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[期刊] 经济管理
[作者]
张文德 王毅敏 宣慧玉
国有企业改革未能取得实质性进展的本质原因在于“资产国有制与经济市场化之间的矛盾冲突”,主观和简单的认为“国有制与市场经济兼容”无助于国有企业的改革。在分析马克思“重建料个人所有制”理论的基础上,提出要用发展的眼光把握“国有制”的本质,在特定的社会历史阶段,作为“全民所有制”表现形式之一的“国有制”,可以转化为“个人所有制”表现形式。据此,国有企业可以从竞争领域全面退出,全面建立社会主义的“全民个人所有制”。文章最后提出国有企业改革要有观念和制度的重大转变和创新:其一,保持国有企业在竞争领域的“零规模增长”;其二,国有企业改革的基本制度方向是“国有资产”和“全民职工身份”的双向对等无偿置换;其三...
[期刊] 企业管理
[作者]
高扬
<正>全国法院司法统计公报显示，2018―2022年全国法院审结破产案件4.7万件，是2013―2017年全国法院审结破产案件数量的近4倍。从保护创业者角度看，企业破产制度为创业者提供了受挫后再次进入市场的机会。从完善市场优胜劣汰机制角度看，破产制度是市场在资源配置中起决定性作用的具体体现。从全球范围看，发达经济体均建立了完善的破产制度，世界银行一直将破产制度的完善程度和实施情况作为“营商环境评价”的重要指标。
[期刊] 建筑经济
[作者]
杨苹
劣势建筑企业只有规范有序地退出市场,才能逐步实现国有建筑企业组织结构、资产结构、产业结构、产品结构的优化升级,才能从整体上搞活和壮大建筑业。本文分析了退出的思想障碍,介绍了退出的几种形式、关键难点(人员和债务)的处理办法,同时强调,在抓劣势企业退出的同时,应注意站在发展战略的高度,与结构调整结合起来,以退为进、退进结合,为全局服务。
关键词：
国有企业 建筑业 退出
[期刊] 南开经济研究
[作者]
杨蕙馨 王军
准确把握企业进入退出在产业组织理论中的位置,分析企业进入退出壁垒,并将其与中国的制度因素相结合,考察进入退出壁垒的失效,从而可以看出进入退出理论在为国有企业改革提供思路与对策方面的重要意义。
关键词：
进入 进入壁垒 退出 退出壁垒 国有企业
[期刊] 中国工业经济
[作者]
张其仔
中国国有企业改革中的一个有趣的现象是 ,国有企业的退出并不总是顺序选择的 ,政府在选择退出的国有企业时 ,会选择部分好的企业先于部分差的企业退出 ,即采取逆退出策略。既有的讨论国有企业退出的文献以及把企业退出与激励相联系的理论很难对此现象作出合理的解释。本文从国有企业退出与激励机制设计约束相结合的角度进行了探讨。其结论是 ,国有企业的逆退出现象可以从预算约束的硬化条件下棘轮效应的角度加以理解。政企不分格局的改变会对政府采取逆退出策略起到进一步的推动作用 ,政府采取逆退出策略有利于国有企业竞争力的提升。
[期刊] 改革
[作者]
罗必良
土地对农民具有重要的福利保障功能,这几乎是以往农地制度安排的基调。现实的难题是,一方面伴随着农业劳动力的转移,农民对土地的依赖性显著降低;另一方面土地保障功能的替代机制逐步形成,但并未有效促进农地的流转。因此,农民的土地"退出",并不是一个简单的福利保障功能及其替代问题;"人动地不动"表达了农民对土地财产权利的诉求。农村土地制度变革的内核,应该从保障农民的土地福利功能转向强化农民的土地财产功能。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
许荣宗 唐跃军 张楚皙
本文在现有理论的基础上将退出成本引入对经理行为的分析。分析表明,退出成本的存在会使经理采取积极行动以避免退出,经理的努力水平会随着退出成本的增加而提高;通过提高经理的退出成本,所有者以较少的剩余索取权激励使经理提供相同的努力水平。本文认为,退出成本过低是导致当前国有企业效率低下的重要原因之一。国有企业改革应该多管齐下,在当前推行产权改革、治理结构优化和剥离政策性负担、引入竞争机制等一系列改革措施的同时,政府还应该采取措施以提高国有企业经理的退出成本,以避免其他改革措施事倍功半。
关键词：
退出成本 经理行为 国有企业改革
[期刊] 经济体制改革
[作者]
白永秀
论国有企业的退出○白永秀本文认为，“抓大放小”的提法要求小企业从国有领域退出，“抓重放轻”则进一步要求竞争行业的大中型企业的退出，只保留垄断行业大中型企业的国有性质。国有企业退出是由现代市场经济条件下所有制结构的总体格局所决定的，不会导致私有化。作者...
