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[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 巩志娟  许慧英  吕海红  
根据中国统计局在《统计年鉴》中公布的数据,我国在1980年到1989年间出生的人口约为2.04亿。今天,他们已经成为覆盖从学校到职场的庞大的年轻一族,成为社会发展中不容忽视的新生力量,普遍被称为"80后"。为了对"80后"群体
[期刊] 软科学  [作者] 余璇  石磊  
以商业银行的206个"80后"员工为研究对象,分析表明:内部服务质量对"80后"员工工作满意感、员工忠诚、员工任务绩效均有正向影响;内部服务质量通过工作满意感的中介作用影响"80后"员工忠诚和员工任务绩效;组织信任在工作满意感与员工忠诚、员工任务绩效之间起到调节作用。"80后"组织信任程度越高,工作满意感对员工忠诚、员工任务绩效的影响越大。
[期刊] 统计与决策  [作者] 魏瑜  马开平  
每种统计方法都有其特定的应用场合,如果误用,不仅得不出正确的结论,甚至会出现误导,给科学研究和生产实践带来负面的影响。文章以统计中经常采用的相关分析为例,研究了相关分析的常见的误用情况,并指出采用主题串讲并给出索引和反例教学法来解决相关分析的误用问题。
[期刊] 世界经济与政治论坛  [作者] 丁纯  
本文以盎格鲁-萨克逊模式和莱茵模式典型国家英美和德法为研究对象、以上世纪80年代以来近30年为考察阶段,通过对其经济增长、物价、就业情况等反映宏观经济表现指标的综合分析,深入剖析其经济表现差异的原因。在此基础上展望了其发展前景、并提出了这两大模式对中国经济发展的借鉴。
[期刊] 管理世界  [作者] 周石  
该论文论述了认识80后员工职业观的重要性,讲述了80后员工成长环境的四大特点,并提出了80后员工在职业观的六大特点。为适应80后员工在职业观上的新特点,进行有效的管理,该论文提出了7条建议。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 黄祥钟  
本文以2008年底前中国沪深两地上市A股为样本,对新股现金分红后长期表现进行研究。匹配股票差异显著性分析表明,新股上市后三年内现金分红2次和1次分别是判断长期股票收益率和长期净资产收益率的重要分界线。回归分析表明,中国股票分红后长期收益率与新股上市后三年内现金分红次数呈正相关关系;分红后未来净资产收益率与新股上市后三年内分红次数大体也呈正相关关系。研究结论整体上支持新股上市后三年内现金分红次数对股票长期表现具有信号效应的观点。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 许琳  
公司上市后长期业绩不佳是世界范围内的一个“异象”,主流的理论解释集中在信息不对称和利益冲突两个问题上,可见投资者保护的增强有利于缓解这种“异象”。为此,本文基于法和金融理论,以1991-2000年在上海证券交易所上市的公司为样本,实证检验了我国中小投资者法律保护发展对公司上市后长期业绩的影响。研究结果表明,随着我国中小投资者法律保护的发展,公司上市后长期业绩表现不佳的“异象”有所缓解。
[期刊] 经济管理  [作者] 王志强  刘星  
公司管理层在IPO时为取得一个较高的价格存在操纵盈余管理的动机,但是随着信息的逐步公开,投资者逐渐意识到其真实价值,股票的价格会逐渐回归,市场表现为后期回报率的下降。本文通过对1999年IPO时样本的实证分析,验证了这一假设,同时发现IPO时盈余管理程度越大的公司,其后期平均回报率越低。
[期刊] 武汉金融  [作者] 李平  李刚  
股权分置改革以来,定向增发逐渐成为上市公司股权再融资的首选方式,部分投资者甚至将定向增发后的财务表现过分"神话",认为其本质上具有低风险、高回报的投资特征。本文旨在通过理论与实证研究,深入探讨这种追捧行为是否理性。一方面,本文简要梳理国内外学者关于定向增发对经营绩效、对股东财富与业绩表现、股价表现与资金配置、对大股东与小股东利益协同等方面影响的研究。另一方面,本文采用因子分析模型开展实证分析,发现上市公司在定向增发前后短期内的经营绩效并无显著变化,但对于有大股东参与的定向增发,其绩效改善程度强于没有大股东参与的情况。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李丹  常梦醒  
基于资源保存理论的视角,引入中介机制和调节变量,验证在中国组织情境下职场排斥与员工工作绩效的负相关关系。以126名员工-领导配对问卷为样本,对模型进行了验证,研究表明:(1)职场排斥对员工的工作绩效具有显著的负向影响;(2)情绪耗竭在职场排斥与工作绩效之间起完全中介作用;(3)情绪智力负向调节职场排斥与情绪耗竭之间的关系。最后,本研究讨论了研究结果的理论意义和实践意义。
[期刊] 经济问题  [作者] 赵祥  
社会资本范涛自提出以来就得到了广泛的应用,它重视社会结构的特征,阐明了价值观念和文化因素对经济社会发展的重要影响,极大地丰富了经济学意义上的资本内涵。集中讨论了社会资本的定义、来源和功能,并在此基础上分析了社会资本在我国社会中的具体表现,揭示了我国社会中的人际关系网络及其规范对经济、社会发展的重要影响。
[期刊] 当代财经  [作者] 甘道武  
会计信息质量是确保资本市场健康稳定运行的灵魂。根据信息经济学的分析,资本市场中的信息质量必须同时从两个方面予以保证:一是信号传递或信息披露;二是信息甄别。其中,资本市场中的信息甄别效率是公司进行信息披露的保证。要对公司的会计信息质量进行甄别,就必须了解公司会计信息质量问题的表现及其特征。本文结合我国实际对公司会计信息质量问题的表现及其特征进行了分析。
[期刊] 亚太经济  [作者] 张慧莲  
2007-2008年美国"次贷危机"引发全球金融危机以来,国际经济出现深度调整。当前,国际经济形势空前复杂:主要发达经济体复苏仍然缓慢,新兴市场和发展中经济体增速下滑,全球经济或将处于长期放缓之中;通货膨胀和通货紧缩并存,结构性改革任重道远。国际经济深度调整既有结构性原因,也有周期性原因。在梳理并分析了五种解释国际经济调整的理论依据后,提出了相应的对策建议:合理释放人民币贬值压力;长远考虑人民币国际化战略,加强宏观审慎监管,保持金融系统稳定;加快供给侧结构改革,夯实经济增长的质量;综合运用财政货币政策,防止总需求过度萎缩;重视预期管理,避免市场过度恐慌,熨平市场波动。
[期刊] 教育与职业  [作者] 唐德斌  
高校辅导员是助人行业的一个特殊群体,更容易出现职业倦怠现象。文章主要从生理、心理、工作、人际关系和自我评价等方面分析高校辅导员自我倦怠的表现,并从社会、学校、工作、个人层面对高校辅导员职业倦怠的原因进行深入探讨,以期能有效帮助辅导员干预并消除职业倦怠现象。
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