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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
徐细雄 朱红艳 淦未宇 李万利
近年来国家引智计划吸引了大批海外优秀人才回国(来华)工作,其实际效果到底如何?这是学术界和政策部门共同关注的话题。不同于传统的"海归"技术外溢效应研究,本文重点从文化趋同视角考察"海归"高管对本土企业社会责任的促进作用。基于A股上市公司的实证结果表明,"海归"高管有利于借由文化导入实现本土与西方企业之间的伦理价值趋同,进而促进本土企业CSR行动。具体来讲,当公司高管团队存在"海归"成员时,企业CSR绩效显著更好;高管团队中"海归"比例越高,企业CSR绩效显著越好;相对于普通高管,CEO和董事长"海归经历"对CSR绩效的促进作用更大。我们还发现,良好的制度环境是实现"海归"高管决策文化趋同的重要条件。企业所在地区制度环境越完善,"海归"高管促进CSR绩效的积极效果越明显。本研究从文化趋同视角拓展了对"海归"高管回流价值和企业社会责任决定因素的理论认知,也从微观企业层面为合理评估国家公派留学、高端引智计划等政策效果提供了一个新视角。
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
淦未宇 刘曼
基于2011-2017年中国A股上市公司数据,文章以海外经历作为高管文化特征的代理,从文化视角探索公司高管团队海外背景对企业创新的影响。研究发现,海归高管显著促进了企业创新投入。受组织异质情境影响,当企业财务冗余水平和高管持股比例越高时,海归高管的创新促进效应越明显。作用机制检验表明,海归高管通过提升高管团队风险偏好和自信度促进创新投入。进一步研究表明,海归高管通过促进创新投入提升了发明专利申请量。此外,与海外工作经历相比留学经历更能促进企业创新,同时具备两种经历的高管对企业创新的作用则明显大于仅拥有单一海外经历的高管。文章从文化趋同视角拓展了对海归高管创新决策内在逻辑及其作用边界的理解,丰富了高管早期经历主题研究文献,也为合理评估国家公派留学、高端引智等政策的实际效果提供了微观企业层面的经验证据。
[期刊] 会计之友
[作者]
徐琳 郭盈 张萍
越来越多的女性参与到企业经营管理中,她们对企业社会责任和公司绩效的影响成为研究热点。文章基于公司治理理论和利益相关者理论,分析了女性高管、企业社会责任与公司绩效之间的关系,并以2010—2017年沪深A股文化传媒类上市公司的面板数据为样本,运用多元回归模型和中介模型进行了实证检验。研究结果表明:文化传媒类上市公司女性高管占比对企业社会责任和公司绩效均有正向影响,积极履行企业社会责任的文化传媒上市公司绩效会更好,企业社会责任在女性高管占比与公司绩效之间存在部分中介效应。
[期刊] 管理现代化
[作者]
唐建荣 吴鸣华
从海归高管二元社会网络视角出发,对海归高管知识网络嵌入、知识整合、能力迁移及其创新能力提升路径进行探索,运用FsQCA方法实证分析了海归高管与企业创新能力之间的关系。结果表明:拥有丰富的国外社会网络是企业提高创新能力的必要条件,而与国内社会网络保持适度距离是发挥其作用的基本保障,并据此提出对策建议。
关键词：
海归高管 社会网络 FsQCA
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
陈怡安
由于海归企业家精神受到空间因素的影响,而之前大部分区域海归企业家精神影响方面的研究都忽略了空间相关性。本文利用空间滞后面板模型测度了1998—2015年中国31个省域海归企业家精神的空间溢出效应。研究发现:一地区海归企业家精神不仅受到本地海归创业的影响,邻近地区跨地理边界的空间溢出效应也对其有间接贡献;平均而言,创新水平每增长1个百分点,各省市海归企业家精神发展水平将提高12个百分点。同时,金融发展对省际海归企业家精神具有显著作用,其促进效应远远超过了本土人力资本和创新水平。而法治水平对于西部海归企业家精
