标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(4046)
2023(5135)
2022(4274)
2021(4100)
2020(3462)
2019(7669)
2018(7641)
2017(13694)
2016(7224)
2015(8049)
2014(7371)
2013(7261)
2012(6342)
2011(5550)
2010(5834)
2009(5530)
2008(5734)
2007(5560)
2006(4976)
2005(4358)
作者
(18435)
(15444)
(15160)
(14133)
(9888)
(7079)
(6773)
(5844)
(5664)
(5506)
(5157)
(5144)
(4915)
(4894)
(4579)
(4567)
(4509)
(4444)
(4405)
(4384)
(3772)
(3679)
(3654)
(3518)
(3447)
(3417)
(3368)
(3235)
(3046)
(2984)
学科
管理(38595)
(34514)
(33755)
企业(33755)
(21065)
经济(21047)
技术(14209)
技术管理(11514)
(10274)
方法(7959)
(7681)
财务(7660)
业经(7645)
财务管理(7643)
企业财务(7252)
中国(6954)
(6906)
(6683)
(6295)
理论(6138)
(6010)
银行(6005)
经营(5789)
(5594)
数学(5275)
人事(5263)
人事管理(5262)
数学方法(5214)
决策(5125)
计划(5037)
机构
学院(92398)
大学(91568)
管理(43943)
(36180)
理学(35828)
理学院(35484)
经济(35240)
管理学(35169)
管理学院(34932)
研究(26107)
中国(23598)
(19611)
(19280)
(16104)
科学(14230)
财经(13964)
中心(13418)
(13040)
(12536)
北京(12178)
商学(12076)
商学院(11932)
(11847)
(10574)
师范(10489)
技术(10445)
研究所(10311)
业大(10296)
财经大学(10256)
经济管理(10048)
基金
项目(57436)
科学(46795)
研究(45400)
基金(40887)
(34411)
国家(34076)
科学基金(31088)
社会(28885)
社会科(27480)
社会科学(27472)
(24243)
基金项目(21953)
教育(21090)
自然(19432)
(19353)
(19233)
自然科(19060)
自然科学(19058)
自然科学基金(18782)
编号(18049)
创新(16751)
资助(15002)
成果(14703)
课题(13024)
(12834)
重点(12437)
(12206)
(12071)
项目编号(12047)
(12042)
期刊
(46021)
经济(46021)
研究(28721)
中国(25973)
管理(23477)
(18444)
教育(13819)
科学(11110)
技术(11090)
(10896)
金融(10896)
学报(8895)
(7868)
科技(7650)
大学(7640)
业经(7294)
财经(7016)
学学(6811)
技术经济(6514)
经济研究(6421)
会计(6390)
(6147)
财会(5971)
图书(5662)
(5584)
论坛(5584)
(5444)
现代(5369)
农业(5050)
(4915)
共检索到155564条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 经济管理  [作者] 赵昌平  葛卫华  王方华  
本文论述了跨国公司战略联盟创新管理的宗旨,并提出了创新应遵循的原则。在此基础上,指出了联盟创新管理的策略。
[期刊] 商业研究  [作者] 邓厚平  
在成本管理中,引入战略联盟思维理念,打破企业之间,企业内部成本与技术、管理等部门之间的界限,在不同的价值链范围之内,寻求资源优化组合与动态配置,构建具有战略联盟思维特点的现代成本管理思路。其中,开展内部成本协作联盟体以求成本协同效应,实施虚拟生产以减少投资和节约费用,组建基于管理信息系统的信息共享联盟以降低交易成本,以此来启示现代企业成本管理创新。
[期刊] 经济问题  [作者] 冯仁德  
企业战略联盟作为重要的组织创新,是企业成长的一种重要战略,研究企业战略联盟对企业之间开展供应链管理具有非常重要的意义。描述了基于战略联盟的供应链管理组织的形成,提出了供应链管理组织应遵循松散性、共享性、共担性、平等性等原则,为适应供应链管理需要,就企业组织重构、人力资源管理、信息技术应用、风险管理等方面提出了创新的方法。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 马永远  薛立国  
在新发展格局下,绿色和创新成为中国经济高质量发展的两大关键要义,实现绿色和创新的和谐共生是亟待解决的问题。文章基于资源基础理论,从微观企业出发,探究双元资源导向影响联盟绿色管理的机制,并探讨联盟绿色管理与创新绩效如何共生问题。利用我国200家联盟企业的调研数据进行实证分析,研究结果表明:联盟焦点企业资源内部积累导向和外部获取导向均促进联盟绿色管理;双元资源导向的平衡维度和组合维度均与联盟绿色管理正相关;联盟绿色管理对联盟创新绩效产生“倒U”型影响。研究结论完善了战略联盟理论研究体系,并有助于引导联盟企业在合适的时机进行恰当的联盟绿色管理以提高创新绩效。
[期刊] 管理科学  [作者] 杜晓君  罗猷韬  马大明  宋宝全  
