面普及职业生涯教育理念，多载体、多形式地开展职业生涯教育；二要建立职业生涯教育教学的保障机制。
关键词：
青年学生 就业指导 职业生涯 制度
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
吕杰 徐延庆
本文从无边界职业生涯概念的提出、概念的多角度诠释、研究视野的拓展、概念反思等方面对现有文献进行了系统梳理,试图探寻"无边界职业生涯"概念的发展轨迹,厘清对"无边界职业生涯"及相关范畴的认识,并提出了未来的相关研究议题。
[期刊] 教育与职业
[作者]
胡全裕 路晓丽
为了解高职院校女大学生职业生涯、就业辅导需求和职业决策困难等情况,本研究采用女大学生心理辅导问卷、职业决策困难量表(CDDQ),随机调查了江苏省5所高职院校的500名女大学。调查结果表明,高职院校女大学生存在职业生涯和就业辅导需求,不同年级、专业的女大学生职业生涯辅导和职业决策困难情况存在显著差异,缺乏准备和信息是造成女大学生职业决策困难的主要因素。基于调查和实践分析,本研究提出了高职院校女大学生职业生涯辅导的建议与对策,即树立正确的职业生涯与就业观念,形成高职院校女大学生职业生涯辅导体系,加强高职院校女大学生职业生涯辅导的针对性,注重高职院校女大学生职业生涯辅导形式的多样化。
关键词：
高职院校 女大学生 职业生涯辅导
[期刊] 中国成人教育
[作者]
姚远 薛文刚
职业生涯规划课程是高校开展职业指导教育的重要内容,如何合理设计职业生涯规划课程,最大限度地提高教学质量和教学效果,有效地帮助大学生有目的地设计适合自己的职业生涯规划是目前各高校努力研究的问题。本文以职业生涯规划的组织实施为核心内容,同时,概要介绍了职业生涯规划课程的意义、类型、目标定位等。
关键词：
高校 职业生涯规划 课程设计
[期刊] 中国成人教育
[作者]
陈增红
高职院校开展职业生涯规划是"以就业为导向"的人才培养模式的必然要求,是提高学校就业率的重要抓手,是推动社会发展、提升人民幸福感的有效途径,目前我国高职院校的职业生涯规划仍存在一些问题,尚未形成完整、规范的职业生涯规划体系。本文论述了职业生涯规的重要意义,探讨了我国高职院校职业生涯规划体系中存在的问题,并针对存在问题提出了对策和建议。
关键词：
高职院校 职业生涯规划 专业培训
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王鉴忠 宋君卿
追求职业生涯成功是职业生涯管理的出发点和归宿。以往职业生涯成功评价标准存在孤立、静止和片面的方法论缺陷。职业生涯成功评价方法应由"主客二分"转向"主客统一",并做到"外在社会比较"和"内在自我比较"",结果导向"和"过程导向"相结合。文章提出了职业生涯成功的"成长性"概念和新的"过程成功"标准,弥补了以往职业生涯成功评价标准仅限于"主观成功和客观成功"的不足,并认为职业生涯成功评价新标准应包含"客观、主观和过程"三个方面,三者缺一不可。
[期刊] 教育与职业
[作者]
钟谟智
随着我国高等教育大众化的发展,大学毕业生求职难成为当前我国高等教育面对的新问题。在日益严峻的就业形势下,我们必须认真审视大学生的职业生涯规划。笔者分析了大学生职业生涯规划的重要性,指出了大学生在职业生涯规划中存在的问题,并就大学生自身如何进行职业生涯规划、高校和社会如何帮助大学生进行职业生涯规划提出了建议。
关键词：
高校 大学生 职业生涯规划
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
