标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(8177)
2023(11797)
2022(10099)
2021(9222)
2020(7926)
2019(18364)
2018(17793)
2017(33941)
2016(18572)
2015(20628)
2014(20683)
2013(20578)
2012(19268)
2011(17683)
2010(18005)
2009(16708)
2008(16785)
2007(15224)
2006(13375)
2005(12075)
作者
(59035)
(49349)
(49233)
(46813)
(31431)
(24107)
(22326)
(19456)
(18646)
(17534)
(16852)
(16392)
(15929)
(15672)
(15612)
(15510)
(15347)
(14597)
(14336)
(14307)
(12617)
(12230)
(12081)
(11361)
(11345)
(10938)
(10902)
(10888)
(10155)
(9961)
学科
(79206)
经济(79112)
管理(51965)
(50114)
(41004)
企业(41004)
方法(36898)
数学(31684)
数学方法(31339)
(20985)
(20904)
(20416)
中国(20143)
业经(16480)
(16217)
贸易(16211)
(15704)
(14725)
地方(14171)
农业(13962)
理论(12947)
(12593)
财务(12564)
财务管理(12530)
(12263)
银行(12200)
(12023)
金融(12021)
企业财务(11874)
(11840)
机构
大学(281175)
学院(275359)
(112762)
经济(110459)
管理(102204)
研究(99632)
理学(88446)
理学院(87325)
管理学(85637)
管理学院(85123)
中国(73786)
科学(64418)
(60249)
(58663)
(53266)
(51626)
研究所(48756)
业大(47783)
农业(46947)
中心(44688)
(42254)
财经(41111)
北京(37928)
(37343)
(36002)
师范(35468)
(35388)
经济学(35099)
(32772)
经济学院(31811)
基金
项目(185321)
科学(143994)
基金(135073)
研究(126360)
(122070)
国家(121063)
科学基金(100935)
社会(80105)
社会科(75840)
社会科学(75813)
(71858)
基金项目(71497)
自然(68266)
自然科(66703)
自然科学(66672)
自然科学基金(65522)
(62110)
教育(58344)
资助(55167)
编号(49117)
重点(42791)
(41054)
成果(40125)
(39446)
(38206)
计划(36847)
科研(36829)
创新(35711)
课题(34527)
教育部(34250)
期刊
(121000)
经济(121000)
研究(79137)
学报(55419)
中国(54275)
(51784)
科学(47195)
(40874)
大学(40115)
学学(37906)
管理(36391)
农业(34251)
教育(27399)
(23538)
金融(23538)
技术(21407)
财经(20791)
经济研究(20333)
(19498)
业经(18656)
(17923)
问题(16517)
(15668)
业大(14452)
(14357)
技术经济(13751)
科技(13241)
商业(12684)
统计(12633)
理论(12471)
共检索到408733条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 熊艾伦  万静  罗德香  
