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[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 罗润东  王杰  
文章利用山东省制造业的调查数据,解析了"新劳动法"的收入分配效应,即基于参数估计、劳动力组成效应和工资结构效应分解、收入的流动性分析和不平等指数的测度。研究结果表明,新劳动法存在显著的政策效应,它提高了劳动者的绝对收入水平,并在一定程度上改变了劳动者的相对收入水平。收入流动性分析显示,向上移动的劳动者比率大于向下移动的比率,由此可预期移动的结果会降低收入分配的不平等程度,而不平等指数的变动则证明了上述结论。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 王杰  
新劳动法的实施,是一次自上而下的强制性劳动制度变迁,它将对劳动者的工资收入产生冲击。本文运用调研的山东省面板数据,构建面板模型和分位数回归模型进行实证分析,发现劳动制度变迁的冲击确实对不同群体产生了显著的个人收入的变动。通过收入转换矩阵的计算与分析,我们发现被调查者中男性相对于女性、低收入群体相对于较高收入群体、青年相对于中年、沿海相对于内地向上流动的比例要大、流动程度要高。
[期刊] 经济科学  [作者] 耿嘉川  王杰  
新劳动法旨在规范劳动市场,尽可能地消除同工不同酬的现象。因此,作为一种非市场因素,预期其可以减轻部门间的系数差异,进而降低部门工资差异。本文研究了劳动制度对部门间工资差异的影响。结果显示,劳动制度实施后,国有部门依然享有非市场因素造成的工资优势,但这种优势有缩小的趋势。而各分位的特征差异变化不大,但系数差异有所下降,而系数差异恰好是制度等非市场因素作用的结果。
[期刊] 财经论丛  [作者] 陈丽娴  魏作磊  
本文通过构造地区制造业服务化指标,使用1990~2000年服务业增加值的增长率作为工具变量,考察地区制造业服务化程度对劳动者工资收入的影响。估计结果显示,地区制造业服务业程度的提高显著增加制造业劳动者的名义工资收入,考虑物价因素后,估计系数仍显著为正。但地区制造业服务化程度对服务业劳动者的名义工资收入的影响效果不明显,在1%的显著性水平下降低服务业劳动者的实际工资收入。进一步分析地区制造业服务化程度对不同技能劳动者工资收入的差异性影响,发现地区制造业服务化程度显著提高低技能制造业劳动者的工资收入,显著降低低技能服务业劳动者的工资收入,这可能与我国制造业和服务业之间缺乏良好互动及服务业劳动生产率较低相关。因此,提高服务业发展水平是解决问题的关键,政府应积极鼓励制造业企业实施服务化转型战略。
[期刊] 产业经济研究  [作者] 唐志芳  顾乃华  
基于全球价值链分工的视角,考察了我国制造业服务化对劳动收入占比的影响。研究表明,制造业服务化与劳动收入占比呈倒U型规律,我国处于倒U型曲线的上行区间。电信服务化、金融服务化和分销服务化对劳动收入占比的正向作用明显,而运输服务化的提升效应并不显著。全球价值链分工深化对劳动收入占比产生不利影响,减弱制造业服务化的劳动收入分配效应。从劳动者的技能类型来看,制造业服务化和价值链分工对高技能劳动收入占比的影响较大。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 崔宇明  王杰  
基于新劳动法实施后的七省调查数据,检验了劳动制度变迁过程中各消费阶层的过度敏感性。检验结果显示,除低消费阶层外,其他四个消费阶层的过度敏感性非常显著。应用重置权重复回中心映射的无条件分位数回归(RIF)和Oaxaca分解法,将新劳动法对不同消费阶层的总分配效应分解为消费者组成效应和消费结构效应(又称作政策效应)后可以发现,前者是因制度变迁前后消费者个人特征发生改变的结果,而整体过度敏感系数变动则是后者变动之因,两种效应均对各消费群体产生影响,除高消费阶层外,其他四个消费阶层中的消费结构效应起主导作用。研究还发现,当消费者所处的消费阶层位置极高时,消费者结构效应会失灵,消费者组成效应完全起主导作...
[期刊] 管理评论  [作者] 耿嘉川  王杰  
新劳动法的实施会造成劳动要素价格的上升,引起要素之间的相互替代以及要素在行业间的流动。而要素的流动会影响行业工资差异。因此,新劳动法可能会导致行业工资差异的变动。为检验该假说,本文基于要素密集度特征把行业划分为劳动密集型、资本密集型和技术密集型三类。用新劳动法实施的微观调查数据,对预期效应进行实证检验。结果显示,新劳动法实施后,劳动密集型行业的劳动者的回报率比其他行业上升的多,使行业工资差异下降。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 李萍  谌新民  谢斌  
本文以广东省南海区劳动力为样本,研究在基层劳动者集中的制造业,劳动合同期限对工资水平有何影响。本文通过Heckman两步法回归判断劳动合同期限对制造业工资水平、部门工资差异的正向作用;通过分位数回归分析发现,在制造业劳动者中,劳动合同期限在中低分位工资水平上作用更大些,非制造业则反之;反事实分解显示,部门工资差异的大部分可由特征差异解释;对平均工资进一步分解发现,长期合同群体中,制造业的工资优势更明显。劳动合同期限一般是通过影响人力资本投资意愿和激励员工行为两途径影响工资水平的,若要提高企业生产率,提高劳动者工资水平,延长劳动合同期限会有一定效应,这种效应在制造业中、在中低层收入者中表现更为明...
