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年份: 2024(6312); 2023(8376); 2022(6441); 2021(5754); 2020(4898); 2019(10842); 2018(10606); 2017(20479); 2016(11106); 2015(12367); 2014(12164); 2013(12030); 2012(11037); 2011(9433); 2010(9551); 2009(9131); 2008(9322); 2007(8789); 2006(7789); 2005(7033)

作者: 王(29775); 李(24765); 张(24712); 刘(23087); 陈(16015); 杨(11639); 晓(11262); 赵(9498); 周(9282); 华(9151); 文(8397); 吴(8254); 明(8194); 林(7834); 志(7693); 孙(7385); 伟(7339); 丽(7155); 徐(7115); 黄(7042); 玉(6240); 军(6065); 平(6041); 朱(5829); 建(5657); 红(5655); 胡(5530); 郭(5489); 云(4960); 春(4763)

学科: 业(68628); 企(66349); 企业(66349); 济(51354); 经济(51295); 管理(51194); 业经(25585); 财(20413); 农(19810); 方法(19486); 务(17150); 财务(17133); 财务管理(17125); 企业财务(16199); 农业(14949); 技术(14865); 策(12854); 中国(12755); 企业经济(12004); 数学(11993); 数学方法(11939); 划(11908); 和(11510); 制(11253); 理论(11021); 经营(10757); 技术管理(9913); 地方(9514); 体(9502); 体制(8581)

机构: 学院(157169); 大学(148356); 济(67163); 管理(66144); 经济(65957); 理学(55591); 理学院(55106); 管理学(54624); 管理学院(54302); 研究(45811); 中国(38742); 财(32618); 京(30989); 江(26383); 农(25352); 财经(24963); 科学(24829); 经(22566); 所(21865); 中心(21463); 州(20704); 业大(20468); 农业(19713); 商学(19678); 商学院(19511); 北京(19192); 经济学(19191); 研究所(19044); 财经大学(18003); 经济管理(17777)

基金: 项目(96311); 科学(77594); 研究(76158); 基金(68788); 家(57526); 国家(56862); 科学基金(51367); 社会(49558); 社会科(46872); 社会科学(46861); 省(40556); 基金项目(36442); 教育(34070); 编号(31636); 自然(31338); 划(31304); 自然科(30646); 自然科学(30638); 自然科学基金(30196); 业(28104); 资助(26645); 成果(24729); 创(24217); 发(21873); 课题(21718); 创新(21417); 重点(21272); 部(20881); 制(20705); 项目编号(19995)

期刊: 济(85277); 经济(85277); 研究(47323); 中国(34478); 管理(31619); 财(30323); 农(25565); 科学(18480); 农业(17788); 技术(17720); 业经(17186); 教育(17177); 学报(16997); 融(14893); 金融(14893); 大学(14255); 学学(13312); 财经(13060); 经济研究(12623); 业(12191); 经(11451); 技术经济(10653); 问题(10520); 财会(10020); 现代(9456); 商业(8694); 会计(8629); 世界(8399); 经济管理(8226); 贸(7669)

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《“十二五”文化纲要》与大型国企转型期的企业文化建设

[期刊] 企业经济 [作者] 慕景强

日前,《国家"十二五"时期文化改革发展规划纲要(》以下简称《纲要)》出台,而大中型国有集团企业正加紧整合、重组及调整,步入转型发展期。结合《纲要》,多元员工、多元文化冲击下的大型国有传统企业在转型发展期应突出建设具有中国特色的现代企业文化,不断增强企业的凝聚力、向心力,打造具有核心竞争力的现代企业文化。

关键词：《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》发展转型期现代企业文化中华优秀传统文化

日本企业文化对我国企业文化建设的启示

[期刊] 技术经济与管理研究 [作者] 王运丽

关键词：日本企业文化战略经营终身雇佣制核心层面实际绩效企业形象年功序列工资制榜样示范作用分权管理组织结构

企业文化建设的实证研究——对一国有大型电力公司企业文化建设的调查与分析

[期刊] 管理世界 [作者] 马华维

关键词：公司企业文化综合变量英雄人物价值指标传统价值观念文化实践因素分析集权化发奖金决策方式

我国大型物流企业文化建设策略研究

[期刊] 物流技术 [作者] 张跃柴勇

目前,我国很多大型的物流企业已逐渐形成了自己的企业文化,但在文化建设上还存在很多问题。如在企业文化建设中忽视物流的服务本质,造成顾客对企业忠诚度的下降;企业文化缺乏独特性,流于形式;企业文化建设的手段简单,途径单一等。因此,大型物流企业首先必须树立正确的责任、竞争和服务的核心价值观,其次必须重视制度的建设和执行,最后必须采用树立模范人物、充分利用一切舆论工具及传媒等丰富的手段加强内外部企业文化的建设,从而保障企业在未来激烈的市场竞争中获得持久的核心竞争力。