在职场中,由于性别偏见与歧视的存在,一些女性领导不得不展现出与男性相近的特征和风格,以符合传统领导形象,这一现象被称之为"蜂后"领导。现有研究大多将存在于一般群体上的性别差异简单延伸到领导者群体上,忽视了社会化过程对领导风格的影响。本文立足于社会认同理论,重点回顾了"蜂后"领导相关文献,对其表现形式、产生根源及带来的影响进行分析,并在此基础上提出了完善后续研究的理论框架。家庭角色冲突和劳动技能结构影响女性领导对性别歧视的感知,这是蜂后行为涌现的前置条件;同时,这一过程中受身份认同、示范效应、自恋程度等因素的调节作用。蜂后行为对下属工作满意度带来负面影响,但同样受激励语言使用和情商、幽默感等因素的调节。本研究在理论上丰富了女性领导研究,在实践上为促进职场性别平等和女性领导力开发提供借鉴意义。
[期刊] 统计与决策  [作者] 何伟  李忠斌  李海平  
文章通过建立模型,分别从农村金融的需求和供给两个方面分析了农村金融困境形成的原因,分析发现,信息不足导致金融交易成本过高是形成金融困境的主要原因,最后探讨了摆脱农村金融困境的对策。
[期刊] 企业经济  [作者] 龙先东  王文锋  
组织资本(OC)提供了企业获得持续竞争优势的一个潜在来源。公司创业(CE)是不受当下所能够控制的资源约束而追求和利用机会的过程。本文提出一个三纬度的分析企业组织资本的理论框架,即知识资本、关系资本和结构资本,基于企业的资源基础观,分析组织资本对公司创业的影响,以期为之后的实证研究提供一个理论支持。
[期刊] 经济学家  [作者] 梁巧  黄祖辉  
本文根据国内外主流的合作社研究文献,区分了合作社研究的四种理论与分析框架,即新古典理论、委托代理理论、交易成本理论和博弈理论,分别阐述了在这四个理论框架下合作社研究的主要特点、内容及结论。并指出:一方面,要根据不同的研究内容选择合适的理论框架和研究方法;另一方面,在分析如何合理安排合作社的内部治理,探析合作社对农户、对市场的作用时,有必要通过不同的理论框架和多个角度来开展对合作社的研究。
[期刊] 管理现代化  [作者] 张闯  
本文考察了渠道关系中非成员性利益相关者对权力结构的影响。研究发现当只有一方与利益相关者联系时,该联系对成员权力地位的积极影响主要是通过资源提供来实现的;当双方都与同一个利益相关者建立联系时,关系的强度与性质则决定了影响的方向;当双方分别与不同的利益相关者建立联系时,影响的方向则很难明确。
[期刊] 广东财经大学学报  [作者] 张辉  
健康和教育是人力资本的两大构成要素,但长期以来健康对经济增长的作用却未得到应有重视。基于改进的Barro三部门内生增长模型,引入健康、教育、个人物质资本投入和政府公共支出等多个要素,在更为宽泛的人力资本视阈下考察健康资本对经济增长的影响机制。结果表明:健康水平的提高能显著提升家庭户物质产品的生产效率,通过提高教育人力资本的累积效率、降低教育人力资本折旧率和健康人力资本折旧率,对于经济的持续稳定增长能够产生促进作用。健康水平提高对物质产品生产效率的正向效应不会直接影响稳态条件下的经济增长率,但能通过改变稳态条件下物质资本、教育资本以及健康资本的比例,推动人力资本密集型经济的发展。因而将健康摆在发展战略的核心位置,促进公平的经济增长,是我国未来健康投资和经济发展战略应坚持的价值理念。
[期刊] 广东财经大学学报  [作者] 张辉  
[期刊] 广东财经大学学报  [作者] 张辉  
健康和教育是人力资本的两大构成要素,但长期以来健康对经济增长的作用却未得到应有重视。基于改进的Barro三部门内生增长模型,引入健康、教育、个人物质资本投入和政府公共支出等多个要素,在更为宽泛的人力资本视阈下考察健康资本对经济增长的影响机制。结果表明:健康水平的提高能显著提升家庭户物质产品的生产效率,通过提高教育人力资本的累积效率、降低教育人力资本折旧率和健康人力资本折旧率,对于经济的持续稳定增长能够产生促进作用。健康水平提高对物质产品生产效率的正向效应不会直接影响稳态条件下的经济增长率,但能通过改变稳态条件下物质资本、教育资本以及健康资本的比例,推动人力资本密集型经济的发展。因而将健康摆在发展战略的核心位置,促进公平的经济增长,是我国未来健康投资和经济发展战略应坚持的价值理念。