针对专利联盟在累进创新条件下对企业研发的影响,构建一个描述企业研发强度随已产生专利数量变动的动态博弈模型。在比较无联盟和有联盟两种情况下的专利竞争模型和马尔可夫完美均衡模式的基础上,得出联盟对企业各阶段均衡研发强度的影响,并进一步分析许可费和联盟规模对创新效应的影响。结果表明,联盟的存在解决了专利丛林问题,在联盟形成前各企业均衡投资水平逐渐提高,并在联盟形成后企业保持稳定的研发投资动机;许可费越高(低)被许可企业的均衡研发强度水平越低(高),且联盟存在一个最优许可费,使成员专利价值和研发强度达到最大化;规模较大的联盟对潜在成员的研发激励效果更持久,规模较小的联盟激励效果更强。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 吴绍棠  李燕萍  
本研究基于网络理论与制度理论,通过采集13家产业创新联盟内的145份成员企业问卷,探讨了企业的联盟网络多元性对合作创新的影响,并采用有调节的中介效应模型考察了联盟信任与合法性认知在其中的作用机制。研究结果表明,联盟网络多元性对联盟信任、合作创新均有显著的负向影响;联盟信任在联盟网络多元性和合作创新中有部分中介作用;合法性认知调节了联盟信任对合作创新影响的强度,即联盟成员若拥有高的联盟合法性认知,联盟信任对合作创新的影响很小,而联盟成员若拥有低的联盟合法性认知,联盟信任对合作创新的影响很大。在企业日趋多元的联盟网络中,合法性认知是合作创新的一种保护机制,亦是联盟信任的一种替代机制。
[期刊] 软科学  [作者] 孙彪  刘益  
从技术创新联盟的特定情境出发,分析并强调了联盟双元学习能力对创新绩效的正向作用。基于多重理论视角,识别并分析了三对合作悖论对于建立联盟双元学习能力的挑战,并提出两种组合来管理这种挑战。
[期刊] 统计与决策  [作者] 朱陈松  张晓花  朱昌平  姜晨靓  
产学研联盟中,创新主体的明确和校企各方在技术创新活动中的合作关系是开展联合创新的关键问题。运用中国制造企业的数据,考察了技术交易、战略联盟及研究联合实体三者的产学研创新效率,并引入企业规模、政府投入、所在地域等因素对产学研创新效率的影响,基于随机生产函数模型建立实证,结果显示以企业为创新主体,形成产学研的战略联盟形式具备更高的创新效率。
[期刊] 统计与决策  [作者] 朱陈松  张晓花  朱昌平  姜晨靓  
产学研联盟中,创新主体的明确和校企各方在技术创新活动中的合作关系是开展联合创新的关键问题。运用中国制造企业的数据,考察了技术交易、战略联盟及研究联合实体三者的产学研创新效率,并引入企业规模、政府投入、所在地域等因素对产学研创新效率的影响,基于随机生产函数模型建立实证,结果显示以企业为创新主体,形成产学研的战略联盟形式具备更高的创新效率。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 万伦来,束学康  
基于知识联盟获取持续技术创新优势,提高企业核心能力是当今企业应该树立的崭新理念。本文在分析企业知识联盟内涵及其与企业传统联盟的主要区别基础上,以“中国3G联盟中心”作例证系统地阐明了基于知识联盟进行技术创新的组织结构和过程。冀以此为我国企业树立知识联盟的理念,走技术创新之捷径提供有价值的参考。
[期刊] 中国软科学  [作者] 史建锋  张庆普  郑作龙  
产学研知识创新联盟是实施科技创新发展战略的重要途径,为创新成果的转移转化提供了直接的支持。联盟合作界面是由多个模块构成的运行系统,包括宏观、中观、微观三个运行子系统。宏观层面要对接顶层设计,中观层面要注重监督反馈,微观层面要注重交流共享。各个子系统都必须遵循整个界面系统的运行规则,坚持联盟的总目标,协同运行。联盟界面运行的起点在于模块结构的形成和准则的建立,实现目标的过程要伴随着动态机制的建设,推动知识的获取、创新、转移转化走向高端。
[期刊] 中国软科学  [作者] 史建锋  张庆普  郑作龙  
产学研知识创新联盟是实施科技创新发展战略的重要途径,为创新成果的转移转化提供了直接的支持。联盟合作界面是由多个模块构成的运行系统,包括宏观、中观、微观三个运行子系统。宏观层面要对接顶层设计,中观层面要注重监督反馈,微观层面要注重交流共享。各个子系统都必须遵循整个界面系统的运行规则,坚持联盟的总目标,协同运行。联盟界面运行的起点在于模块结构的形成和准则的建立,实现目标的过程要伴随着动态机制的建设,推动知识的获取、创新、转移转化走向高端。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 陈岩英  谢朝武  
文章比较了酒店业与物管业在管理模式上的异同。文章认为,酒店业与物管业同属服务行业,两者在产品本质、服务内容、管理方法和文化特质上具有相通性,这为两个行业的战略联盟提供了内在基础。文章据此分析了两个行业的战略联盟形式,及其所带来的业态创新发展,并对联盟的运作提出了具体的管理措施。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 杨君超   王海春  
随着零售行业从业主体的持续增长,价格竞争已日渐乏力,优化服务体验逐渐成为零售企业提升差异化竞争优势与消费者粘性的关键。因此,服务创新受到广大零售企业的重视。然而,大多零售企业忽视了自身创新能力上的不足,因而即便引入先进技术,依然难以实现有效的服务创新。而建立合作联盟无疑能够为零售企业推进服务创新提供重要动力,同时在联盟运作过程中,零售企业的关系管理水平以及成员之间的信任程度无疑是决定其服务创新的关键因素。因此,本文基于联盟信任的调节效应,实证分析零售企业服务创新效益与关系管理水平的相关性,旨在为零售企业加强关系管理水平、高效开展服务创新活动提供参考依据。结果表明:关系管理水平显著促进零售企业服务创新效益;联盟信任能够正向调节关系管理水平与零售企业服务创新效益的关系。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除