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
陈怡安
由于海归企业家精神受到空间因素的影响,而之前大部分区域海归企业家精神影响方面的研究都忽略了空间相关性。本文利用空间滞后面板模型测度了1998—2015年中国31个省域海归企业家精神的空间溢出效应。研究发现:一地区海归企业家精神不仅受到本地海归创业的影响,邻近地区跨地理边界的空间溢出效应也对其有间接贡献;平均而言,创新水平每增长1个百分点,各省市海归企业家精神发展水平将提高12个百分点。同时,金融发展对省际海归企业家精神具有显著作用,其促进效应远远超过了本土人力资本和创新水平。而法治水平对于西部海归企业家精神的溢出效应显著为负。最后基于研究结论,本文提出了相关政策启示。
[期刊] 预测
[作者]
张雯 王新安
多元化的社会资源分布要求企业必须充分考虑所有利益相关者的发展需求。从企业战略视角透视社会责任问题,将其融入经营管理实践之中,有效提升社会责任的履行,以满足多方位利益群体的期望,将是我国企业不可回避的实际问题。本文正是以此为切入点,将高管胜任力与企业社会责任作为研究对象,基于317份问卷调查数据,探讨高管胜任力与企业社会责任的关系以及企业责任管理的中介作用。研究结果显示:高管胜任力的完善能够有效提升企业社会责任的履行,企业责任管理在高管胜任力与企业社会责任之间起到了部分中介作用。
[期刊] 预测
[作者]
张雯 王新安
多元化的社会资源分布要求企业必须充分考虑所有利益相关者的发展需求。从企业战略视角透视社会责任问题,将其融入经营管理实践之中,有效提升社会责任的履行,以满足多方位利益群体的期望,将是我国企业不可回避的实际问题。本文正是以此为切入点,将高管胜任力与企业社会责任作为研究对象,基于317份问卷调查数据,探讨高管胜任力与企业社会责任的关系以及企业责任管理的中介作用。研究结果显示:高管胜任力的完善能够有效提升企业社会责任的履行,企业责任管理在高管胜任力与企业社会责任之间起到了部分中介作用。
[期刊] 人口研究
[作者]
杨河清 陈怡安
文章构建了海归回流量的门限面板模型,利用中国1995~2011年各省市面板数据对海归回流引致的知识溢出效应进行实证研究,并进一步考察海归回流量与吸收能力变量与海归知识溢出关系。结果表明:发现海归回流作为国际知识转移的新渠道对中国知识溢出效应有显著影响作用,能促进中国技术进步;海归回流量一旦跨越某一门槛值,海归回流的知识溢出效应呈现跃升、加速态势。地区本土人力资本吸收能力越强,其接受海归知识溢出的效果越好,同时地区本土人力资本吸收能力对海归知识溢出效应具有单一门限特征;省际海归回流的知识溢出效应呈现"非均衡性";由于地理位置等因素的差异,海归回流后产生的知识溢出效应在东部、中部、西部呈递减趋势。
关键词：
海归回流 知识溢出 技术进步 门限面板
[期刊] 企业经济
[作者]
李彬
本文探讨企业高管伦理道德与企业社会责任之间关系。通过对２１０家服务企业中的３５１位高管进行问卷调查位高管进行问卷调查，研究发现现，伦理道德分为伦理角色感知和道德哲学两个维度，并进一步细化为伦理重要性感知和伦理补充性感知、理想主义和现实主义等维度。高管伦理重要性感知对企业社会责任有正向影响高管伦理重要性感知对企业社会责任有正向影响，伦理补充性感知则对其没有影响。高管理想主义式和现实主义式道德哲学都对企业社会责任有正向影响义式和现实主义式道德哲学都对企业社会责任有正向影响，这与西方研究相比体现出了中国情境下的特殊性。最后从我国制度环境、文化差异以及企业高管伦理道德修为等角度提出了对策建议。
关键词：
伦理道德 企业社会责任 道德哲学
[期刊] 商业经济研究
[作者]
刘彬斌 肖建玲