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
张许颖
一、我国金融企业市场退出的实践及金融监管作用分析近几年，我国的金融风险在逐渐暴露，有一部分企业已到了资不抵债的程度，中国人民银行依法果断予以处理。其中，除广东国投外，对金融企业破产倒闭，人民银行基本上是依法接管、关闭，让一家实力较强的商业银行对破产、...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
朱从双
党的十八大以来,随着经济发展的新常态化,已经不能以以往依靠简单的累积来达到增长的模式,而是要靠有竞争力的产业或企业抵消负增长的产业或企业,实现经济余量的增长。为了保证经济的可持续发展,并保持经济的快速发展,就必须进行经济的结构转型和调整,以供给侧作为改革的切入点,从而确保经济改革目标的实现。在目前的供给侧改革中,为了丰富企业退出市场的路径,应把让企业顺利退出市场作为改革的重点之一进行深入研究。文章将把利用和完善破产重整制度来推进企业退出作为研究重点,分析我国破产重整制度目前存在的问题并提出相关建议,丰富企业顺利退出市场的实践路径。
关键词：
企业退出 改革 破产重整
[期刊] 现代管理科学
[作者]
朱从双
党的十八大以来,随着经济发展的新常态化,已经不能以以往依靠简单的累积来达到增长的模式,而是要靠有竞争力的产业或企业抵消负增长的产业或企业,实现经济余量的增长。为了保证经济的可持续发展,并保持经济的快速发展,就必须进行经济的结构转型和调整,以供给侧作为改革的切入点,从而确保经济改革目标的实现。在目前的供给侧改革中,为了丰富企业退出市场的路径,应把让企业顺利退出市场作为改革的重点之一进行深入研究。文章将把利用和完善破产重整制度来推进企业退出作为研究重点,分析我国破产重整制度目前存在的问题并提出相关建议,丰富企
关键词：
企业退出 改革 破产重整
[期刊] 经济管理
[作者]
黄婷 郭克莎
国有僵尸企业问题能否在政府适当干预下得到妥善解决,是一个值得关注的议题。基于演化博弈理论,本文构建地方政府和国有僵尸企业博弈的动态复制系统,探讨地方政府激励对国有僵尸企业退出的有效性,并剖析国有僵尸企业退出的动态演变路径及其影响因素。研究表明,系统有三种演变稳定策略,沿哪条路径演变依赖于博弈支付矩阵和参数的变化。政府补助、惩罚、改革转型费用、转型前后收益差和高管价值损耗均会影响国有僵尸企业改革转型的概率,增加补助额度和惩罚力度,削减改革转型费用,提高转型前后收益差,弱化高管价值损耗,都能引导国有僵尸企业趋向于改革转型策略。同时,惩罚、政府补助与激励成本决定了地方政府的策略调整,提高惩罚,降低激励成本和补助额度,可使地方政府收敛于激励策略。研究结果为政府妥善处置国有僵尸企业及类似僵尸企业问题提供了一定参考作用。
[期刊] 建筑经济
[作者]
赵传平
改革开放以来,我国建筑施工企业的改革已经做了大量工作。仅就用工制度而言,已经迈出了较大的步伐.许多国有大中型施工企业早已打破了纯固定工模式,而采用了固定工、全民合同工、农民合同
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