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[期刊] 企业管理  [作者] 吴勇毅  陈渊源  
由于感到自己被轻视、不被赏识或不能作为,不少员工躲在公司的犄角旯旮中,发泄着抱怨和不满,得过且过、消极怠工甚至无所作为,慢慢地变成了"边缘人"、"隐形人"……最近,《管好你的"隐形员工"》一书风靡企业界,被捧为管理的"圭臬"。这本书为美国泰纳公司(O.C.Tanner)的管理专家阿德里安.高斯蒂克和切斯特.埃尔顿合著,书中提出的解决方案并不独特,仍然
[期刊] 企业管理  [作者] 刘红霞  
美国学者阿德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)和切斯特·埃尔顿(Chester Elton)经过多年的细化研究发现,在员工中存在一个特殊的群体——"隐形员工",该群体"由
[期刊] 华东经济管理  [作者] 徐然林  
规范有序的地产市场是市场经济发展的必然要求。我国地产市场正处于建立和发展之中,不可避免地出现了各种形式的隐形地产市场。隐形地产市场扰乱了正常的城市地产市场秩序,给国民经济发展带来了很大的负面影响。在确立疏堵并举原则的前提下,通过采取各种切实可行的规范方式,合理分配交易收益,同时加强土地有偿使用制度建设,严格市场执法,将其纳入合法的地产市场是整顿城市隐形地产市场的有效途径。
[期刊] 价格月刊  [作者] 刘浩军  
话说隐形广告刘浩军隐形广告,又称间接广告。隐形广告是以非广告形式出现而具有广告渗透作用的信息传播方式,它不是直接宣传和推销产品,或向消费者介绍自己的企业,而是通过有目的的举办和参与各种有影响力的具体的社会活动,达到与消费者联络感情,扩大企业知名度,加...
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 李爱国  
由于Invisible Web中具有高质量的信息内容,它们覆盖多个主题领域,并且这些数据通常又是采用数据库来管理的,用户检索其中的信息时可以得到较高的“检全率”和“检准率”,因此,学术图书馆应该将Invisible Web作为重要的信息源。本文主要讨论学术图书馆利用Invisible Web的方法,诸如利用网上各种现成的“隐形Web”网关、根据本馆的馆藏发展政策建立恰当的Subject Gateway、开发新的信息抽取技术等。
[期刊] 财贸经济  [作者] 曾繁华  
国际隐形就业比较与评价曾繁华在经济理论分析与经济统计中,人们常把就业与失业当作一对孪生兄弟同时加以考察。尤其是在西方工业发达国家往往把一定时期就业率与失业率的高低,当作衡量该国经济运行实绩的主要标志,定期公布于众,并载于世界各国经济统计的编年史。这种...
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 李兴文  
在企业,财务管理工作居于至关重要的位置,而在行政事业单位,则可称为“世外桃园”。主要表现在: 1.费用意识淡薄。费用是指企业在一定时期内可获取营业收入所发生的商品或服务成本。在行政事业单位称之为“经费支出”和“业务支出”。费用管理是指对企业在生产经营过程中所发生的成本和费用的管理。费用管理的基本要求,可用会计衡等式来表示:收入-费用=利润。利润则是企业所要追求的最终目标。由于历史原因,行政事业单位只讲究收入,不太注意费用管理。这是行政事业单位不重视费用管理的根本
[期刊] 中国土地  [作者] 谭静  杨生进  
浅谈《城市城市产管理法》对消除隐形市场的规定谭静,杨生进《中华人民共和国城市房地产管理法》(以下简称《城市房地产管理法》已于1995年1月1日起正式实施。它的出台,使我国的房地产业的管理纳入到法制的轨道,对房地产开发交易行为的规范,以及房地产市场秩序...
[期刊] 企业管理  [作者] 杨佩昌  
"隐形冠军"在消费者心中的品牌形象并不是通过广告、炒作以及超强的营销方案所形成的,而是在了解消费者的消费意识后,坚持质量为上,通过为消费者量体裁衣式的客户定位、亲近服务所形成的。风靡全世界的"隐形冠军"一词由德国著名的管理学家赫尔曼·西蒙提出。所谓的隐形冠军,大致有三条标准:一是在本行业处于数一数二的领先位置;二是营业额在二十亿美元左右;三是在其专业领
[期刊] 财经研究  [作者] 李霞  
随着现代企业制度和银行制度的建立,优胜劣汰机制在金融领域正形成并发挥作用。一家银行或其他存款类金融机构的倒闭,将直接影响到存款人的利益。如何在推行市场退出机制的同时,有效地保护存款人的利益,成为我国目前理论和实践亟待解决的问题。一、我国现行的存款保护...
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 胡峻   金敏   徐向京  
发展社会主义市场经济给外贸企业带来了活力和生机,一大批能人脱颖而出,英雄有了用武之地。但是有的基层外贸企业,特别是亏损企业,由于种种原因,出现了一些不正常现象。例如:少数职工天天忙于应酬,看似在为企业操心,实则为已忙碌。这种人用企业的机子(电话),住企业的房子,坐企业的车子,拿企业的票子(工资),打企业的牌子,赚来的钱填进自己的袋子(腰包)。我们把种人在岗却不为企业发展出力的现象,称之为人员的“隐形”流失。
[期刊] 企业管理  [作者] 王华  
20世纪80年代中期,管理学者赫尔曼·西蒙在研究德国出口贸易高速成长时,通过大量数据和事实证明,德国经济和国际贸易的真正基石不是那些声名显赫的戴姆勒-奔驰、西门子等大企业,而是那些在各自所在的细分市场默默耕耘并且成为全球行业
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 唐国兴  倪勇  
在西方经济学中,菲利浦斯曲线常被作为宏观经济分析和政策研究的重要依据。70年代以后,西方国家普遍出现的滞胀现象,使原来意义下的菲利浦斯曲线失去了意义,从而出现了许多修正菲利浦斯曲线的研究。菲利浦斯曲线的意义在于指出,在实行经济政策时要估计到经济繁荣常常伴随着通货膨胀,而在压制通货膨胀时又往往伴随着失业率的上升。在我国,由于长期实行价格管制和高就业政策以及就业的刚性,因此所能统计的通货膨胀仅仅是显性表现出来的部分,而另一部分不可统计的隐性通货膨胀则主要隐蔽在强迫储蓄、凭证供应、产品质量下降和物资短缺等现象之中。对于社会失业问题,表现出来的也仅仅是没有工作的人数,另一部分就业而未投入实际工...
[期刊] 企业管理  [作者] 杨佩昌  
"隐形冠军"在消费者心中的品牌形象并不是通过广告、炒作以及超强的营销方案所形成的,而是在了解消费者的消费意识后,坚持质量为上,通过为消费者量体裁衣式的客户定位、亲近服务所形成的。风靡全世界的"隐形冠军"一词由德国著名的管理学家赫尔曼·西蒙提出。所谓的隐形冠军,大致有三条标准:一是在本行业处于数一数二的领先位置;二是营业额在二十亿美元左右;三是在其专业领
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