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[期刊] 教育学报  [作者] 孙孔懿  
"文质彬彬"在今天"多用于形容人文雅有礼貌"。追溯本源,它出自《论语》,原指人的文采和质实配合均匀,包含着"文与质和谐发展"的教育意蕴。孔子提出的这一论人标准和育人规格,是其教育哲学的核心理念之一。孔子当年还提出要防止"质胜文"或"文胜质"现象,遗憾的是人类在创造文化一步步远离"质胜文"的野蛮时代的同时,越来越受文化制约,以致出现"文胜质"现象。初步的"知识考古"表明,"文质彬彬"词义的历史演化正是这一趋势的典型缩影。在以"和谐"为主旋律的今天,亟需借鉴历代思想家对"重文轻质"倾向的反省与批判,赋予"文质彬彬"新的时代内涵,实施文质双向关照、协调发展的和谐教育。
[期刊] 经济师  [作者] 王晓彬  
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关键词: 王晓  
[期刊] 教育发展研究  [作者] 张洪生  
教育是人为的存在,在可为、能为、允许为的条件下,人怎样为,教育就怎样存在。在现实的教育实践中,教育的人为实际上就是教育操作者不间断地进行选择,教育的实际运行状态正是这种持续选择的结果。在历史的限度内,有什么样的教育选择,就会有什么样的教育。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 朱小蔓  
《普通高中课程方案(实验)》已公布,明年将进入实验区。围绕新方案的一些理念、思想、技术与指南需要宣传与分享,同时,新方案在形成过程中,由于还没有进行全方位的宣传,导致社会上流传着一些误解,需要澄清。为此,教育部人文社会科学重点研究基地华东师范大学课程与教学研究所、教育部华东师大基础教育课程研究中心在教育部基础教育司的领导和支持下,约请全国各地不同背景的专家学者,在本刊第八、九两期,就新方案的某一专题,发表个人的见解。相信这些见解对于我们更好地理解新方案、参与新课程都具有极为重要的价值。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 周彬  
先和大家分享一个理论:"三圈理论"。约翰·阿戴尔的三圈理论也被称作三环模型,大意是如果要做成一件事,必须满足三方面的需要:任务的需要,团队的需要和个人的需要。这个理论同样可以应用到领导力实施工程上来。首先,领导力工程对整个组织的发展战略应该起到促进作用,否则便是不成功的;其次,领导力工程是要打造一个人才团队,而不仅是提升某一个人的能力;再次,在领导力工程实施过程中,个人自身一定要得到提升,否则他便不会更深入地参与和支持这项工作。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 周方  
本文是论文[1]的扩展。我在[1]中揭示了Gini系数(G)与收入分配并不是“一对一”的对应。对于每一个Gini系数值(0
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 刘福垣  
人们对劳动力短缺与过剩的判断,都是相对于资本对劳动的需求而言的。一个国家的劳动力实际上既不可能真正短缺,也不可能真正过剩,许多人没事做,必然是许多事没人做,有多少劳动者失业,就有多少资本失业。人类不断增长的物质文化需要与生产不足的矛盾是人与自然之间的一个永恒的矛盾。生产不足始终是矛盾的主要方面,它推动着人们为满足自己的需求永
[期刊] 国际经贸探索  [作者]
2009年5月5日,我校党委副书记许国彬带领教务处处长詹文都、东语学院党委书记林绍雄、翻译学院党委书记高云坚等赴广西国际博览事务
[期刊] 北京大学教育评论  [作者] 高伟  
教育理论与实践之争是一个“劳而无功”的虚假性命题。教育领域教育理论与实践关系之争只是重复了哲学的工作,而没有真正意识到这场讨论的根本意义所在。教育理论与实践关系的讨论,其本质是一种基于理论与实践承担主体的价值诉求和价值期望的辩护方式。因而根本的问题不在于其关系究竟如何,而是教育理论与实践究竟应该“何为”。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 林彬  丁文师  
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[期刊] 经济师  [作者] 李春彬  
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关键词: 书法作品  
[期刊] 高等教育研究  [作者] 刘海峰  
抗战时期的联合大学是"统分结合"的联合,其体制类似于联邦制的大学,或者类似于独联体的大学。从1938年首次全国统一招考的情况来看,因为有西北联大的存在,南郑(今汉中)成为西北地区的高等教育中心。虽然西北联大存在时间不长,且不如西南联大著名,但它在中国近现代高等教育史上也具有重要的历史意义。西北联大是中国高等学校布局由沿海向西北扩展的重要环节和载体,是20世纪50年代高校西迁的先导,是当今西部大开发的文化、教育和历史资源之一。
[期刊] 世界经济  [作者] 赵春明  
区域经济一体化从20世纪50年代开始发展,到了90年代以后,由于全球多边贸易谈判举步维艰,各经济体纷纷签订自由贸易协定,依靠区域经济一体化来取得贸易和经济增长收益,促使区域经济一体化在世界各地区蓬勃发展起来。在此背景下,由张彬教授主笔,于2010年6月人民出版社出版的《国际区域经济一体化比较研究》一书,着重于区域经济一体化的理论比较、制度和模式比较
[期刊] 企业管理  [作者] 宋子义  
任何一个企业的老板,都想把企业做强、做好,但为什么很多企业发展到一定规模就开始停滞不前、下滑乃至倒闭。企业命运背后的逻辑机理究竟是什么?重游故地青岛,见到了几年前接触过的某汽车轮胎模具企业的老板朋友,刚过50岁的他,已满头白发,看上去比实际年龄苍老许多,他的企业在前不久因经营不善关闭了。几年前,这曾是同行业中设备较先进、拥有发明专利、资金也比较充裕的企业。在扼腕叹息的同时,更多了一层悲凉。大家看到的只是
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