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[期刊] 统计与决策  [作者] 朱弘一  
文章以中国上市企业为样本,首次探讨了中国上市"天生国际化"企业的动态能力特征和经营绩效。通过回顾和总结前人关于"天生国际化"企业的研究成果以及跨国经营理论基础,构建了研究我国上市"天生国际化"企业的理论框架。实证研究发现:我国的上市"天生国际化"企业具备了更好的盈利能力。进一步研究发现,国际化程度更高的"天生国际化"企业相对于国际化程度偏低的"天生国际化"企业并没有明显的竞争优势。
[期刊] 统计与决策  [作者] 朱弘一  
文章以中国上市企业为样本,首次探讨了中国上市"天生国际化"企业的动态能力特征和经营绩效。通过回顾和总结前人关于"天生国际化"企业的研究成果以及跨国经营理论基础,构建了研究我国上市"天生国际化"企业的理论框架。实证研究发现:我国的上市"天生国际化"企业具备了更好的盈利能力。进一步研究发现,国际化程度更高的"天生国际化"企业相对于国际化程度偏低的"天生国际化"企业并没有明显的竞争优势。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 侯旻  顾春梅  
许多二代浙商企业采用了天生国际化发展模式,在国际市场开发与经营中,企业资源对营销策略选择和经营绩效的影响是重要的研究课题。文章通过调查问卷,得到56个企业样本,采用置换验证方法,得到如下结论:家族资源的利用明显地提升出口绩效满意度;二代浙商自身资源负向的影响出口绩效满意度;家族资源使用可以促使企业使用品牌化策略;企业的双元能力明显地提升家族资源、自身资源对出口绩效的满意度。二代浙商天生国际化企业在经营过程中,家族企业的各类资源均有可能成为企业机会,品牌化策略是他们更优的选择。同时,企业需要拥有探索与利用的组织能力,并尽力实现两种能力的平衡和联合,对于企业的长期可持续性发展有明显的助益。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 张晓涛  李京航  
创新能力是天生国际化企业生产经营活动的重要特征,根据天生国际化经典理论,结合中国企业国际化发展实际,筛选符合条件的中国创业板上市公司,获得高质量的公开数据,实证分析以研发密集度、员工教育水平、管理者海外背景和管理者行业经验表示的创新能力对天生国际化企业绩效的影响。结果发现:由于研发投入转化为生产能力提高的程度较低、研发质量不高等原因,研发密集度对企业绩效没有显著正向影响;员工受教育水平对企业绩效具有显著正向影响,这是因为以高素质员工为代表的人力资本是企业竞争力的重要源泉;管理者海外背景对企业绩效没有明显影
[期刊] 软科学  [作者] 叶广宇  申素琴  靳田田  
关键词:
[期刊] 工业技术经济  [作者] 马志超  张杰  刘学娟  
在钢铁企业转型的重要时期,怎样提升钢铁企业创新绩效是钢铁行业急需解决的一个重要问题。本文选取2014~2020年我国钢铁上市公司的面板数据,基于国际化视角研究钢铁企业动态能力对创新绩效的影响。发现钢铁企业动态能力可以显著提升企业创新绩效;而在动态能力对创新绩效产生的影响之中,国际化发挥着正向调节作用,且此调节作用在高创新投入型钢铁企业中有更加明显的表现。另外,通过分析国际化程度的门槛效应,发现国际化程度存在两个门槛值,每跨越1个门槛值,钢铁企业动态能力对创新绩效的影响会增强1次。所以,钢铁企业在今后国际化发展中应提升技术效率,优化产品出口结构,加快数字化转型进程,以此培育更加突出的竞争优势。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 毛蕴诗  陈玉婷  
本文通过案例研究,探讨天生国际化企业在多变环境中基于国内外两个市场采取战略,实现快速和高效的持续成长的过程。分别针对国内外市场分析其在不同成长阶段的战略实施、资源能力构建和经营绩效的关系。研究发现:企业通过国外原始设计制造(ODM)实现国际化扩展,能有效促进其技术、制造与管理能力的提升与资源积累;而在国内市场则通过向自有品牌制造(OBM)发展、全产业链延伸、资本筹集获取持续成长的重要资源。提炼出天生国际化企业统筹国内外两个市场的持续成长的整合框架。并在此基础上进一步探讨天生国际化企业如何利用国内外两个市场的互动促进、协同发展,以及成长过程中的企业家精神等关键因素。
