标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(1410)
2023(1873)
2022(1565)
2021(1405)
2020(1244)
2019(2636)
2018(2666)
2017(5054)
2016(2834)
2015(3200)
2014(3165)
2013(3219)
2012(2910)
2011(2789)
2010(2930)
2009(3027)
2008(3140)
2007(3063)
2006(2704)
2005(2556)
作者
(8979)
(7412)
(7205)
(7094)
(4811)
(3459)
(3328)
(2873)
(2773)
(2768)
(2582)
(2567)
(2510)
(2469)
(2367)
(2266)
(2193)
(2159)
(2041)
(1979)
(1976)
(1818)
(1809)
(1809)
(1788)
(1706)
(1630)
(1549)
(1483)
(1445)
学科
(12544)
经济(12534)
管理(10620)
(9562)
(9245)
企业(9245)
方法(5374)
(4314)
(4215)
理论(3982)
数学(3792)
数学方法(3727)
教育(3356)
(3244)
财务(3234)
财务管理(3228)
业经(3165)
中国(3125)
企业财务(3080)
(2737)
(2621)
(2187)
(1999)
贸易(1998)
(1987)
(1955)
(1939)
银行(1938)
(1931)
(1892)
机构
大学(50254)
学院(48172)
(17634)
经济(17239)
管理(16106)
研究(15586)
理学(13386)
理学院(13201)
管理学(12860)
管理学院(12754)
中国(11483)
(10834)
(10358)
科学(9514)
(8512)
师范(8472)
(8267)
财经(8260)
(7862)
研究所(7314)
(7305)
北京(7053)
师范大学(6848)
(6468)
中心(6454)
财经大学(5941)
经济学(5759)
教育(5605)
(5460)
(5458)
基金
项目(26962)
科学(21135)
研究(21105)
基金(19389)
(16723)
国家(16567)
科学基金(13834)
社会(13367)
社会科(12545)
社会科学(12540)
教育(10195)
(9998)
基金项目(9400)
(8958)
编号(8452)
自然(8297)
成果(8235)
资助(8123)
自然科(8057)
自然科学(8055)
自然科学基金(7903)
课题(6431)
重点(6333)
(6269)
(5693)
国家社会(5589)
教育部(5494)
(5443)
项目编号(5438)
人文(5304)
期刊
(22285)
经济(22285)
研究(17574)
(9881)
中国(9038)
教育(8557)
学报(8328)
科学(6998)
管理(6398)
大学(6354)
学学(5695)
财经(5548)
(4749)
(4306)
技术(3805)
图书(3565)
(3561)
金融(3561)
经济研究(3359)
业经(3142)
问题(3117)
书馆(2885)
图书馆(2885)
统计(2880)
(2732)
(2680)
农业(2658)
技术经济(2610)
财会(2476)
(2370)
共检索到75907条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 国际贸易  [作者] 郑成思  
“自己与自己比”——论商标的价值评估郑成思商标评估是知识产权评估的内容之一。“商标评估”并不是评有关商标作为标识的那些文字或图形设计本身的价值;虽然评估时又不能完全抛开有关标识的文字或图形不问。就是说,真正要评估的,并不是商标权的客体(商标标识),而...
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 钱章录  
略论商标的价值钱章录改革开放十多年来,随着商品经济的发展,我国的有效注册商标已从1979年的3.2万多件增长到1994年底的46万件,其中有的已由商标局认定为驰名商标。企业家们也已开始认识到商标作为一项无形资产是有价值的。可是,商标为什么具有价值?商...
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 黄晖  
商标价值的由来与评估黄晖(国家工商局商标司)商标作为一种区别商品出处的标志虽然出现很早,但其数量急剧增加则只是近一百年的事。这主要是因为生产者与消费者的交易距离日益扩大,消费者选购商品时直接得到建议的机会越来越少,从而不得不求助于商标来引导消费。经验...
