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[期刊] 经济师  [作者] 宋雅雯  
2015年,国务院首次提出简政放权、放管结合、优化服务的"放管服"改革概念。近年来党中央、国务院对关于加强机关效能建设、深化"放管服"改革做了一系列工作部署,将"放管服"改革工作持续向纵深推进。一直以来,岗位聘用管理都是高校人事制度改革的焦点,不仅关系职工切身利益,还涉及高校人才培育及"双一流"建设进程。文章以广西高校为例,结合"放管服"改革背景,对地方高校岗位设置与聘用管理机制进行探索研究,将高校岗位聘用管理过程中存在的问题进行分析,并提出相应解决对策。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 何淑明  
案例:C高校的岗位设置与聘用改革为推进高校人事制度改革,实现高校人力资源的优化配置,C高校从2008年开始进行前期准备,并于2009年2月至6月集中完成了全校2000多名教职员工的岗位设置与聘用工作。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张欣  刘幸菡  骆琪  
实施岗位设置与分级聘用工作,是高校人事管理制度的重大改革和创新高校内部资源的重新配置与整合。本文认为,此项工作应结合高校发展定位,遵循"适度放权、重心下放"的原则,以岗位设置为动力,以分级聘用促发展,推动高校师资队伍建设迈上新台阶。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 魏钦  
随着教育事业快速发展,教师员工规模在不断扩大,高职院校教师岗位设置和聘用管理已经成为社会关注的焦点,教师岗位设置和聘用管理工作对未来教育事业发展具有重要意义。因此,本文根据目前高职院校岗位设置和聘用管理现状,分析了其中存在的岗位结构不合理、人才培养制度缺失等问题,为解决这些问题,各高职院校应该优化岗位结构、研究和制定出完善的政策法规,以此加快推进高职院校人事制度改革。
[期刊] 经济师  [作者] 陈伟晓  
科学研究是核心技术创新和引领的关键,不仅有利于推动社会经济的发展,也对国家提升综合国力起着至关重要的作用,在政府大力推进"放管服"改革背景下,如何为科研人员"松绑",调动科研人员的积极性,提升科研绩效已成为当下各个高校科研经费管理的热门话题。文章结合高校科研经费管理政策要点,选取科研经费规模及管理水平具有典型代表性的A高校,从微观的角度找出目前政策落实不到位的地方以及政策未考虑、未覆盖的现实瓶颈。最后,提出优化高校科研经费管理体制机制的思路,并从政府部门、高校以及科研人员三个层面的角度提出具体的政策建议,以期能为我国各高校继续深化科研经费"放管服"改革提供经验借鉴,进一步提升我国高校科技创新绩效。
[期刊] 教育与职业  [作者] 管春英  
高校岗位聘任的实施为高校教师分类管理提供了可能。实施高校分类管理是实现高校人力资源管理科学化、平衡高校教学与科研发展、全面促进高校教师职业生涯规划的必然选择。当前,应着重构建高校教师分类管理的背景范式、主体范式、操作范式以及激励范式,推进高校人事管理制度改革,促进高校人事管理水平提高。
[期刊] 经济师  [作者] 孙颖  王红  
随着中办发、国办发《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》(中办发[2016]50号)文件的出台,高校科研经费管理如何真正做到"简政放权",如何接得住管得好,如何在提高科研人员积极性的基础上防范财务风险,已经成为各大高校科研经费管理的重点和难点。以Y高校为例,从Y高校在"放管服"背景下出台的政策和相关措施,分析探究取得的成效及不足,提出完善意见,从而对其他高校起到一定的借鉴作用。
[期刊] 经济师  [作者] 郭其  
科研经费采购支出作为科研经费支出的主要组成部分,如何规范管理好科研经费采购,如何整合资源做好科研经费采购服务,对于搞好科研经费管理,提高科研经费使用效益具有十分重要的意义。文章对高校科研经费采购管理在“放管服”背景下出现的问题进行分析,提出相关改进意见。
