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[期刊] 经济管理  [作者] 陈梦根  
追踪股票由于在公司内部分支业务实体的价值评估、保持股权重组后的公司完整性与作为兼并收购的支付手段等方面具有许多优良特性,逐渐成为国际上非常流行的一种新型金融工具,在各国均有不同程度的发展。追踪股票的国际实践对中国国有企业股份制改造、公司兼并重组和增加资本市场个性化投资工具等方面都具有重要的借鉴意义。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 陈梦根  
追踪股票打破了传统证券理论下股票资产的不可分割性,融入了将资产所有权和收益权分离的思想,使股票收益权与母公司业务分支实体的经营业绩挂钩;同时也突破了“一股一票”式的公司决策参与权。
[期刊] 调研世界  [作者] 史毅  刘鸿雁  
本文以PSID、GSOEP、BHPS、EHCP、NIDS的官方文本及相关研究为对象,分析了调查前期设计和执行过程的经验及问题,以期对改进调查方法提供借鉴。研究发现,两年一轮的调查问隔和"交替核心"问题的设置有助于实现成本节约和数据连续性之间的平衡;调查完整性的需求推动调查对象转向年龄段的全覆盖,问卷模块增加的同时访问时间有所延长;家庭数据的数量和复杂性强化了对CAPI系统依赖性,丰富了质量评估的工具和手段;完全标准化的跨国联合调查难以实现,但逐步引入标准问题模块的方式值得借鉴。
[期刊] 调研世界  [作者] 史毅  刘鸿雁  
本文以PSID、GSOEP、BHPS、EHCP、NIDS的官方文本及相关研究为对象,分析了调查前期设计和执行过程的经验及问题,以期对改进调查方法提供借鉴。研究发现,两年一轮的调查问隔和"交替核心"问题的设置有助于实现成本节约和数据连续性之间的平衡;调查完整性的需求推动调查对象转向年龄段的全覆盖,问卷模块增加的同时访问时间有所延长;家庭数据的数量和复杂性强化了对CAPI系统依赖性,丰富了质量评估的工具和手段;完全标准化的跨国联合调查难以实现,但逐步引入标准问题模块的方式值得借鉴。
[期刊] 管理现代化  [作者] 陈梦根  
追踪股票(trackingstock)是20世纪80年代中期由美国推出的一种全新的股权重组工具,由于它在公司内部业务分支的价值评估、企业股权重组与兼并收购支付等方面所具有的一些优良特性,逐渐成为国际上非常流行的新型金融工具。追踪股票在各国均有不同程度的发展,对中国企业也具有重要的借鉴意义。
[期刊] 统计与决策  [作者] 魏宇  
本文通过运用自相关性分析、消除趋势的波动分析(DFA)和多标度分形分析(Multifractal Analysis)等新型的统计分析方法,从不同视角研究了中国股票市场的价格波动特征,并就实证结果对我国股票市场的监管工作,特别是风险管理工作的启示进行了初步探讨。
[期刊] 财经研究  [作者] 颜延  
本文对70年代以来美国股票期权会计理论从“内在价值法”到“公平价值法”的发展历史进行了回顾,并对我国股票期权会计准则的制定提出了建议.
[期刊] 管理现代化  [作者] 巴曙松  
俄罗斯MMM公司股票风波的启示巴曙松正当中国股市在持续低迷后正酝酿转机之时,莫斯科MMM公司的股票风波震动着整个俄罗斯。俄罗斯政府7月28日召开会议专门讨论MMM公司股票风波问题。连日来,包括政府总理,总统机构和议会代表在内的高级人士不断对MMM公司...
[期刊] 世界经济  [作者] 郑先炳  
本文通过对美国和加拿大银行业员工和高级管理人员薪酬体制及其股票期权计划实施情况的考察 ,反映了它们的长期激励措施和最新动态 ,分析其股票期权计划设计上的七个关键要素 ,评论了该计划的局限性 ,并初步探讨了我国实施股票期权计划需要解决的主要问题。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 蔡丹  安义中  
股票期权作为一种长期激励机制被广泛应用于西方发达国家,曾起到过显著的作用,但近年来随着美国上市公司财务造假案的频频曝光,人们对股票期权制度产生了怀疑。本文论述了股票期权的积极作用和消极影响,以及其对我国引入股票期权的几点启示。
[期刊] 西南金融  [作者] 李麒  李辉富  
1991年以来印度对其股票市场实施了一系列重要的改革并取得了一些成就,积累了丰富的经验。印度股票市场改革对中国的启示主要在于,作为一个转型经济国家在发展金融市场尤其是股票市场的过程中出现某些消极问题在某种意义上是可以的,关键在于改革者要在既定的约束条件下完善相关的制度和规则,从而引导相关利益主体的行为以实现效率改进,同时在制度移植和模仿方面要注意有关的适用条件,不要盲目崇拜和吹捧,在改革方式上宜快则快。
[期刊] 财贸经济  [作者] 张荐华  丁宏术  
在以完善的市场制度为依托、市场机制充分发挥作用、经济当事人具有贝叶斯理性并能无障碍获得市场信息条件下,股票市场能够实现均衡并发挥其经济功能,这是均衡股票市场理论的基本内容。依据均衡股票市场理论,要解决我国股票市场的非均衡问题,除全面实施股权分置改革外,还必须改善股票市场的宏观环境、微观基础和培育理性的投资者。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 周秀云  王英俊  
经理股票期权作为目前使用最广、最富成效的经理人激励制度,20世纪70年代在美国诞生。其早期雏形是从员工持股计划分离出来的。其本质是让经理人对其所经营的公司拥有一定的剩余索取权并承担相应的风险。其目的是通过利用这种长期的潜在的收益来激励经理人,使经理人目标与股东目标最大限度地保持一致,借此来激励经理人长期经营的积极性,确保企业能够获取持续的竞争力。本文通过介绍经理股票期权理论在国外的实践经验教训,提出我国企业在推行经理股票期权的过程中,要结合我国企业自身的实情,最大限度地处理好经理人的利益与公司利益之间的关系,使经理股票期权真正能够为公司和经理人都带来效益,实现“双赢”的局面,从而进一步提升我国...
[期刊] 证券市场导报  [作者] 黄松琛  
本文简要概述了美国资本市场结构演讲的历程,重点分析了美国监管机构对证券市场结构的设计和监管具体政策,强调促进市场竞争是提高市场效率和保护投资者利益的重要手段,监管政策主导市场结构的改革应该从确立正确目标开始,权衡市场各方利益,考虑既得利益及技术惯性因素,循序渐进地实施,以确保改革的成功。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 凌春华  王夏闻  
作为一种高级管理人员的激励措施,期权正在为全世界的很多企业所用。美国是这方面的先行者,期权成了美国企业解决“代理问题”的主要武器之一。本文试图通过对股票期权作用机理的剖析,发现其良性循环假设中存在的问题并予以修正,最后得出对我国上市公司实行经理股票期权的一些启示。
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