[期刊] 中国内部审计  [作者] 拉里·哈林顿  夏青  
IIA全球理事会新任主席拉里·哈林顿认为内部审计师有机会在如闪电般发展的世界中创造积极的变化首席执行官、非执行董事和经营管理者都明白这样一个道理,就是与改变世界的强大力量保持同步非常重要。所以,他们需要的人才要有能力预见新技术所产生的影响以及全球化和地缘政治的变化对其战略、经营和客户所形成的影响效应,这些人要能在组织中充当变革的促进者,还要在快速发展的环境下帮助企业实现快速、健康的发展,而不
[期刊] 企业管理  [作者] 卢文兵  
管好自己,是最成功的管理。我把管好自己分成两部分。一是管得住,二是管得好。我出生在内蒙古乌兰察布一个半农半牧的地方,小时候家里也养羊。在老家,羊的多少是衡量这家人生活是否殷实的一个外在指标。我家有十几只羊,不算多。在没有到城里上学和工作之前,在家里我只干过两种活:一个是下地,一个是放羊。早期的教育来自家人,最初的锻炼来自家乡。
[期刊] 经济评论  [作者] 邹东涛  
马克思的劳动价值论是“民创、民有、民享”的价值论和财富论。“劳动本体论”和“价值创造一源论”① ,是马克思劳动价值论的基本理论立场 ,也是我们深化对马克思劳动和劳动价值论认识的理论底线。马克思的劳动价值论首先是革命的、批判的理论武器。坚持马克思的劳动价值论但不能把它锁定在 19世纪。发展和创新劳动价值论的基本任务是要创造一个“社会主义建设的劳动价值论”。文章深入挖掘了马克思为发展和创新劳动价值论留下的理论空间 ,提出了发展和创新劳动价值论的技术路线 ,并提出了生产要素的所有权及其权重理论 ,以其分析了收入分配问题
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 曹远熹  
商标及其评估曹远熹一、商标商标即商品标志,是用文字、图形、符号或其它组合来标明一种商品与其它商品相区别的独特标志。商标对产品而言是非常重要的,其重要性有时往往超过了产品本身。但商标却不仅仅是个标志,其真正含义是所属商品的质量、性能、技术水平及其它特性...
[期刊] 北京林业大学学报(社会科学版)  [作者] 仲艳维  刘璇  关文彬  
探讨商标生物的存在价值和生物商标企业的生物多样性保护责任,以中国驰名生物商标为研究对象,采用条件价值评估法对其生物存在价值进行研究,分析商标生物存在价值与商标估值的关系。研究结果显示:14家企业驰名商标生物在商标中的存在价值合计为4 885.94万元,根据企业支付意愿计算的商标生物存在价值为12 824.97万元;根据个人支付意愿计算的商标生物存在价值为901.02万元。若驰名生物商标企业尽到保护生物多样性的社会责任,将极大地推动中国生物多样性保护事业的发展。
[期刊] 中国软科学  [作者] 符国群  
论从管理决策角度评估商标资产武汉大学管理学院符国群一、围绕商标资产会计核算引起的争论从会计核算角度评估商标资产,是指象对有形资产一样,将商标资产及其增减变化列示于资产负债表,以全面反映企业的资产经营状况。是否对商标资产进行会计处理和如何进行会计处理...
[期刊] 国际贸易  [作者] 王子先  
过去30多年随着中国对外开放的扩大和吸收外资水平及质量的提升,中国参与全球价值链的广度和深度也不断提高,获得了巨大的开放红利,成为全球范围内通过对外开放在全球价值链中不断升级,进而创造更多国内增值的成功范例之一。但总的看,中国企业对全球价值链的参与,更多仍局限于对外国跨国公司价值链的参与及适应,仍相对较多地集中于全球价值链低端和低附加值环节,即处于"微笑曲线"的中部和底部,
[期刊] 开放导报  [作者] 蒋开镭  赵汀  
关键词:
[期刊] 财会月刊  [作者] 飞飞  
威尔逊是一名美国青年,他从父亲手里继承了一家名为"赛洛克斯"的科技公司。一次偶然的机会,他结识了德国籍发明家约翰·罗梭。罗梭发明了干式复印机,威尔逊很看好这种复印机,就从罗梭手中把专利买下来,把它命名为"赛洛克斯914型复印机",然后开始向经销商推销这种产品,以期获得巨大的经济效益。然而,产品推出后却反响平平,几乎没有几家经销商对这个产品感兴趣,这是怎么回事呢?威尔逊百思不得其解。有一天,一位经销商说:"除非你这种产品宣传到位,家喻户晓。"他
[期刊] 国际税收  [作者] 梁若莲  
电脑上的会议提示刚刚被我按掉,就听到领导的声音从对面办公室传来:"能力建设小姐,能不能来我办公室讨论一下FTA大会能力建设报告和议程安排?记得把最新、最新、最新的版本带过来哦!"看来"歪果仁"也懂得重要的事情讲三遍……请不要误会,我被领导称为"能力建设小姐",这跟选美比赛里"最
[期刊] 企业管理  [作者] 晓峰  
作为管理者,怎样才能让强于自己的人甘心情愿地效力呢?给下属提较高的要求对于有能力的下属,管理者可以给他们提出比较高的要求,这会让他们感到一种信任和挑战。然后,限定日期,这是压力,以充分发挥他们的才能。要冷静地指出他们观点中的不足,同时也要给他们机会发表自己的观点。当然,最重要的是对他们出
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除