[期刊] 产经评论  [作者] 唐志芳  顾乃华  
制造业服务化已成为产业和企业转型升级的重要途径,而制造业服务化水平提高离不开服务劳动收入分配改进。不同行业有基于要素投入结构、技术水平、对外开放度、市场结构和垂直专业化等方面的异质性,从而影响其劳动收入分配效应。从行业异质性角度研究我国制造业服务化与劳动收入占比的关系,利用中国工业企业数据库与世界投入产出表匹配的面板数据,实证分析制造业服务化投入的不同行业特征对劳动收入占比变化的差别影响。结果显示,制造业服务化对劳动收入占比有着积极的促进作用,且具有行业异质性特征。分行业看,制造业的资本密集度越大、技术水
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 田素华  胡一立  
在2007年以前,进入我国的FDI主要投入到了制造业部门。进入我国制造业部门的FDI主要投入到了通信设备计算机及其他电子设备制造业、化学原料及化学制品制造业、纺织业、通用设备制造业、专用设备制造业、医药制造业等6个部门。本文以我国省区面板数据为基础,在控制其他劳动需求因素和劳动供给因素以后,实证分析了制造业部门FDI进入对我国劳动就业影响的结构特征。结论显示,制造业部门FDI进入当年可显著地促进国有企业和集体企业年度劳动就业数量的增加,但会使第一产业劳动就业数量显著减少。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 陈晓  董莉  
本文基于2000-2016年中国28个制造业行业的面板数据,运用CES函数测度中国制造业行业资本与劳动的要素替代弹性和技术进步偏向性,并在此基础上,进一步探究偏向性技术进步与劳动收入份额的关系。研究结果表明:(1)全样本下,28个制造业行业的资本与劳动的要素替代弹性在2000-2016年均小于1,资本与劳动呈现互补关系且制造业的技术进步总体偏向于资本;(2)制造业的技术进步偏向性对劳动收入份额有显著的抑制作用;(3)不同创新来源对劳动收入的影响存在异质性,其中技术原创对劳动收入份额具有正向效应,技术引进对劳动收入份额具有负向效应。
[期刊] 统计与决策  [作者] 于柳箐   高煜  
文章基于2012—2019年中国省级面板数据,利用机器学习异质性因果推断方法——因果森林估计了数据要素对制造业增长的影响效应,同时使用个体处理效应估计考察了数据劳动对数据要素促进制造业增长的非线性调节模式。研究发现,数据要素对中国制造业增长的促进效应显著,同时这一促进效应受到数据劳动的“倒U”型调节作用,即在拥有更大数据劳动规模地区的制造业增长中数据要素投入效应更为明显,但是随着数据劳动规模的持续扩大,数据要素投入效应的增长幅度越来越小。
[期刊] 管理世界  [作者] 余淼杰  梁中华  
我国的劳动收入占国民总收入中份额自1995年不断下降,深入而广泛的贸易自由化也发生在这一时期。本文采用中国制造业贸易企业1998~2007年的微观面板数据,研究贸易自由化对企业层面劳动收入份额的影响。我们将2002年中国加入WTO后关税的迅速下调视为一次自然实验,用倍差法进行实证回归。实证结果显示,在劳动力成本不断上升的背景下,中国的贸易自由化过程通过降低资本品成本、中间投入品价格和技术引进的成本,显著降低了企业层面的劳动收入份额。企业面临的关税水平下降幅度越大,其劳动收入份额减少越多。在考虑了序列相关性、同趋势假设和非关税贸易壁垒的稳健性检验后,实证结果依然显著。
[期刊] 南方经济  [作者] 梁中华  余淼杰  
本文采用中国制造业企业1998-2007年的微观面板数据,研究贸易自由化对企业劳动需求弹性的影响。我们将中国加入世界贸易组织视为一次自然实验,以加工进口企业为"控制组",以一般进口企业为"处理组",采用倍差法和固定效应模型进行回归分析。结果显示,贸易自由化通过提高资本品和中间产品的可获得性,显著提高了劳动需求弹性。进口关税下降越多,企业的劳动需求弹性提高也越多。
[期刊] 技术经济  [作者] 张支南  邵军  吴晓怡  
针对近三十年来全球范围内普遍出现的劳动收入份额下降现象,本文在议价博弈模型基础上就资本项目开放对劳动收入份额的影响进行了理论分析,进一步采用包含了1965—2010年超过120个国家的制造业细分行业数据和倍差模型展开实证分析。研究发现:(1)总体上看,资本项目开放未对制造业劳动收入份额产生显著影响,但分样本结果表明,资本项目开放会对发展中经济体的劳动收入份额产生显著负面影响,且外部融资依赖度越高的行业受到的负面影响越大;(2)资本和劳动要素议价能力的相对变化是形成上述结果的关键。进一步的机制分析也表明资本项目开放显著降低了发展中经济体的劳动议价能力,但对发达经济体劳动议价能力未形成明显影响,从而为前述结论提供了支撑。
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