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[期刊] 现代管理科学  [作者] 董积生  王俊  
作为抑制委托——代理机制中道德风险问题的一种手段,MBO 近年来引起了国内广 泛的关注。充分发挥 MBO的作用,离不开成熟的市场经济环境。对我国当前而言,市场经济环境显然不太成熟,这也就导致了原本作为抑制道德风险的 MBO,在 MBO 过程中及 MBO 之后又产生了新的道德风险。解决问题,最主要的并不是技术上的优化,而是制度上的改进。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 叶华靓  
MBO作为激励管理层的一种手段 ,不仅有利于实现产权结构调整 ,改善公司的经营管理 ,而且还可以达到降低代理成本、完善公司治理结构等效果 ,对深化国企改革具有特别重要的意义。本文就当前实施MBO所遇到的问题进行分析并提出相应的对策。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 高伟凯  毕淑青  
制度是人们交换活动和发生联系的行为准则,它是由生活在其中的人们选择和决定的,反过来又规定着人们的行为,决定了人们行为的特殊方式和社会特征。政府对管理层收购行为的规制,对维护市场秩序,起到了积极的作用。但是,由于规制本身的内在缺陷和规制方式的内在矛盾,使得政府也存在着“规制失灵”的情况。因此,对管理层收购中存在的制度风险进行分析至关重要。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 谢贵荣  
本文在对我国当前管理层并购的特点,实际实施中存在的问题进行了详细分析的基础上,提出了进一步完善我国管理层并购的设想。
[期刊] 财贸研究  [作者] 王建刚  朱雷  
管理层收购是当前我国企业界和资本市场上最受瞩目 ,同时也是争议最多的的热点问题之一。作为一种创新的制度安排 ,管理层收购对中国的最大意义就是可以作为一种产权改革的重要手段 ,有助于使中国最优质的上市公司资源的配置不断实现帕累托改进。本文重点分析了管理层收购中的融资、定价、风险防范和信息披露等问题 ,并提出相应的对策。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 戴新民  石青  
管理层收购作为高风险的资本运作方式,对企业的风险管理提出了较高的要求。本文从管理层收购运作过程中所蕴藏的固有风险出发,指出管理层收购中最大的风险来自于企业的内部人控制,管理层收购的风险防范应从内部风险开始,建立健全的企业内部控制是有效应对这类内部风险的具体措施。
[期刊] 统计与决策  [作者] 夏芸  
管理层收购在我国还处于起步阶段,现行的法规和管理水平难以严格的约束,同时还有可能会出现一些当事人利用管理层收购这种新的交易形式谋取不当利益的现象。在目前MBO操作不透明,程序、细则尚未统一完善的情况下,
[期刊] 证券市场导报  [作者] 李曜  
默择内基金本质上是一种借贷资金,它提供资金和收回资金的方式与普通贷款是一致的,但在企业偿债顺序中位于银行贷款之后。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 汪静  
本文通过分析国内管理层收购的特点,指出目前我国实行管理层收购中存在的差距和不足,提出解决的方法。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 张丽丽  崔团结  
西方对MBO绩效的规范分析可从代理成本、激励理论和控制权理论等多个角度展开。其主流观点认为MBO是有效率的,可以提高资源配置水平。其中能较充分解释MBO绩效来源的,大致可归结到代理成本、防御剥夺、企业家精神以及决策效率提高与税收优势四个理论中。本文试图将这些理论观点作以总结,意在对我国国有企业改革提供有益的启示。
[期刊] 经济管理  [作者] 施晓红  
一、管理层收购的理论分析1.概念和特点管理层收购(Management Buyout,MBO)又称“经理层融资收购”,在资本市场相对成熟的西方发达国家较为盛行,是杠杆收购(Leverage Buyout,LBO)的一种。所谓杠杆收购,即通过高负债融资购买目标公司的股份,获得经营控制权,以达到重组该目标公司,并从中获得预期收益的一种财务型收购方式。当收购主体是目标公司内部管理人员时,LBO 便演变为 MBO,即管理层收购。当收购主体是目标公司员工时,称为员工收购(Employee Buy-out),即 EBO,其核心内容为员工持股计划(EmployeeStock Ownership Pl...
[期刊] 上海金融  [作者] 孙泽蕤  
文章结合中国的实际情况 ,从管理层收购的前提条件、法律、观念、技术操作等各方面论述了在中国实施管理层收购的可行性与局限性 ,提出了由于当前中国市场经济的不完全性 ,在管理层收购过程中涉及的产权交易中存在权利寻租 ,从而损害了收购过程的公平、公正。但是 ,管理层收购对我国当前的公司治理结构的改善、产业结构的调整、产权交易的多元化等又有积极的促进作用 ,通过对它的研究 ,不仅可以扩展管理层收购在中国的实践应用 ,也可以对中国建设有效的市场经济运行环境具有积极的借鉴作用。
[期刊] 统计与决策  [作者] 符大海  
在管理层收购的研究中人们发现,管理层收购通常是一种溢价收购。换句话说,管理层愿意以比现行市场价格更高的价格收购企业的股权。由此就引出了这样一个问题:作为理性的"经济人",参与收购的管理者客观上不会无缘无故
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