供应链企业社会责任驱动力的缺失易引起农产品供应链社会责任问题,进而影响农产品供应链绩效水平。本文借助156家涉农企业的调研数据,实证分析发现供应链企业社会责任驱动力对供应链社会责任履行及供应链绩效都存在正向影响关系,供应链企业社会责任协同对供应链社会责任履行也存在影响关系,进而影响供应链绩效。为此,政府应对供应链企业社会责任的履行进行干预,采取相应措施鼓励企业积极履行供应链社会责任。
[期刊] 上海对外经贸大学学报
[作者]
阳镇 王越
环境、社会和公司治理是资本市场实现可持续发展的必由之路，更是企业迈向高质量发展的重要实现方式，提升企业ESG表现对企业高质量发展具有重要的现实意义。本文从战略决策者视角出发，使用2011～2020年中国A股上市公司数据，采用固定效应模型探究海归高管对企业ESG表现的具体影响。研究结果表明：第一，海归高管对企业ESG产生显著的正向促进效应，海归高管更注重企业ESG战略，能改善企业ESG表现，且分维度检验结果表明海归高管对企业环境责任表现（E）、社会责任表现（S）以及公司治理（G）均产生显著的正向驱动效应。第二，考虑外部调节机制，机构投资者关注与媒体治理作为两类外部治理渠道，均在海归高管与企业ESG之间产生显著的正向调节效应。第三，价值效应检验表明，海归高管通过强化ESG表现促进企业绿色技术创新，产生创新价值效应。第四，海归高管对企业ESG表现存在产权、行业以及制度环境的异质性，表现为海归高管对国有产权、重污染行业以及市场化程度更高制度环境中企业ESG表现的促进作用更为明显。本文研究有助于我国系统构建“高管战略驱动—外部机构投资者与媒体治理”的ESG推进体系，并为立足ESG制度建设驱动企业高质量发展提供经验参考。
[期刊] 南方经济
[作者]
贾晓慧 符正平
本文以我国企业为样本,重点考察了组织文化、高管价值观和社会性管制对企业社会绩效的影响机制。同时,在模型中引入利益相关者优先度概念,考察了员工优先度和公众优先度两个维度在相关前因变量与企业社会绩效之间的中介作用。研究结果表明,(1)人本导向的组织文化对企业社会绩效的员工关系绩效具有直接正向影响,同时还会通过员工优先度间接影响员工关系绩效。(2)高管价值观对员工关系绩效和公众关系绩效没有直接效应,但却可以通过公众优先度间接影响公众关系绩效。(3)公众关系政府管制不直接影响公众关系绩效,但却可以通过公众优先度间接影响公众关系绩效。本研究的相关结论对于进一步的研究与企业管理实践均有一定价值。
[期刊] 经济管理
[作者]
陈怡安 杨河清
本文构建了一个海归回流技术溢出效应的测度模型,利用中国2000~2011年各省市面板数据对海归回流引致的技术溢出效应进行了实证。研究结果表明:(1)海归回流对中国技术进步具有正向影响作用;(2)我国各省市由于地理位置等因素的差异,海归回流后产生的技术溢出效应在东部、中部、西部成递减趋势;(3)北京、上海、广州的海归技术溢出效应值高于其他省份;(4)海归对中国技术进步的效应受地区环境的影响,一个地区的科研环境、经济水平、人力资本水平、对外开放度,金融市场的发达程度等都是海归技术进步效应的必要条件。本文的政策含义是:各省市应着重发展经济,提高科研、教育投入,完善各省市引才环境,在保证东部经济发展优...
关键词：
海归 海归回流 技术溢出 实证检验
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
衣凤鹏 徐二明
本文基于制度理论视角,研究高管政治关联对企业社会责任的影响。采用固定效应模型多元回归方法,对182家中国上市公司连续4年数据构成的平衡面板数据进行实证检验。研究结果表明:高管政治关联对企业社会责任存在显著的正向影响;企业所在地区市场化发展水平越高,高管政治关联对企业社会责任的正向影响越强。高管政治关联通过两方面对企业社会责任产生作用:一方面,高管政治关联能够起到传递政府等利益相关者对企业施加压力的渠道作用;另一方面,高管政治关联的特征差异导致企业受到相关利益相关者压力的程度存在差异。本文最后提出如何通过发挥高管政治关联作用推动企业承担社会责任的建议。
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