关键词：大型物流企业企业文化核心竞争力

企业文化建设要善于“吐故纳新”

[期刊] 农村金融研究 [作者] 李彪

有一家公司十分奇怪,在这家公司,很多东西都是免费的,用餐、健身、洗衣洗澡甚至免费为员工按摩,此外公司每层楼都配有咖啡厅,备有点心,每个员工可随时享用。更让人不可理解的是,公司竟然有一条不成文的规定:工程师每天必须用四分之一的时间来想点子,即使这些点子给公司带来巨大损失也无所谓,公司还允许员工每天可以有五分之一的时间做任何自己感兴趣的事。

关键词：企业文化综合柜员行业性质止步不前业务种类法成人文因素操作模式服务水平建设内涵

创业期企业文化建设的误区

[期刊] 企业管理 [作者] 熊仁宇

很多创业期企业之所以认为没有能力和资金进行文化建设，往往是以大企业的文化建设为范本，而忽视了自身在文化建设中的优势。创业期的企业通常具有规模小、人员少、规章制度不健全等特征。多数情况下，创业期的参与者有着共同的奋斗目标及强烈的创业激情，为此能够同甘共苦，共同致力于企业市场的开拓。但当企业迈

关键词：企业文化建设创业期内隐文化口号文化老板文化

我国企业文化建设的误区及其对策

[期刊] 中国流通经济 [作者] 胡占君金海水

企业文化是企业在长期的发展过程中形成的独具特色的文化管理模式,并以文化的力量推动企业的长期发展。但我国的企业文化还没有形成整体模式,在建设过程中也存在误区。在当前新形势之下,企业文化创新已成为企业创新不可分割的重要组成部分。发展有中国特色的企业文化,要从理论和实践两方面来把握,进一步加强研究,提出有中国特色的企业文化理论,指导企业文化建设实践,同时正确处理企业文化与社会文化的关系,注重企业环境变化对企业文化发展的影响,以真正适应改革开放的需要,适应我国的现代化进程。

关键词：企业文化企业精神社会文化创新

新时期我国企业文化建设创新研究

[期刊] 中国软科学 [作者] 白靖宇,万威武

企业文化建设没有与企业制度创新结合起来,企业文化与企业管理没有有机结合,企业文化缺乏中国特色。因此,在企业文化建设中要重视创新,在企业文化的创新中把企业文化建设与企业管理、企业制度创新、企业发展有机结合,在知识经济和经济全球化背景下,通过创新提高企业文化的理论和实践水平,创建具有中国特色的企业文化。

关键词：企业文化中国特色管理创新

对我国企业文化建设现状的思考

[期刊] 开发研究 [作者] 余天宏

对我国企业文化建设现状的思考余天宏企业文化是西方现代管理理论中的一个新派别。本世纪八十年代开始，企业文化逐渐为各国企业界、管理界所认识。这一新的管理理论的出现对我国企业界和管理界产生了很大的影响。我国的许多优秀企业也率先引入企业文化理论，对企业进行管...

关键词：文化建设现状企业文化管理理论现代管理经营哲学天宏无形力量塑造企业形象八十年代经营战略

浅论中国企业文化建设

[期刊] 世界经济 [作者] 张德李江

企业文化理论是西方现代管理理论中的一个最新研究成果。本世纪80年代开始,企业文化逐渐为各国企业界、管理界所认识。这一新的管理理论的出现对我国企业界和管理界产生了很大的影响。

关键词：中国企业文化管理理论现代管理无形力量文化建设问题研究成果管理学者软管理文化实践组织行为

我国现代企业文化建设之路

[期刊] 中国经济问题 [作者] 谭建生

企业文化特别是强文化的形成是一个长期的过程,特别是对于初创企业而言,要形成一种具有较强约束力和凝聚力的强文化需要较长时间。立言固然重要,然而更重要的是行动,需要从细微中践履企业的价值观,通过点点滴滴的积累,在不动声色中取得企业文化建设的大成就。

关键词：现代企业文化传统文化

企业文化建设刍议

[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版) [作者] 张建平

企业文化是一个企业在运行过程中形成的,并为全体成员普遍接受和共同奉行的理想、价值观念和行为规范的总和,其有四个层次,即由表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的精神文化构成。企业文化建设是一个循序渐进的过程,需要一定的平台来承载,企业文化建设要教育和实践相结合,领导和员工同努力,企业文化建设既要博彩众长,又要独具特色。

关键词：企业文化概念结构内容思路