[期刊] 商业时代  [作者] 程逸飞  贾向锋  
为防止陷入"静态优势刚性"轨迹,集群企业应积极实施国际化战略,提升其国际化动态学习能力,使其国际化动态学习能力所在能级跃迁。在对集群企业国际化动态学习能力变化分析基础上,本文采用自组织理论确定集群企业国际化动态学习能力各变化阶段所处能级,构建基于量子纠缠和量子跃迁的集群企业国际化动态学习能力跃迁模型,并进一步对跃迁条件进行分析。
[期刊] 企业经济  [作者] 龚一萍  
动态能力与创新之间的关系是企业能力理论研究的"黑箱"。本文从理论层面对企业动态能力与创新的互动关系进行探析,分析了企业动态能力与技术创新、制度创新之间以及动态能力子能力与创新模式之间的相互关联,并从"破与立"的视角,指出破除企业的核心刚性与组织惰性、构建学习型组织与创新型的企业文化是企业动态能力与创新发展的关键。
[期刊] 世界经济研究  [作者] 刘德学  范兆斌  
越来越多的中小企业成为国际化活动的主体,是近年来国际经济领域内的新现象。本文以珠海国家高新技术开发区的数据为基础,在天生全球化理论的框架下,对我国中小企业的国际化活动进行了定量分析。分析显示,对于缺乏规模优势的中小企业而言,早期的国际化经验、市场战略、创新活动、吸收能力以及社会网络等因素在其国际化活动中居于十分重要的地位。这些因素不仅是驱动中小企业进入国际市场的基本力量,而且还会影响中小企业国际化方式的选择。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 颜志量  姚凯  
有效识别国际创业机会是新兴经济体天生国际化企业克服双重劣势、实现创业合法化的关键所在。创业者先前行业经验对国际创业机会识别有重要影响,但由于缺乏对经验和机会属性的分析,学术界对于该影响机制的结论存在分歧。基于社会认知理论,以中国互联网出海创业公司作为新兴经济体天生国际化企业的样本,通过问卷调查收集数据,实证分析创业者先前行业经验与国际创业机会识别的关系,并检验认知风格对这一关系的调节作用。研究发现:创业者先前行业同质性经验越丰富,越能识别模仿型机会;创业者先前行业异质性经验越丰富,越能识别创新型机会;创新型与适应型认知风格在此过程中具有差异化调节作用。
[期刊] 经济管理  [作者] 杨嬛  张学良  
什么年龄阶段的企业具有更高的国际化可能?传统国际化理论认为,只有成熟企业才会选择国际化作为其扩张路径。然而,国际市场上越来越多的年轻企业甚至新建企业颠覆了传统论断。本文在综合了天生国际企业理论和国际化阶段理论的基础上,通过运用中国制造业微观企业数据(1998—2007),发现受到随企业年龄而演变的"国际化动力"和"国际化能力"的共同影响,企业年龄与企业国际化倾向之间实质上存在非线性的"U型"影响关系,年轻企业和成熟企业(年龄≥7)都具有较高的国际化可能性。对中国企业,受国际化动力驱使的年轻企业的国际化倾向更高。此外,这种关系还受到企业规模、外商直接投资密度和国际化企业密度调节作用的影响。本研究...
[期刊] 财经科学  [作者] 钟国梁  
动态能力理论自被提出之后,逐渐成为战略研究的重点,但如何构建动态能力仍是一个重要而又有待研究的问题。本文将环境变化、知识来源与各种能力的整合与变换融入一个统一的框架来构建企业动态能力。变换能力和吸收能力是公司新知识的重要来源,新知识通过外部吸收能力、内部潜在能力和外围能力进入现有的知识体系,企业通过外部能力和内部能力的整合与变换来应对变化的市场环境并获得持续竞争优势。
[期刊] 统计与决策  [作者] 孟鹰  余来文  
在动态竞争的环境下,企业通过其动态能力来适应环境的变化,形成持续的发展能力。本文就是基于企业动态能力及其理论维度来进行探讨,希望对企业的发展提供好的分析方法和解决问题的思路。一、动态能力的内涵及其特征(一)动态能力的内涵
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 蔡树堂  
构建和提升企业的动态能力是企业适应环境快速变化、获取竞争优势的重要途径和手段。对于如何构建和提升企业的动态能力,目前学术界研究不足。文章基于组织行为科学原理和企业组织能力的一般构成要素,提出了一个新的动态能力分析和提升模型,为实际管理工作者提升企业的动态能力指明了方向。
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