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[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王稳华 陆岷峰 朱震
企业数字化转型是构筑企业竞争新优势的关键举措,也是新时代实现经济高质量发展和实施“数字中国”战略的重要内容。基于战略联盟视角,理论分析企业参与战略联盟对数字化转型的内在作用机制,并采用大样本进行实证检验。研究发现:(1)企业参与战略联盟能够推动数字化转型,且股权式战略联盟、联盟对象为企业和政府、联盟内容涉及数字化技术有助于增强战略联盟对企业数字化转型的推动作用;(2)企业参与战略联盟通过提高企业风险承担水平、增强企业创新能力、抑制管理层短视行为推动企业数字化转型;(3)与其它企业相比,参与战略联盟更有助于推动非国有企业、高科技企业和地处商业合作文化浓厚地区企业的数字化转型。研究结论可为揭示战略联盟驱动企业数字化转型的内在逻辑、推进企业高质量发展提供启发和参考。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
王稳华 陆岷峰 朱震
企业数字化转型是新时代下驱动中国数字经济高质量发展的重要微观基础。但囿于自身内部资源和转型能力不足，企业数字化转型容易陷入转型难的困境，基于合作关系的战略联盟能否助力企业突破这一困境，值得深入研究。为此，本文基于战略联盟视角，以中国沪深A股上市公司为研究对象，探究企业如何利用战略联盟来驱动数字化转型。研究发现，企业参与战略联盟能够显著驱动数字化转型，并且高级人力资本结构会强化这一驱动效果。作用路径检验发现，战略联盟有助于企业提高协同创新能力、增强数字化投资和抑制管理层短视行为，进而驱动数字化转型。进一步检验发现，股权联盟合作模式、联盟合作对象为企业和政府部门、联盟合作内容涵盖数字技术，均有利于增强战略联盟对企业数字化转型的驱动作用；与其他企业相比，战略联盟更有助于推动高科技企业和地处知识产权保护水平较高地区企业的数字化转型；最后，战略联盟通过驱动企业数字化转型能够显著促进企业高质量发展。本研究不仅丰富战略联盟和数字化转型的相关研究，也为推动企业高质量发展提供了借鉴和启示。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王庆金 高扬 吕梦琪 郑思齐
民口企业实现创新绩效增长与构建可持续竞争优势的关键是借助关系学习和知识整合能力获取创新资源。以创新生态系统理论为基础,结合军民融合战略背景,实证研究企业间价值共创对创新绩效的影响,以及关系学习、知识整合和数字化转型的作用机制。结果表明,企业间价值共创对企业创新绩效具有显著正向影响。此外,军民融合战略背景下,企业关系学习、知识整合在价值共创与企业创新绩效间发挥中介作用。企业数字化转型对价值共创和企业关系学习的关系具有正向调节作用。结论有助于揭示军民融合创新生态系统中企业创新绩效提升的复杂过程机制,为军民融合战略背景下我国民口企业通过价值共创促进创新和实现绩效增长提供理论依据与实践指导。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
阳镇 陈劲
数字化是新一轮技术革命下企业转型的重要方向与突破口，也是“十四五”时期深化数字中国建设的重要抓手。本文采用中国沪深A股上市公司数字化转型的文本数据，从女性高管视角考察“她力量”对企业数字化转型的作用机理。研究结果表明：第一，企业数字化转型存在“她力量”,即女性高管是企业数字化转型的重要驱动因素，该研究结论在考虑内生性问题后基本成立。第二，企业融资约束与企业社会责任是女性高管驱动企业数字化转型的重要机制。第三，考虑外部资源效应与内部能力效应，政府补贴在女性高管与企业数字化转型之间产生正向调节效应，而高管学术经历在女性高管与企业数字化转型之间产生负向调节效应，说明外部资源与内部知识能力分别具备“她力量”驱动下的互补性价值与替代性价值。第四，随着女性高管比例的不断提升，女性高管驱动企业数字化转型逐步放缓，呈现出非线性效应，说明女性高管驱动企业数字化转型存在最优性别结构；女性高管驱动企业数字化转型在国有产权、无政治关联企业以及制造业企业中更为明显。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
房欣桐