[期刊] 会计之友  [作者] 黄振胜  张嘉祺  
随着高校获得科研项目和科研经费的快速增加,科研经费的使用管理问题日趋凸显,在"放管服"的新背景下高校如何真正做到简政放权,为科研人员减除烦苛,打破管理办法对于高校科研经费的束缚,有效提升科研人员的积极性,已成为各大高校科研经费管理改革的重点和难点。以N高校为例,从N高校在"放管服"背景下出台的相关政策,探求N高校科研经费管理改革中的亮点和不足,一方面使得科研管理工作更加规范,形成充满活力的科技管理和运行机制;另一方面统计和分析科研工作取得的成效和存在的问题,不断完善改革,从而对各个高校科研经费管理改革起到
[期刊] 会计之友  [作者] 姚俊生  袁仁淼  
伴随着高校科研资金的迅猛增长,优化高校科研经费管理流程成为当务之急。根据高校科研经费管理的实际特点,从实务的角度分析其面临的环境和存在的不足,认为高校科研经费管理中存在项目立项效率低下、经费核算繁复、项目结题审批困难等问题。文章在国家"放管服"改革的背景下,以政府会计制度的实行作为契机,从科研项目设立、科研项目报销结算和科研项目结题三个方面针对高校现有科研经费管理流程进行优化研究,探索性地提出科研经费优化管理的实施路径,理顺科研经费的各方关系,以利于高校科研经费管理。
[期刊] 会计之友  [作者] 黄振胜  张嘉祺  
随着高校获得科研项目和科研经费的快速增加,科研经费的使用管理问题日趋凸显,在“放管服”的新背景下高校如何真正做到简政放权,为科研人员减除烦苛,打破管理办法对于高校科研经费的束缚,有效提升科研人员的积极性,已成为各大高校科研经费管理改革的重点和难点。以N高校为例,从N高校在“放管服”背景下出台的相关政策,探求N高校科研经费管理改革中的亮点和不足,一方面使得科研管理工作更加规范,形成充满活力的科技管理和运行机制;另一方面统计和分析科研工作取得的成效和存在的问题,不断完善改革,从而对各个高校科研经费管理改革起到一定的借鉴作用。
[期刊] 经济师  [作者] 白冰  
在"放管服"背景下,高校的办学自主权将不断扩大,随之而来的风险可能也越来越大,尤其是高校的财务风险将是影响高校生死存亡的关键环节。文章从高校财务管理"放管服"改革所产生的影响出发,分析目前学校财务管理状况及存在问题,提出学校财务管理应对措施,以利于提高财务管理资金使用效率,为学校办学自主性提供资金保障,加快学校"高水平大学"建设步伐。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 李战国  姚荣  
当前,"放管服"新政开始被引入高等教育领域,而政策工具则构成透视新型行政规制逻辑的"重要窗口"。基于教育部与省级政府颁行的关于高校专业设置与调整的规范性文件的梳理可以发现,我国政府在高校专业设置与调整中使用的政策工具涵盖三种基本类型。首先是,强制型政策工具,主要以《专业目录》管理体制下有限使用的行政审批为代表。其次是混合型政策工具,包括:省级教育统筹、信息服务、政策指导、资源配置、专业评估、同行评议机制以及专业准入、预警与退出机制等。最后是自愿型政策工具,包括专业发展规划、专业建设质量信息公开、学术自我规
[期刊] 经济师  [作者] 高林怡  
随着“放管服”政策的实施,绝大多数高校都在积极探索科研财务管理的有效形式,但科研财务管理能力弱的问题仍然突出。文章在简要分析“放管服”对科研财务管理的积极作用基础上,重点分析了高校科研财务管理现状和问题,最后就如何提高科研财务管理能力、有效落实“放管服”政策提出优化对策。
[期刊] 经济师  [作者] 吴飞  
随着高校老师科研项目经费的增加,科研经费在报销使用中出现"繁慢难"问题,一直困扰科研人员,影响他们开展科学研究的积极性。文章首先从国务院办公厅关于改革和完善国家进一步优化科研经费管理的政策文件和措施背景下,在科研经费的管理自主权方面放管服,分析科研经费报账难表现,并对报账难原因进行分析,提出"放管服"背景下解决高校科研经费报销难总体思路和解决办法。
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