- 年份
- 2024(3102)
- 2023(4445)
- 2022(3635)
- 2021(3519)
- 2020(3014)
- 2019(6986)
- 2018(6812)
- 2017(13211)
- 2016(7112)
- 2015(8244)
- 2014(8223)
- 2013(8147)
- 2012(7345)
- 2011(6307)
- 2010(6276)
- 2009(6094)
- 2008(6654)
- 2007(6335)
- 2006(5746)
- 2005(5547)
- 学科
- 管理(31886)
- 企(25480)
- 企业(25480)
- 业(24703)
- 济(20254)
- 经济(20233)
- 银(15565)
- 银行(15420)
- 行(14165)
- 制(13987)
- 方法(10645)
- 业务(9567)
- 度(9307)
- 制度(9305)
- 财(9219)
- 银行制(8269)
- 融(7670)
- 金融(7669)
- 业经(7268)
- 务(7198)
- 财务(7178)
- 财务管理(7161)
- 人事(7127)
- 人事管理(7127)
- 数学(7121)
- 数学方法(7059)
- 企业财务(6769)
- 理论(6485)
- 中国(6232)
- 策(5809)
- 机构
- 大学(92252)
- 学院(91193)
- 管理(40538)
- 济(34975)
- 经济(33912)
- 理学(31944)
- 理学院(31568)
- 管理学(31338)
- 管理学院(31083)
- 中国(30088)
- 研究(25150)
- 财(21148)
- 京(20227)
- 银(19403)
- 银行(18627)
- 行(17338)
- 江(16605)
- 财经(15295)
- 州(13957)
- 中心(13936)
- 经(13854)
- 科学(12751)
- 北京(12702)
- 所(11881)
- 财经大学(11561)
- 商学(11546)
- 商学院(11439)
- 范(11135)
- 师范(11039)
- 人民(10812)
- 基金
- 项目(51616)
- 科学(40887)
- 研究(39902)
- 基金(37566)
- 家(30916)
- 国家(30622)
- 科学基金(27582)
- 社会(25540)
- 社会科(24289)
- 社会科学(24280)
- 省(19638)
- 基金项目(19597)
- 教育(18911)
- 自然(17369)
- 自然科(17009)
- 自然科学(17007)
- 自然科学基金(16752)
- 编号(16621)
- 划(16142)
- 资助(15498)
- 成果(13940)
- 部(11604)
- 项目编号(11452)
- 创(11198)
- 课题(11141)
- 重点(11019)
- 人文(10812)
- 制(10652)
- 教育部(10611)
- 性(10416)
共检索到165439条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 农村金融研究
[作者]
孙健 盖丽丽
[期刊] 农村金融研究
[作者]
孙健 张红
[期刊] 农村金融研究
[作者]
孙健 花军委
[期刊] 农村金融研究
[作者]
孙健 王志鹏 付晓
[期刊] 农村金融研究
[作者]
孙健 程毓瑶
[期刊] 农村金融研究
[作者]
孙健 胡国刚 周云昌
[期刊] 农村金融研究
[作者]
孙健 胡国刚 刘德斌
当电影《天下无贼》中,葛优说出那句经典台词——“21世纪什么最重要?是人才”时,观众在报以热烈的欢笑声和掌声之后,也留给了人们无限的回味和赞赏,以至于其后,整个电影的魅力都凝结在了人们对这句经典台词的记忆里。简单地来看,这也许仅仅是一种文化现象,但其实,文化更多的时候潜载着社会生活的方方面面,当然也包括经济生活。在当今充满了跃进气息的银行业改革中,人才问题已被提上了重要的改革日程。从根本上说,现代银行的核心竞争力己经为核心员工所掌握,其忠诚度,甚至决定银行的生死存亡;其选拔与任用,也已成为银行人力资源管理
[期刊] 农村金融研究
[作者]
孙健 徐辉
[期刊] 农村金融研究
[作者]
王曙光
本文对农行的三农金融事业部制改革、股权改革和企业文化转型作了系统的剖析,对农行管理体制创新、风险控制模式创新、差异化竞争战略以及未来面临的挑战等诸多核心问题作了全面的探讨。
[期刊] 国际金融研究
[作者]
张军
商业银行信息科技化专题连载（之六）运用新科技创造竞争力张军进入９０代，美国商业银行加快了新信息技术应用的步伐，并联盟外部服务公司不断地在一些前沿性的信息技术领域探索，这与８０年代美国商业银行一般要等到信息技术成熟或规范化之后才采用的特点有很大不同。美...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王静
现今中国的银行业,正经历着一场深刻的变革。人才的管理,特别是核心人才的管理,成为各家银行构建其核心竞争力的关键要素之一。本文就拟对商业银行核心人才的分类和管理进行一些初步的分析和探讨。
[期刊] 南方金融
[作者]
武龙 黄勋敬
本文在分析核心员工对商业银行的重要作用的基础上,结合实际调查对当前商业银行核心员工流失特点及原因进行了分析,并就新形势下商业银行如何留住核心员工进行了探讨。
关键词：
商业银行 人力资源管理
[期刊] 金融论坛
[作者]
李卢霞 刘亮 张娜
商业银行拓展海外业务,不可避免地会遇到一系列由文化差异引致的文化风险。应对文化风险,商业银行可以采取的跨文化管理策略包括:将文化审慎调查视为跨文化管理的前提和跨国经营计划的重要内容来实施;重视跨文化管理任务的落实,为跨文化管理奠定组织基础;酌情选择合适的跨文化整合模式;将应对文化风险的思维贯穿于海外经营团队建设的全过程;在管理与业务提升运作中提倡并鼓励本地员工参与;构建共同的企业远景,制定完善的规章制度;将内化企业文化机制作为长远目标;积极履行社会责任,努力融入当地社会。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