本文实证分析双循环背景下供应链数字化转型影响商贸流通企业竞争优势的机制，旨在引导商贸流通企业加速实现供应链数字化转型，从而增强动态能力，构筑竞争优势，助力“双循环”。研究结果显示：供应链数字化转型对商贸流通企业竞争优势起到促进作用；供应链数字化转型对动态能力起到促进作用；动态能力对商贸流通企业竞争优势起到促进作用；动态能力在供应链数字化转型与商贸流通企业竞争优势之间起到部分中介作用。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张凯云 王庆金 石仁波
路径依赖战略和组织韧性能力作为企业数字化转型过程中的关键影响因素,能够反映企业在转型过程中“是否要转”和“是否能转”两个方面,对企业技术创新绩效的影响不容忽视。基于战略构型理论与动态能力理论,将路径依赖战略和组织韧性能力水平划分二维四象限组合,探究其对企业技术创新绩效(生长效应、同化效应、利用效应)的异质性影响,并揭示其作用机制。结果显示:在匹配一致情景下,高路径依赖战略—高组织韧性能力一致性水平越高,企业技术创新生长效应和同化效应越强(vs低路径依赖战略—低组织韧性能力),而利用效应水平则相反;在匹配不一致情景下,低路径依赖战略和高组织韧性能力组合能够显著提升企业技术创新生长效应、同化效应及利用效应(vs高路径依赖战略—低组织韧性能力)。此外,高水平政策支持能够显著调节路径依赖战略、组织韧性能力匹配一致情景和匹配不一致情景对企业技术创新绩效的影响。结论对于企业在数字化转型实践过程中提升技术创新绩效具有重要指导价值。
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
李柏洲 尹士 罗小芳
在构建数字化转型过程框架和总结伙伴选择影响因素的基础上,选取合作聚合度、数据信息安全防护能力、合作转型能力、合作嵌入能力、聚合资源水平作为主要考虑因素,提出了基于双重组合赋权和考虑属性间相互作用的数字化转型能力评估方法,并进一步引入具有整体论和作用连续性特征的场理论,设计了基于场理论的企业战略联盟生态伙伴动态选择过程。最后,通过一个实际案例证实了该方法的实用性和有效性。
[期刊] 财会通讯
[作者]
许馨月 刘启亮
数字化转型是企业高质量发展的必由之路，数字化转型背景下企业战略成本管理体系亟需重构。文章以数字化转型的内涵、特征与发展趋势为出发点，首先提出数字化转型背景下战略成本管理“质量变革”“效率变革”“动力变革”的现实意义，其次探讨战略成本管理的面临范围边界小、理念认识不足和缺少新兴技术支持等问题，最后基于目标定位、大数据价值链、业绩评价体系，构建数字化战略成本管理新框架，并针对相关问题提出战略成本管理的优化策略。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
王象路 张文泉 耿新
在数字经济时代，如何推进数字化创新成为理论界与实践界亟需研究的重要议题，而首席执行官(CEO)信息技术背景为解释企业数字化创新的驱动因素提供了新的视角。本文基于数字化创新突破条件，利用2010—2021年沪深A股上市公司数据，探讨CEO信息技术背景对企业数字化创新的影响效应及其作用机制。研究结果显示：CEO信息技术背景能够显著推进企业数字化创新；CEO信息技术背景将通过数字意义建构、数字资源配置来促进企业数字化创新；CEO信息技术背景对数字化创新的促进作用在CEO权力较高、高管团队断裂带较强以及环境动态性较高的条件下更为显著。本文研究结论揭示了CEO信息技术背景对企业数字化创新的影响及其作用机制，也对实践中企业推进数字化创新具有一定的启示。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
裴璇 陆岷峰 王稳华
数字技术会驱动劳动要素收入分配格局发生转变，进而影响我国共同富裕目标的实现。本文从微观企业层面，以2007-2020年沪深A股上市公司为样本，分析检验企业数字化转型对劳动收入份额的影响。研究发现，数字化转型会提高企业劳动收入份额，有利于实现企业内部共同富裕目标；员工规模的扩大、员工平均工资水平和全要素生产率的提高是数字化转型影响企业劳动收入份额的中介路径；数字化转型能够提升普通员工的劳动收入份额，而对管理层的劳动收入份额没有显著影响；相比数字技术实践应用，底层数字技术对劳动收入份额的提升幅度更大；相比国有企业和非高科技企业，数字化转型对非国有企业和高科技企业劳动收入份额的提升幅度更大。研究结论从微观层面为技术进步影响劳动收入份额的争议提供证据，同时也对新时代扎实推进共同富裕战略提供参考。
