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[期刊] 华东经济管理
[作者]
王发仁
确定企业的量佳现金持有量 ,应是一个风险与收益的权衡问题 ,既要确定最大现金短缺量、最大现金持有量和最佳现金转换量 ,又要使现金总成本达到最低。
关键词：
最佳现金持有量 现金成本 风险
[期刊] 财会月刊
[作者]
晏细尚
现金的管理除了做好日常收支、加速现金流转速度外,还需控制好现金持有规模,即确定适当的现金持有量。下面介绍几种确定最佳现金持有量的方法。一、成本分析模式成本分析模式是通过分析持有现金的成本,寻找持有成本最低的现金持有量。企业持有的现金,将会有三种成本:
[期刊] 财会月刊
[作者]
李鹏峰 李延喜 冯宝军
本文根据最佳现金持有量的形成机理将现有的最佳现金持有量研究方法分为三类:均衡分析、成本优化分析、因素分析,在对三类研究方法进行综述的基础上评价了每种方法的优点、不足和适用范围,进而提出了未来最佳现金持有量研究的发展趋势。
[期刊] 统计与决策
[作者]
喻晓 黄美发
文章针对目前的误差评定结果往往只提供测量不确定度的情况,根据新一代产品几何规范(GPS)不确定度体系,研究了球度误差评定时规范不确定度的计算方法。基于最小区域法提出了球度误差评定的数学模型,用改进粒子群算法得到球度误差值,并通过研究影响规范不确定度每一个元素的传播系数及相关系数提出了规范不确定度的具体计算方法,且以此为基础开发了球度误差评定的图形界面。经实例验证,文章提供的方法可以在新一代GPS体系下准确、直观、方便地评定球度误差。
[期刊] 统计与决策
[作者]
左庆乐
针对现行公路运输量月度数据调查方法存在的不足,文章提出了5年为一个统计调查周期,采用双重抽样技术的改进新思路。第一重抽样在第1年实施,为大型抽样调查活动,主要获取本调查周期的公路运输量基础数据;第二重抽样后4年每年实施一次,为小型抽样调查活动,在第一重抽样的样本中抽取一定数量的样本调查,主要获取公路运输量月度数据。
关键词：
公路运输量 抽样调查 双重抽样技术
[期刊] 会计之友
[作者]
王鑫 韩小芳
估算现金类资产的最佳持有量是企业流动性管理的重要组成部分。文章从货币需求理论出发,梳理基于交易性需求、预防性需求和投机性需求三类货币需求的企业现金类资产持有动机,提出了与估算现金类资产相对应的财务和经济运行指标,同时,结合ZJ公司的财务案例,建立线性回归方程并进行了实证研究。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李小东
财务管理教科书中有很多数量分析模型,在理论上它们较为完善,在实际运用中却存在很多问题。本文以最佳现金持有量模型为例来考查这些数量模型的可应用性,以避免在实践中盲目套用这些模型。
关键词：
财务管理 现金余额模型 应用能力
[期刊] 会计研究
[作者]
蒋琪发 陈大本
[期刊] 统计与决策
[作者]
蒋克强
看了92年第4期《统计与决策》36页上刊登的何云清先生《季节比率预测方法新探》(以下简称《季》)一文,我认为此方法不佳,并且计算数据及模型公式出
[期刊] 财经科学
[作者]
孙春燕 陈耀辉 段滔
In this paper,We put forward a new desision method suitable for modern enterprises.By analyzing Logic relations among components in the decition system,we may draw out logic decision model of the system,and improve it with probability.The policy making based on this model is logical and objective.
[期刊] 统计与决策
[作者]
何云清
季节比率是测定社会经济现象季节变动规律的相对指标。季节变动是指某些社会经济现象,在一年内随着季节的更换发生的规律性的变动。根据季节比率预测社会经济现象未来的发展变化,有利于企业进行短期市场预测和企业的计划管理。目前,国内许多社会经济统计学论著和预测方法专论中都有季节比率预测方法的阐述,其中剔除长期趋势的季节比率预测方法可概括如下: 季节比率预测值=实际发展水平的趋势预测值×季节比率
[期刊] 财经研究
[作者]
李柱锡
工农业产品价格的高低及其“剪刀差”的大小,是亿万劳动人民关心的切身利益问题之一,并且直接关系到工农业两大物质生产部门能否保持长期稳定协调的成长、发展,因而一直引起理论工作者的重视和研究兴趣。本文试以马克思主义经济学的一般原理为指导,从“剪刀差”研究的基本方法着手,剖析各国多年沿用的主要研究方法即所谓可比劳动法的缺陷,提出一种可以避免缺陷的新方法,用于估计我国工农业产品价格与价值的背离幅度及其
[期刊] 财经科学
[作者]
刘桂云
以人为本进行资金管理在资本主义管理理论的研究中,普遍重视对人的研究,科学管理阶段的主要代表人物泰罗、法约尔把人看作是“机械人”、“经济人”,因此主张在管理中实行严格的规章制度,建立严密的组织程序,并推行以物质刺激为主的管理方法。行为科学理论阶段的主要代表人物梅奥、马斯洛则认识到人不仅是“经济人”,还是“社会人”,因此主张在管理中通过不断满足人们不同层次的需要来调动他们的积极性。到了现代管理理论阶段,则更进一步地把人看作是“决策人”、“复杂人”等,因此极力主张实行参与性或灵活多变的管理,以适应日趋民主化、复杂化的管理环境。我们纵观资本主义管理理论的
[期刊] 财会月刊
[作者]
李月 胡春晖
人力资源价值计量关系到会计在知识经济中作用发挥的程度,目前以工资、收益、投入和完全价值为基础的几种主流人力资源价值计量方法在科学性和技术可行性上无法寻找到一种平衡。本文基于计量的视角提出将人力资源贡献可观测度作为人力资源异质性划分的标准。通过这种划分,确定在科学性和技术可行性上都平衡的人力资源价值综合计量方法。
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