[期刊] 广东财经大学学报  [作者] 韩民春  韩青江  冯钟  
对制造业工业机器人技术进步的就业效应进行建模分析,发现中国制造业企业使用第二代工业机器人一方面会产生就业破坏效应,另一方面也会产生就业创造效应;使用智能机器人替代第二代工业机器人,将会在前两种就业效应的基础上再新增智能机器人的就业挤出效应,即这一替代过程对就业的负面影响更大。因此,我国政府应在试点的基础上分阶段稳步推进制造企业的"自动化""智能化"发展,要做好被替代劳动力的职业培训,全面提升制造业的人力资本。
[期刊] 经济学动态  [作者] 崔满红  郭威  
(一)关于金融发展理论麦金农和肖在20世纪70年代提出的"金融抑制"理论和"金融深化"理论,具有广泛的影响,七八十年代以来,一些拉美国家与东南亚国家进行了"金融深化"的改革,使该理论受到更为广泛的关注。 1.金融抑制理论。金融抑制理论系统分析了
[期刊] 中国农村观察  [作者] 尤亮  刘军弟  霍学喜  
从理论视角,研究解决社会发展过程中存在的贫困问题是发展经济学面临的重要挑战;从政策决策视角,推进解决贫困人口的持续贫困问题是政府面临的重大难题。本文聚焦"渴望"—影响贫困人口发展的内生动力机制的关键,以渴望与投资关系为主线,建立"渴望—投资—贫困"理论分析框架。依据个体渴望异质性分析的结果,将贫困人口划分为高渴望群体和低渴望群体。针对高渴望群体投资不足行为的约束,本文提出以输血型政策供给突破制约投资不足的外在约束的解决方案;针对低渴望群体的投资不足行为,本文提出以激发型政策供给促使贫困人口由低渴望向高渴望转变,进而提出采用输血型政策供给以促进其投资行为,实现低渴望群体脱贫的解决方案。
[期刊] 世界经济与政治论坛  [作者] 徐斌  
在世界各国能源外交日益频繁以及国家间能源矛盾和冲突日益显现的今天,如何寻求有效的国际能源合作机制已经迫在眉睫。本文试图在一个合同执行的分析框架下探讨国际能源合作机制理论与中国的经验。我们认为,国家间博弈要实现"合作解",这和市场主体交易过程中保证合同得到履行的机理是一样的,它同样可以依托自组织实施的双边声誉机制、多边声誉机制和具有正式制度的第三方机制。在目前国际能源合作的第三方机制缺乏的条件下,中国应改善双边博弈机制,积极参与国际社会的多边声誉机制的构建。
[期刊] 税务研究  [作者] 司言武  
近年来,环境税作为一种基于市场的管制工具,正受到越来越多国家的青睐。环境税理论分析的核心是"双重红利"假说成立与否,以及由此而引发的税率水平确定问题。本文运用最优税收原理分析环境税经济效应后的结论是,环境税"双重红利"假说并不成立,最优环境税率的确定应高于庇古税率水平的观点是错误的。
[期刊] 教育研究  [作者] 赵彦志  
大学的核心本质是知识创造与知识传播。大学的知识可以分为大学组织自身的知识以及社会所需要的知识两个部分。通过分析知识的不同类别与不同组织形态的关系以及不同的知识创造和知识传播的方式与组织形态之间的关系,构建组织模型的基本分析框架,识别不同的大学组织模型的基本特点和存在基础,进而探寻各类不同大学的最佳组织模型。对各类组织模型的分析还发现,知识经济时代下,网络组织模型将逐步成为大学的重要组织形式,并对大学治理体系的构建发挥关键作用。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 戚振东  张权  尹平  
理解国家审计在国家治理能力建设中的作用,是有效推动国家审计服务国家治理能力现代化的前提。从分权与权力制约监督的角度分析了国家治理能力的内涵,认为国家治理能力就是以权力配置和运行为基础,调配、运用社会资源,维护国家治理秩序的能力。然后构建了基于权力制约监督的理论分析框架,对国家审计在国家治理能力建设中的作用进行研究。研究发现:国家审计在国家治理能力现代化中发挥重要保障作用,具体表现在国家审计是国家治理资源管理现代化的监控机制、是政府依法行政的重要监督机制、是国家治理风险防控和国家治理秩序稳定的重要保障。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除