[期刊] 财会通讯
[作者]
王笑凡
本文以我国A股上市的制造企业2013—2020年的数据为例，分析企业数字化转型与审计师风险应对行为之间的关系。研究发现，随着企业数字化转型的实施，审计投入会增加，审计师收费也会增加，但审计师更倾向于出具标准无保留审计意见。进一步分析表明，企业数字化转型对审计质量有一些不利影响，同时，标准无保留审计意见的实施，也会加大审计师的执业风险。异质性分析发现，国际“四大”审计和国有产权性质分别减弱了企业数字化转型与审计收费的正向关系，在审计投入和审计意见方面无明显区别。
关键词：
数字化转型 审计投入 审计收费 审计意见
[期刊] 经济师
[作者]
张佳玉 孟凡胜 杜泽文
当下全球严峻的环境和形势，促使会展业加快了转型升级的速度，也为会展企业加快数字化转型升级提供了契机。对会展服务升级是会展企业转型的重要途径，文章围绕会展客户让渡价值模型，提升五大价值，降低客户感知成本，针对性地提出在数字化转型背景下会展企业服务升级的两条路径，一是围绕客户价值，利用数字化工具制定数字化策略；二是部署顶层设计，采用数字化战略明晰服务方向。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
毛聚 李杰 张博文
作为数字经济发展的微观着力点，企业数字化转型是“一把手”工程。那么，作为企业重要的决策制定者与执行者，CEO复合职能背景是否影响以及如何影响企业数字化转型，现有文献并未讨论。基于此，本文基于2011-2020年沪深A股上市公司数据，利用爬虫技术抓取年报MD&A数字化转型“关键字”构建出企业数字化转型指标，并实证检验了CEO复合职能背景与企业数字化转型的逻辑关系。研究发现，CEO复合职能背景显著提升了企业数字化转型程度，且产出型职能背景更有助于提升复合职能背景CEO的积极效应；其次，区分产权性质、股权集中程度后发现，CEO复合职能背景对企业数字化转型的正向影响在国有企业、股权集中度较低的企业中更为显著；最后，CEO复合职能背景能通过提高企业数字化转型程度进而提升公司价值。本文在丰富CEO复合职能背景经济后果以及企业数字化转型影响因素相关研究的同时，对于企业如何推进数字化转型、股东大会和董事会如何选聘管理层、复合型人才如何培养等有着一定的启示。
[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
熊立春 李丽 张智国 程宝栋 王凤婷
为推动农林企业更好地享有数字化转型红利，提升农林企业创新效率并实现农林企业共同富裕的带动作用，以2009—2020年235个A股农林业上市公司面板数据为基础，使用双向固定效应模型，实证分析了数字化转型对农林企业创新效率的影响。研究表明：1）数字化转型与农林企业创新效率之间存在显著的倒U型影响，适度水平的数字化有利于创新效率提升，超过一定临界点后，数字化水平的提高负向影响创新效率；2）数字化转型通过倒U型曲线效应影响企业风险承担水平，进而影响了创新效率，促成了数字化转型与创新效率之间的倒U型关系；3）企业高管的学术经历负向调节农林企业数字化转型与创新效率之间的倒U型关系。基于上述结论，不仅企业和高管团队要发挥能动作用，而且政府要加快农业新型基础设施和标准体系建设、加强政策针对性、完善数字化转型公共服务平台，加快农业现代化助推农业强国建设的步伐。
[期刊] 中国软科学
[作者]
赵晨 周锦来 林晨 高中华
整合高阶理论与变革认知相关文献，构建产业链中链主与在链企业数字化共享愿景对企业数字化转型的影响机制。预研究利用二手数据研究发现，链主与在链企业的数字化共享愿景会对在链企业数字化转型产生积极影响；正式研究通过调查研究发现，数字化共享愿景在降低在链企业高管团队的变革承诺差异的同时，提高在链企业高管团队的变革承诺强度，能够促进在链企业的数字化转型；进一步研究发现，链主与在链企业的协同方式(契约治理vs关系治理)不仅调节了数字化共享愿景对高管团队变革认知结构的积极作用，而且调节了数字化共享愿景对企业数字化转型的影响机制。研究结果揭示了产业链中链主企业在数字化转型过程中的领头雁效应及其作用机制，对于发挥我国的产业链优势与推进传统制造业数字化转型具有指导作用。
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